Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Работающий студент на территории предприятия обязан:

- выполнять правила внутреннего трудового распорядка установленные в данной организации, режим труда и отдыха;

- выполнять только ту работу, которая определена должностной инструкцией, соблюдая правила  требований охраны труда, согласно инструкции по охране труда по профессии и на виды работ, соблюдая способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

- соблюдать правила передвижения по территории и внутри помещений предприятия или организации;

- соблюдать требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

- содержать в чистоте рабочее место;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- немедленно извещать своего непосредственного вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).  

  4. Основные  опасные и вредные производственные факторы.

Методы и средства предупреждения несчастных случаев: знаки безопасности. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

4.1. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие группы:

1) Физические (например, движущиеся машины и механизмы);

2) Химические (например, обще токсические, канцерогенные);

3) Биологические (например, антибиотики, ферменты);

4) Факторы трудового процесса (например, тяжесть труда, напряженность труда).

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Конкретно вредными производственными факторами могут быть:

Температура, влажность, подвижность воздуха, неионизирующие электромагнитные излучения; статические, электрические и магнитные поля; производственный шум, вибрация (локальная, общая); ультразвук; аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыли); освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность, повышенная ультрафиолетовая радиация); некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты); патогенные микроорганизмы (инфекционные); факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда (физические и динамические нагрузки, масса поднимаемого груза, статические нагрузки, стереотипные рабочие движения, рабочая поза, наклон корпуса, перемещения в пространстве); напряженность труда (нагрузки интеллектуальные, эмоциональные, сенсорные, то есть нагрузки связанные с ощущением, восприятием, монотонностью труда, режимом работы).

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести его к травме. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными. Опасными могут быть следующие производственные факторы:

Движущиеся машины и механизмы; подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные части оборудования; отлетающие части обрабатываемых материалов; электрический ток; повышенная температура поверхности оборудования и обрабатываемых материалов; повышенные уровни излучений (например, ионизирующих); агрессивные жидкости (например, кислоты, щелочи); повышенные концентрации высокотоксичных паров и газов в воздухе; работы на значительной высоте от уровня пола и другие.

Исходя из гигиенических критериев и принципов классификации, условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1-й класс) – такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Допустимые условия труда (2-й класс) – характеризуется такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем или отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

Вредные условия труда (3-й класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и его потомство.

Согласно ГОСТ 12.1.007-76 все вредные вещества по степени воздействия на организм подразделяются на четыре класса опасности:

1-й – чрезвычайно опасные (например, тетраэтилсвинец, бериллий и его соединения и др.);

2-й – высоко опасные (например, оксиды азота, бензол, йод, марганец и др.);

3-й – умеренно опасные (например, диоксид кремния, ксилол, молибден и его соединения и др.);

4-й – малоопасные (например, каменный уголь, пыль животного и растительного происхождения, бензин, ацетон, этиловый спирт и др.).

При неправильной с гигиенической точки зрения организации труда и отсутствии специальных мер профилактики вредные вещества могут вызвать профессиональные заболевания, подразделяемые на острые и хронические.

Острые профессиональные заболевания возникают за короткий срок (не более одной смены), часто мгновенно при вдыхании паров или газов вредных веществ в больших концентрациях (несколько раз превышающих ПДК).

Хронические заболевания происходят при вдыхании малых концентраций (но превышающих ПДК) вредных веществ в течение длительного времени.   

4.2. Ограничение выполнения тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда.

На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.

Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом консультаций с общероссийскими объединениями профессиональных союзов.

На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке определенном Правительством Российской Федерации.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.

4.3. Знаки безопасности

Знаки безопасности (ГОСТ Р. 12.4.026 – 2001 “Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная”) – предназначены для привлечения внимания работающих к непосредственной опасности, предупреждения о возможной опасности, предписания и разрешения определенных действий с целью обеспечения безопасности, а также необходимой информации.

Запрещающие знаки

(для запрещения определенных действий)

Предупреждающие знаки

(для предупреждения работников о возможной опасности)

Предписывающие знаки

(для разрешения определенных действий работающих
только при выполнении конкретных требований безопасности труда,
требований пожарной безопасности и для указания путей эвакуации)

Знаки пожарной безопасности

Указательные знаки

(для указания местонахождения различных объектов и устройств, пунктов мед. помощи, питьевых пунктов, пожарных постов, пожарных кранов, огнетушителей, пунктов извещающих о пожаре, складов, мастерских).

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте