Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования (в соответствии с выбранной темой ВКР)Содержание книги
Поиск на нашем сайте В данной главе необходимо рассмотреть экономическое содержание понятий «маркетинг», «управление маркетингом» и другие понятия, связанные с предметом исследования.Также необходимо рассмотреть элементы предмета исследования и дать их краткую характеристику, по возможности, представить подходы к классификации (систематизации) рассмотренных элементов. Рассмотреть подходы (методы) к оценке эффективности предмета исследования. 2)Характеристика деятельности и стратегии предприятия (организации, учреждения) 2.1. Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия Материалы раздела должны охватывать следующие направления: - название, год и цель создания организации, ее местонахождение; - организационно-правовая форма; - профиль и характер деятельности; - схемы организационной структуры и структуры управления (приложение Л). 2.2. Экономический анализ деятельности организации В данном разделе необходимо проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия в динамике за 3 года: · наличие и эффективность использования основных средств (приложение М); · наличие и эффективность использования оборотных средств (приложение Н); · наличие и эффективность использования персонала (приложение О); · анализ финансовых результатов деятельности предприятия (организации) (приложение П). 2.3. Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения) В данном разделе рассматриваются подходы к анализу стратегии организации и её отдельных подразделений (Приложение Р). Необходимо представить анализ внешней и внутренней среды предприятия, SWOT-анализ с элементами стратегии предприятия (в соответствии с объектом исследования ВКР). 3) Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации, исходя из выбранной темы ВКР (индивидуальное задание) 3.1. Анализ конкурентоспособности предприятия В данном разделе необходимо выявить основных конкурентов предприятия, дать краткую характеристику конкурентов, провести сравнительный анализ основных конкурентов (Приложение С). Сделать выводы о конкурентоспособности предприятия. 3.2. Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации Необходимо раскрыть фактическое состояние изучаемого вопроса в организации, исходя из выбранной темы ВКР, используя методы оценки, рассмотренные в главе 1. В этом разделе автор, используя свои теоретические знания, детально исследует и анализирует различные аспекты темы. Особое внимание следует уделить динамике протекания изучаемых процессов, изменению основных (экономических) показателей и выявлению факторов, вызвавших эти изменения. 4) Разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) Четвертый раздел отчета: На основании проведенного анализа обучающийся должен привести выводы, разработать и обосновать конкретные и реальные рекомендации, позволяющих изменить ситуацию в организации в лучшую сторону. В заключении необходимо написать основные результаты анализа каждой части работы. Текст заключения должен быть логичным, четким, с указанием основных цифровых данных. Заключение должно быть написано не более, чем на 2 страницах. Список литературы формируется только из тех источников, которые использовались при написании отчета. В список литературы также будут входить нормативные документы организации. Приложения используются для таблиц, рисунков, схем и графиков, которые не вошли (большие по объему) в основной текст отчета. При внесении данных в приложения, в основной части текста необходимо дать комментарий для каждого. Другими словами, показать значение таких данных для анализа.
5. Требования к содержанию и оформлению отчета о прохождении преддипломной практики Требования к отчету о прохождении практики: Отчет по практике является документом, подлежащим учету и хранению на выпускающей кафедре, размещению в системе Moodle. Он оформляется лично обучающимся (обучающимися), проходившими практику. Содержательная часть отчета отражает способности обучающегося к сбору, обработке и отображению полученной информации, а оформительская – указывает на уровень сформированности навыков работы с документами. Отчет может состоять как из текстового, так и из графического материалов. Текстовые материалы собираются в необходимой последовательности, листы номеруются, скрепляются. Обязательными структурными элементами отчета являются: - титульный лист (см. Приложение Ж); - содержание (с указанием структурных элементов и соответствующих страниц); - введение (краткое введение в содержание отчета, степень достижения целей и решенные задачи); - основная часть отчета (в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием); - заключение (краткий анализ и выводы о достижении стоящих целей); - список использованных или изученных источников, использованного программного обеспечения, информационно-справочных систем; - приложения (при наличии). Текст отчета набирают на компьютере в текстовом процессоре MS Word, печатают на одной стороне белого стандартного листа формата А4 (210 Х 297 мм) на принтере. Результаты преддипломной практики оформляются в виде отчета объемом до 50 страниц.Уровень оригинальноститекста должен быть не ниже 65%. Размеры полей: верхнее и нижнее - 2 см; левое - 3 см; правое - 1,5 см. Шрифт - TimesNewRoman. Кегль (размер шрифта): основного текста - 14; сносок - 12; в таблицах и рисунках -11 или 12 (по наполняемости). Междустрочный интервал - полуторный. Выравнивание текста - по ширине. Нумерация страниц - в правом нижнем углу. При оформлении в работе таблиц, схем, рисунков, диаграмм и т.д. следует учитывать следующее: · каждая таблица и каждый рисунок (все иллюстрации в работе называются рисунками) должны иметь заголовок; · каждая таблица и каждый рисунок должны иметь номер; не нумеруются только единственная в тексте таблица или рисунок; · нумерация таблиц и рисунков может быть, как сквозной (Таблица 1, Таблица 2 и т.д.), так и по главам (Рис. 1.1, Рис.5.2 и т.д.); · при нумерации таблиц и рисунков знак «№» не ставится. Точка после цифры, обозначающей номер таблицы (рисунка), также не ставится.
6. Оценка итогов преддипломной практики По окончании практики обучающийся должен пойти промежуточную аттестацию в форме зачета. Основаниемдля допускаобучающегося к зачету по практике является наличие полностью оформленного отчета о прохождении практики с визой руководителя практики от университета и профильной организации и всех необходимых документов. Руководитель практики от Университета оценивает представленный отчет с учетом полноты и качества выполнения заданий и достаточности собранных материалов, выдает заключение на отчет о прохождении практики обучающимся. Зачет проходит в форме защитыобучающимся отчета о прохождении практики перед руководителем от Университета. Дата и время зачета устанавливаются выпускающей кафедрой в соответствии с календарным графиком учебного процесса. В процессе защиты обучающися должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации и ответить на вопросы по существу отчета.
Шкала оценивания
7. Список использованных источников 1. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриат), утвержден Приказом Министерства образования и науки РФ от 12.01.2016 г. № 7. 2. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 3. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» 4. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в Вятском государственном университете» от 27.12.2019 г № 23-УС 5. ГОСТ Р 7.0.5-2008. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления - Введ. впервые; введ. 1 янв. 2009 г. - М.: Федер. агентство по техн. регулированию и метрологии: ФГУП "Стандартинформ", 2008. - 23 с. - (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу). 6. Воронцова, Н.Д. Организация курсового проектирования и требования к оформлению курсовых работ[Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для студентов всех направлений подгот. Ин-та экономики и менеджмента / Н. Д. Воронцова, Н. К. Савельева, Л. А. Фуфачева;ВятГУ, ИЭМ, ФЭиФ, каф. ФЭБ. - Киров: [б. и.], 2017. - 35 с. 7. Воронцова, Наталья Дмитриевна. Состав и оформление выпускных квалификационных работ[Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для студентов всех направлений подготовки / Н. Д. Воронцова, Н. К. Савельева, Л. А. Фуфачева; ВятГУ, ИЭМ, ФЭиФ, каф. ЭК. - Киров: [б. и.], 2017. - 48 с. 8. Инвестиционный менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие / Н.В. Васильева. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2018. - 96 с.: табл. 9. Личный кабинет студента на официальном сайте ВятГУ [электронный ресурс] / - Режим доступа: http://student.vyatsu.ru 10. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие / В.И. Маслов. - 2е изд.. - Москва|Берлин:Директ-Медиа, 2019. - 29 с.. - Библиогр.: с. 10 11. Портал дистанционного обучения ВятГУ [электронный ресурс] / - Режим доступа: http://mooc.do-kirov.ru/ 12. Раздел официального сайта ВятГУ, содержащий описание образовательной программы [электронный ресурс] / - Режим доступа: http://www.vyatsu.ru/php/programms/eduPrograms.php?Program_ID=4-38.04.02.01
Приложение А
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)
обучающийся по образовательной программе ______________________________________
_____________________________________________________________________________ (код, наименование направления подготовки, специальности (направленность (профиль), специализации)
в группе _______________________________ ______________________ формы обучения, (шифр группы) (очной, очно-заочной, заочной)
прошу учесть мой выбор способа проведения______________________________ практики
проводимой в период с ________________________ по ______________________________:
готов обеспечить себя базой практики самостоятельно, прошу разрешить мне проходить практику в профильной организации:
готов проходить практику в организации, определенной университетом.
Обучающийся ___________________ ___________________________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
«____» ___________________ 20 ____ г.
СОГЛАСОВАНО: Заведующий кафедрой ____________________ ____________________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
«____» ___________________ 20 ____ г.
Приложение Б МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования (ВятГУ)
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Рабочий график (план) проведения практики сформирован на основе программы ID ________
Руководитель практики от университета назначен приказом № _________ от __________ г.
Приложение В МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Период | Наименование разделов практики и их содержание | Компетенции [2] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Раздел 1 «Подготовительный этап практики» |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1-й день | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1-й день | Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Раздел 2 «Основной этап практики» | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Экономический анализ деятельности организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Анализ конкурентоспособности предприятия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Разработка проекта совершенствования деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Раздел 3 «Заключительный этап практики» | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Подготовка и оформление отчета | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Раздел «Подготовка и прохождение промежуточной аттестации» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Последний рабочий (учебный) день практики | Подготовка к защите и защита отчета | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Совместный рабочий график (план) проведения практики сформирован на основе программы практики | |
| (номер регистрации) |
| Руководитель практики от университета | |||||
| (дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
| Руководитель практики от профильной организации назначен приказом (распоряжением) № | от | ||
| (номер и дата распорядительного акта профильной организации) | |||
Совместный рабочий график (план) проведения практики и индивидуальное задание, выполняемое обучающимся в период практики, согласую.
| Руководитель практики от профильной организации | |||||
| (дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
М.П.
Приложение Г
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
| Ф.И.О. обучающегося | Иванов Иван Иванович | ||||||||||
| Институт/факультет | Факультет менеджмента и сервиса | ||||||||||
| Направление подготовки (специальность) | 38.03.02 Менеджмент | ||||||||||
| Направленность (профиль) | 04 маркетинг | ||||||||||
| Вид практики | Производственная, преддипломная | ||||||||||
| Сроки прохождения практики с | 13.04.2020 | по | 09.06.2020 | ||||||||
| Место прохождения практики | ООО «ТД «Хороший» | ||||||||||
|
| (наименование организации, структурного подразделения организации) | ||||||||||
| Руководитель практики от университета | Катаева Н.Н.., к.э.н., доцент каф. МиМ | ||||||||||
|
| (Ф.И.О. и должность руководителя) |
| |||||||||
| Руководитель практики от профильной организации | Пашкин Иван Иванович, директор | ||||||||||
|
| (Ф.И.О. и должность руководителя) |
| |||||||||
| Индивидуальные задания, выполняемые в период практики: | · изучить теоретические аспекты… · проанализировать деятельность предприятия · проанализировать стратегию и конкурентоспособность предприятия · провести анализ предмета исследования · разработать предложения по совершенствованию деятельности предприятия | ||||||||||
| Период | Наименование разделов практики и их содержание | Компетенции[3] | |||||||||
| Раздел 1 «Подготовительный этап практики» |
| ||||||||||
| 1-й день | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности |
| |||||||||
| Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка | |||||||||||
| 1-й день | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности | ||||||||||
| Раздел 2 «Основной этап практики» | |||||||||||
| Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||
| Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия | |||||||||||
| Экономический анализ деятельности организации | |||||||||||
| Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения) | |||||||||||
| Анализ конкурентоспособности предприятия | |||||||||||
| Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание) | |||||||||||
| Разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) | |||||||||||
| Раздел 3 «Заключительный этап практики» | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||
| Подготовка и оформление отчета | |||||||||||
| Раздел «Подготовка и прохождение промежуточной аттестации» | |||||||||||
| Последний рабочий (учебный) день практики | Подготовка к защите и защита отчета | ||||||||||
| Совместный рабочий график (план) проведения практики сформирован на основе программы практики | ПП-3-38.03.02.01- 107514 |
| (номер регистрации) |
| Руководитель практики от университета | 03.11.2019 г. | А.А.Грабар | |||
| (дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
Руководитель практики от профильной организации назначен устным распоряжением руководителя организации.
Совместный рабочий график (план) проведения практики и индивидуальное задание, выполняемое обучающимся в период практики, согласую.
| Руководитель практики от профильной организации | 03.11.2019 г. | И.И. Пашкин | |||
| (дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
М.П.
ПриложениеД
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
ДНЕВНИК
прохождения преддипломной практики
| Студента (ки) | курса | группы | ||
|
| ||||
| (фамилия, имя, отчество) | ||||
| Место практики |
| |
|
| ||
| Руководитель практики от предприятия | ||
|
| ||
| (фамилия, имя, отчество) | ||
| Месяц и число | Подразделение предприятия | Краткое описание выполненной работы | Подпись руководителя практики |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| В первый день практики | Прохождение инструктажа название (например, по технике безопасности) | ||
| Начало практики | Конец практики |
| Подпись практиканта |
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
| Руководитель практики от предприятия | / | ||
| (подпись) | (Ф.И.О) |
М.П.
Приложение Е
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
ДНЕВНИК
прохождения преддипломной практики
| Студента (ки) | 4 | курса | МНб-4601-04-00 | группы | |
|
Иванова Ивана Ивановича | |||||
| (фамилия, имя, отчество) | |||||
| Место практики | ООО «ТД «Хороший» | ||||
|
| |||||
| Руководитель практики от предприятия |
| ||||
| Пашкин Иван Иванович, директор | |||||
| (фамилия, имя, отчество) | |||||
| Месяц и число | Подразделение предприятия | Краткое описание выполненной работы | Подпись руководителя практики |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1-й день | Отдел маркетинга | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности; Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка. | |
| неделя | Отдел маркетинга | Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования | |
| неделя | Отдел маркетинга | Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия. Экономический анализ деятельности организации | |
| неделя | Отдел маркетинга | Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения). Анализ конкурентоспособности предприятия | |
| неделя | Отдел маркетинга | Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание) | |
| неделя | Отдел маркетинга | Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) | |
| неделя | Отдел маркетинга | Составление отчета по практике | |
| Последний рабочий (учебный) день практики | Подготовка к защите и защита отчета по практике |
| Начало практики | 03.04.2020 | Конец практики | 09.06.2020 |
| Подпись практиканта |
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
| Руководитель практики от предприятия | / | Пашкин И.И. | |
| (подпись) | (Ф.И.О) |
М.П.
Приложение Ж
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
ОТЧЕТ
по преддипломной практике
| Студента(ки) | Курс, группы | ||
|
| |||
| (фамилия, имя, отчество) | |||
| Рекомендуемая оценка |
Руководитель практики от университета:
| (Ф.И.О., должность) | (подпись) |
Киров, 2020
Приложение З
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
|
| Поделиться: |
Познавательные статьи:
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 232; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.176 (0.01 с.)