Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Культура предпринимательства.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Бизнес и мораль. Предпринимательство, коммерческие виды деятельности плохо увязываются в сознании российских людей с честью, моралью, этикой и культурой. Новоиспеченные предприниматели еще не усвоили, что морально-этические принципы поведения в бизнесе и высокая культура предпринимательства – залог долговременного постоянного успеха, который намного важнее радости от обманно ухваченной прибыли. В современном представлении мораль есть совокупность принципов и норм поведения людей по отношению друг к другу и в обществе. Мораль характеризует культуру и нравственность человеческих отношений. Основой моральных норм служат честь и совесть человека. Связь бизнеса и морали вытекает из самой сути предпринимательства. Бизнес – это непрерывные контакты, отношения, переговоры, договоры со множеством людей. Со всеми из них приходиться строить отношения, основанные не столько на юридических документах, сколько на вере, доверии. А верить можно лишь тем людям, для которых принципы человеческой морали стоят превыше всего. Определяющий принцип справедливого обмена – его эквивалентность, равноценность для обеих обменивающихся сторон (честный бизнес). Слишком велико желание получить доход и прибыль не ценой удовлетворения запросов потребителей, а путем нечестности, обмана, присвоением чужого. Нечестность и недобросовестность в бизнесе наиболее характерны для ранних стадий зарождения предпринимательского дела. Борьба с аморальным бизнесом представляет острую общественную проблему, для России она осложняется еще и тем, что зажатое в прошлом тисками советской хозяйственной системы предпринимательство, вырвавшись на свободу, еще не вписалось в морально-этические устои по существу новой общественной системы. Да и сами эти устои еще не выработаны в достаточной степени. Остается надеяться и опираться только на совесть. Поэтому лучший способ обеспечения честного предпринимательства состоит в воспитании в людях, начиная с детского возраста, чувства моральной ответственности за содеянное. Морально-этический кодекс – незыблемые принципы, которыми обязан руководствоваться каждый уважающий себя и других предприниматель. Еще Аристотель определил этику как знание того, что следует делать и от чего следует воздержаться. Еще в начале ХХ века (1912 г) российские предприниматели выработали следующие принципы ведения предпринимательского дела: · уважай власть. Власть – необходимое условие эффективного ведения дел. Во всем должен быть порядок. В связи с этим проявляй уважение к узаконенной власти; · будь честен и правдив; · уважай право частной собственности. Свободное предпринимательство – основа благополучия государства; · люби и уважай человека; · будь верен слову. Слово делового человека должно ценится неизмеримо выше казенной бумаги с печатью; · живи по средствам; · будь целеустремленным. Предпринимателю ясная цель нужна как воздух. Эти принципы не только не устарели, но заслуживают полного воспроизведения в современном морально-этическом кодексе российского предпринимателя. Современное российское пособие по основам предпринимательского дела так рисует этический комплекс цивилизованного предпринимателя и его этический облик: убежденность в полезности своего труда не только для себя, но и для других (для общества, для государства); представление об окружающих людях как желающих и умеющих хорошо работать; вера в бизнес; признание необходимости конкуренции при одновременном стремлении к сотрудничеству; уважение себя как личности любой личности как себя; уважение любой собственности, государственной власти; доверие по отношению к другим, уважение профессионализма и компетентности других людей; признание ценности образования, культуры, науки; забота об экологии; стремление к нововведениям; гуманизм. Сравнивая этот комплекс с более давним, несложно заметить стремление видеть в современном предпринимателе не только деловые качества, но и многие общечеловеческие ценности, свойства высокоинтеллектуальной личности. Культура предпринимателей. Принято говорить о внутренней и внешней культуре предпринимательских фирм. Внешняя культура характеризует отношения участников дела между собой, образ и стиль поведения во взаимоотношениях внутри фирмы. Внешняя культура отражает соблюдение принципов культурных отношений предпринимателей со смежниками, потребителями, поставщиками, покупателями и другими лицами, с которыми возникают контакты в ходе предпринимательской операции. Открытой называют гласную, выставленную на всеобщее обозрение, показную культуру поведения предпринимателей. А закрытая, живая культура – это неафишируемый истинный образ поведения предпринимателей. Культура предпринимателей имеет 3 стороны. Первая – представление предпринимателя о ценностях бизнеса (цели бизнеса, потребности клиента и т. д.). Вторая, это вытекающие из представлении о ценностях, устанавливаемые предпринимателем для себя правила и нормы поведения при планировании и проведении бизнес-операций. В-третьих, это конкретное поведение предпринимателя в ходе проведения бизнес-операций. Культура предпринимательства имеет наряду с общими чертами ярко выраженный отраслевой характер. Принято выделять культуру торговли, культуру обслуживания, админмстративно-управленческую культуру. В зарождающемся и развивающемся российском бизнесе налицо некоторые недостатки общей культуры. Например, наблюдается повальное увлечение торгово-коммерческим и посредническим предпринимательством, тогда как производственное занимает низкое место в шкале ценностей. Сиюминутная выгода оказывается для предпринимателей более предпочтительней, чем долговременное ожидание пусть даже крупного успеха. Этикет предпринимателя. Любой предприниматель должен овладеть навыками корректного поведения, а для этого надо следовать этикету делового человека. Последний включает: - правила представления и знакомства; - правила проведения деловых контактов; правила поведения на переговорах; требования к внешнему облику, манерам, деловой одежде, служебному помещению; требования к речи; культуру служебных документов; знание международного протокола и т. п.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-14; просмотров: 123; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.53 (0.01 с.) |