Сертификация персонала включает:

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 7Следующая ⇒

 подачу заявки на проведение сертификации с прилагаемыми к ней документами;

 анализ заявки на правильность заполнения и представленных док-в на полноту содержащейся в них информации;

 принятие решения по заявке;

 проведение квалификационного экзамена;

 принятие решения о возможности выдачи сертификата компетентности;

 оформление, регистрацию и выдачу сертификата компетентности;

 передачу информации о результатах сертификации;

 инспекционный контроль за сертифицированным персоналом.

Сертификация персонала проводится комиссией, назначенной органом по сертификации, которую возглавляет сертифицированный эксперт-аудитор. В общем случае квалификационный экзамен может состоять из общего, специального и практического экзамена. Результаты квалификационного экзамена рассматривает комиссия органа по сертификации, которая принимает решение о возможности выдачи СК каждому конкретному кандидату, объявляет о результатах сертификации заявителю, заключившему договор на проведение сертификации персонала.

19 Проведение квалификационного экзамена. Выдача сертификата

В общем случае квалификационный экзамен может состоять из общего, специального и практического экзамена. Состав квалификационного экзамена указывается в ТНПА, устанавливающих процедуру проведения сертификации персонала в определенной области деятельности.

Общий экзамен - процедура оценки теоретических знаний в определенной области деятельности.

Специальный экзамен - процедура оценки теоретических знаний, используемых кандидатом при осуществлении деятельности в рамках профессии, специальности, специализации.

Практический экзамен - процедура проверки практических навыков, мастерства кандидата, необходимых для осуществления деятельности в рамках профессии, специальности, специализации.

Квалификационный экзамен проводится экзаменационной комиссией либо экзаменатором органа по сертификации или экзаменационного центра. Уровень квалификации экзаменаторов, членов экзаменационной комиссии должен быть не ниже уровня квалификации кандидатов в заявленной области деятельности.

В обоснованных случаях при недостаточной компетентности персонала орган по сертификации может предложить соискателю пройти курс повышения квалификации либо переподготовки.

Кандидат, допустивший недобросовестные действия или участвующий в них при проведении квалификационного экзамена, отстраняется от прохождения экзамена. Кандидат, отстраненный от прохождения экзамена, может обратиться на повторную сертификацию.

Процедуры и сроки повторной сертификации кандидатов, не сдавших квалификационный экзамен, указываются в ТНПА, которые устанавливают процедуру проведения сертификации персонала в определенной области деятельности. Для кандидатов, не сдавших повторно квалификационный экзамен, сертификация проводится заново, согласно стандартным процедурам.

Оформление, регистрация и выдача сертификата компетентности

Результаты квалификационного экзамена рассматривает комиссия органа по сертификации, которая принимает решение о возможности выдачи сертификата компетентности каждому конкретному кандидату, объявляет о результатах сертификации заявителю, заключившему договор на проведение сертификации персонала.

Сертификат компетентности – документ, удостоверяющий профессиональную компетентность персонала в выполнении определенных работ (оказании определенных услуг).

К сертификату компетентности может быть оформлено удостоверение, подтверждающее профессиональную компетентность и уровень компетентности персонала

20 Требования к профессиональной компетентности эксперта-аудитора

Эксперт-аудитор – персонал, осуществляющий деятельность в области подтверждения соот-ия объектов оценки соот-ия, профессиональная компетентность которого в проведении подтверждения соот-ия соот-щих объектов оценки соот-ия подтверждена сертификатом компетентности.

Эксперты-аудиторы осуществляют деятельность по подтверждению соответствия следующих объектов оценки соответствия:

• продукции, процессов разработки, производства, эксплуатации (использования), хранения, перевозки, реализации и утилизации продукции;

• выполнения работ;

• оказания услуг;

• систем управления;

• систем лесоуправления и лесопользования;

• профессиональной компетентности персонала и др.

В Системе сертифицируют следующих экспертов-аудиторов:

-эксперт-аудитор в области подтверждения соответствия продукции;

-эксперт-аудитор в области сертиф. выполняемых работ и оказываемых услуг;

-эксперт-аудитор в области сертификации персонала;

- эксперт-аудитор в области сертификации систем управления.

К экспертам-аудиторам предъявляют требования связанные с образованием, профессиональной подготовкой, стажем и личными качествами по ТКП 5.1.09 + должен «+» сдать квалификационный экзамен, постоянно поддерживать свою компетентность путем обучения на курсах повышения квалификации, самостоятельного повышения уровня знаний, регулярного участия в работах по подтверждению соответствия, участие в семинарах, конференциях и т.д. Эксперт-аудитор д.б. независимым административно, финанасово от заявителя.

Эксперт-аудитор должен обладать знаниями по вопросам:

• законодательных, правовых и экономических основ подтверждения соответствия объектов оценки соответствия;

• технического регулирования в Республике Беларусь и ЕЭП;

• правил Национальной системы подтверждения соответствия Республики Беларусь и Национальной системы аккредитации Республики Беларусь;

• международной, региональной практики подтверждения соответствия;

• требований ТНПА к объектам оценки соответствия и процедурам их подтверждения соответствия;

• требований, предъявляемых к профессиональной компетентности экспертов- аудиторов;

• планирования, организации и правил проведения проверки (аудита);

• документированного оформления результатов проверки.

В области подтверждения соответствия продукции эксперт-аудитор должен знать: 1) требования ТНПА; 2) характеристики продукции, ее конструкции, технологию производства, состав веществ и материалов; 3) порядок разработки и постановки продукции на производство; 4) требования к маркировке продукции; 5) виды испытаний продукции; 6) методы (методики) испытаний и измерений, которые установлены в ТНПА; 7) организацию входного контроля сырья, материалов, комплектующих изделий, контроля продукции; 8) оборудование для испытаний и измерений, требования к его метрологическому обеспечению, эксплуатации; 9) методы обработки и анализа результатов испытаний и измерений; 10) статистические методы оценки качества и надежности продукции; 11) процедуры подтверждения соот-ия конкретных видов продукции; 12) требования к органам по сертификации продукции.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология