Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Формирование поисковой активности учащихсяСодержание книги Поиск на нашем сайте | |||
| 3.1 | Учащиеся формулируют проблемы и задачи | 0,5 | П, Р | |
| 3.2 | Учащиеся строят гипотезы и предлагают планы для проверки гипотез | 0,5 | П, Р | |
| 3.3 | Обучающиеся выполняют задания, которые имеют множество решений, объясняют альтернативное решение | 0,5 | П, Р | |
| 3.4 | Учащиеся ищут информацию, которая дает представление о происхождении явления или понятия | 0,5 | П, Р | |
| 3.5 | Учащиеся ищут способ решения. Учитель не задает способ решения | 0,5 | П, Р | |
| 3.6 | Обучающиеся участвуют в дискуссии и высказывают аргументированное мнение, уважают противоположную точку зрения | 0,5 | П, Р | |
| Максимальный балл – 3 | ||||
|
Реакция учителя на ошибки учащихся | ||||
| 4.1 | Учитель использует ошибки, которые допустили учащиеся, чтобы углубить знания | 0,5 | П, Л | |
| 4.2 | Учитель предоставляет ученику возможность самому исправить ошибку | 0,5 | П, Л | |
| 4.3 | Учитель провоцирует ошибки учащихся | 0,5 | Р | |
| 4.4 | Учитель предупреждает ошибки учащихся | 0,5 | Р, К | |
| 4.5 | Учащиеся исправляют ошибки друг друга | 0,5 | Р, К | |
| 4.6 | Учитель исправляет ошибки | 0,5 | Р, К | |
| Максимальный балл – 3 | ||||
|
Индивидуальный стиль педагога | ||||
| 5.1 | Педагог помогает учащемуся прояснить, конкретизировать мнение | 0,5 | П, Л, Р, К | |
| 5.2 | Учитель выражает свое отношение к ситуации взаимодействия на уроке: комментирует поведение участников коммуникации, ориентирует на эффективную коммуникацию | 0,5 | Л, К | |
| 5.3 | Педагог уважительно выслушивает дополнения, предложения, идеи обучающихся | 0,5 | Л, К | |
| 5.4 | Учитель подбадривает неактивных учащихся, привлекает их к работе | 0,5 | П, К, Л | |
| 5.5 | Учитель инструктирует, советует | 0,5 | Л, К, П | |
| 5.6 | Учитель убеждает учащихся, внушает им точку зрения | 0,5 | Р, Л, К | |
| Максимальный балл – 3 | ||||
|
Оценочная деятельность | ||||
| 6.1 | Педагог побуждает к самооценке. Учащиеся оценивают свою деятельность как продвижение в освоении темы, переформулируют недостатки деятельности на уроке в позитивные цели | 0,5 | Л, Р, П | |
| 6.2 | Учитель организует обсуждение критериев выполнения задания | 0,5 | Л, Р, П | |
| 6.3 | Педагог отмечает продвижение ученика в теме урока, переформулирует недостатки работы ученика в позитивные цели | 0,5 | Л, Р, П | |
| 6.4 | Учитель объясняет критерии оценивания до выполнения задания | 0,5 | Л, Р, П | |
| 6.5 | Педагог приводит собственный вариант оценки задания по критериям, обсуждает варианты сходства или различия с ответами обучающегося | 0,5 | Л, Р, П | |
| 6.6 | Учитель обобщенно оценивает выполненные задания: правильно или неправильно | 0,5 | Л, Р, П | |
| Максимальный балл – 3 | ||||
|
Формирование рефлексии | ||||
| 7.1 | Ученики осмысливают продвижение в направлении поставленных целей и задач, формулируют оценку | 0,5 | Р, П, Л | |
| 7.2 | Обучающиеся выявляют причины ошибок, которые допустили в работе | 0,5 | К | |
| 7.3 | Учащиеся выполняют задания, в которых не срабатывает известный способ решения | 0,5 | П | |
| 7.4 | Школьники выполняют задания формата «как научить другого решать такие задачи» | 0,5 | П, К | |
| 7.5 | Учащиеся прогностически оценивают свои возможности | 0,5 | П, Р | |
| 7.6 | Ученики работают с картой знаний: составляют карты, определяют свое место в процессе изучения учебного материала, осуществляют итоговую рефлексию | 0,5 | П, Р | |
| Максимальный балл – 3 | ||||
|
Организация групповой работы | ||||
| 8.1 | Учитель предлагает учебную задачу, для решения которой необходима коллективно-распределенная деятельность | 0,5 | К, П, Р | |
| 8.2 | Педагог высказывает предложения по оптимизации работы группы: помогает распределить роли, время | 0,5 | К, Р, П | |
| 8.3 | Педагог контролирует соблюдение групповых норм | 0,5 | К, Р | |
| 8.4 | Учитель включается в работу по запросу группы | 0,5 | К, Р, П | |
| 8.5 | Учитель периодически проясняет ситуацию решения | 0,5 | П | |
| 8.6 | Педагог проясняет, конкретизирует удовлетворенность учащихся результатом и участием в групповой работе | 0,5 | К, П, Р | |
| Максимальный балл – 3 | ||||
|
Обучение понятиям | ||||
| 9.1 | Учитель соотносит с опытом учащихся новые понятия, которые объясняет на уроке | 0,5 | П, Л | |
| 9.2 | Педагог объясняет термины, непонятные слова и выражения | 0,5 | П | |
| 9.3 | Учитель вводит задачи, которые содержат существенные и несущественные признаки, и объекты, которые не относятся к усваиваемым понятиям | 0,5 | П | |
| 9.4 | Учитель выделяет существенные, необходимые и достаточные признаки понятия | 0,5 | П | |
| 9.5 | Педагог выясняет место нового понятия в системе понятий | 0,5 | П | |
| 9.6 | Учитель поощряет учащихся к объяснению понятий своими словами | 0,5 | П | |
| Максимальный балл – 3 | ||||
Сокращения:
В столбце «УУД»: Л – личностные; Р – регулятивные; К – коммуникативные; П – познавательные.
В столбце «Соответствие предметному содержанию урока» напротив наблюдаемого показателя эксперт ставит один из трех знаков: «+» – соответствует; «+,-» – частично соответствует; «-» – не соответствует.
Обработка результатов. Необходимо сложить все выставленные баллы, а потом полученную цифру (К) сравнить с ключом методики:
– если 18 ≤ К ≤ 27, то на уроке полностью реализован системно-деятельностный подход (высокий уровень соответствия урока требованиям ФГОС общего образования);
– если 9 ≤ К ≤ 17, то на уроке не в полном объеме реализован системно-деятельностный подход (средний уровень соответствия урока требованиям ФГОС общего образования);
– если 0 ≤ К ≤ 8, то на уроке не реализован системно-деятельностный подход (низкий уровень соответствия урока требованиям ФГОС общего образования).
|
| Поделиться: |
Познавательные статьи:
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-23; просмотров: 126; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.)