Документы, регламентирующие деятельность помощника юриста

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6

Внешние документы - законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

Внутренние документы - устав предприятия; приказы и распоряжения директора предприятия; положение об юридическом отделе, должностная инструкция помощника юриста, правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности помощника юриста

Помощник юриста:

· Осуществляет с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников поиск юридической информации по тематике, указанной юристом.

· Анализирует найденную информацию и готовит список наиболее отвечающих заданной тематике нормативных актов.

· Ежедневно знакомится с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством баз данных, специализированных юридических изданий и подготавливает юристу обзор наиболее важных нормативных правовых документов.

· Разрабатывает проекты юридических документов (договоров, запросов) небольшого объема, сложности и представляет их юристу для корректировки и утверждения.

· Осуществляет учет юридической документации.

· Отчитывается перед юристом за результаты своей работы.

Права помощника юриста

Помощник юриста имеет право:

· Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

· Вносить на рассмотрение юриста предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

· Требовать от юриста обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность помощника юриста

Помощник юристанесет ответственность:

· За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

· За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

· За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Заключение.

Я, студентка 5 курса факультета государственного и муниципального управления Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы при Президенте РФ, Посаженникова Алина Павловна проходила производственную практику по получению профессиональных умений и опыта деятельности в ООО НПФ «Исследовательский центр».

Руководителем практики был назначен Доктор полит. наук, доцент, Декан факультета государственного и муниципального управления – Савинов Леонид Вячеславович.

В ходе прохождения производственной практики мною решались следующие задачи:

1. Изучение общей организационно-функциональной структуры юридического отдела ООО НПФ «Исследовательский центр»;

2. Знакомство с нормативными и методическими документами, регулирующими деятельность ООО НПФ «Исследовательский центр»;

3. Изучение штатного расписания работника юридического отдела ООО НПФ «Исследовательский центр»;

4. Ознакомление с должностными инструкциями;

5. Ознакомление с основными направлениями деятельности специалистов организации.

В соответствии с планом прохождения производственной практики во время нахождения в ООО НПФ «Исследовательский центр» мною было принято участие в следующих мероприятиях, проводимых отделом: разработка договоров поставки, договоров подряда и договорров аренды транспортного средства, подходящих для деятельности ООО НПФ «Исследовательский центр»

По итогам прохождения производственной практики в ООО НПФ «Исследовательский центр» можно сформулировать следующие выводы:

1) В общем виде результат деятельности юридического отдела ООО НПФ «Исследовательский центр» находится на высоком уровне.

2) В процессе прохождения производственной практики удалось ознакомиться с деятельностью юридического отдела ООО НПФ «Исследовательский центр». Изучить организацию, структуру, общие пути и направления ее функционирования, что в свою очередь позволило сформулировать ясную картину и собственное представление о данной работе.

3) Глубже исследовать такой вопрос, как место и роль данного подразделения.

4) Детально рассмотреть работу каждого сотрудника фирмы и научится правильно взаимодействовать с работниками.

5) Кроме этого уделялось внимание вопросам взаимодействия организации с государственными органами.

Предложения по работе юридического отдела ООО НПФ «Исследовательский центр». К числу задач по совершенствованию работы юридического отдела можно отнести следующие мероприятия:

- увеличение штата сотрудников отдела, за счет приема выпускников юридических факультетов;

- распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела;

- укрепление законности в деятельности ООО НПФ «Исследовательский центр»;

- активное использование правовых средств для улучшения экономических показателей работы ООО НПФ «Исследовательский центр»;

- обеспечение правовыми средствами сохранности собственности;

- защита прав и законных интересов ООО НПФ «Исследовательский центр» и его сотрудников;

- пропаганда законодательства.

Анализируя вышесказанное можно с уверенностью говорить о том, что моя практика в ООО НПФ «Исследовательский центр» прошла успешно и продуктивно, я узнала много нового, мною были реализованы все задачи, поставленные передо мной заданием научного руководителя и планом прохождения практики. За время прохождения производственной практики я получила большой опыт в изучении организации изнутри, что поможет мне в дальнейшей работе.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология