Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Специализированные информационные сайтыСодержание книги
Поиск на нашем сайте 1. Гетманенко В.Профессиональное оформление положения о премировании позволяет быстро и эффективно разрешать споры с работниками // Трудовое право. 2008. № 12. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 2. Железнова И. Проблемы формирования константной и переменной частей оплаты труда // Трудовое право. 2008. № 2. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 3. Сойфер В.Г., Желтое О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: нория и практика // Трудовое право. 2007. № 6. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html
Тема 10. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации. Практическое занятие - 2 часа. Студенты делятся на две группы: работодатели и подчиненные. Задача каждой из групп добиться желаемого исхода ситуации, описанной в предложенных вариантах.
Нормативные акты 1. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного суда РФ и вступительной статьей. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 01. февраля 2012 г. - М.: Эксмо, 2012. - 192 с. 3. Конвенция МОТ № 95 об охране заработной платы, 1949. http://www.jus.ru 4. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». http://www.jus.ru 5. Федеральный закон от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». http://www.jus.ru 6. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». http://www.jus.ru 7. Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (вместе с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений). http://www.jus.ru 8. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях». http://www.jus.ru 9. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях». http://www.jus.ru
Рекомендуемая литература 1. Воробьев В.В. Трудовое право: Курс лекций: учебное пособие / В.В. Воробьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2012. - 304 с. 2. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б. Смоленский. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во «Дашков и К»; Академ-центр, 2012. - 384 с.
Специализированные информационные сайты 1. Гетманенко В.Профессиональное оформление положения о премировании позволяет быстро и эффективно разрешать споры с работниками // Трудовое право. 2008. № 12. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 2. Железнова И. Проблемы формирования константной и переменной частей оплаты труда // Трудовое право. 2008. № 2. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html 3. Сойфер В.Г., Желтое О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: нория и практика // Трудовое право. 2007. № 6. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html
Тема 11. Трудовая дисциплина Практическое занятие – 4 часа. Самостоятельная работа – 4 часа. Студенты, по очереди разыгрывают разные ситуации из предложенных преподавателем. Задача наблюдающих, определить, где была нарушена трудовая дисциплина, а где все было в рамках закона. Нормативные акты 1. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного суда РФ и вступительной статьей. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 01. февраля 2012 г. - М.: Эксмо, 2012. - 192 с.
Рекомендуемая литература 1. Воробьев В.В. Трудовое право: Курс лекций: учебное пособие / В.В. Воробьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2012. - 304 с. 2. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б. Смоленский. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во «Дашков и К»; Академ-центр, 2012. - 384 с.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2020-12-17; просмотров: 113; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.006 с.) |