Глава 5. 1. Проблемы общения между Людьми

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 15Следующая ⇒

Люди должны общаться между собой всегда и по многим Вопросам, но дело в том, что Общение всегда сопряжено с Проблемами. Они связаны с Различиями в Психогенетических Типах Людей, которые вступают в Общение между собой. Результатом являются многочисленные Ошибки в Поведении, Несовместимость в Ценностных Установках Личности и множество Дефектов в Структуре Общения. Вообще говоря, существует всего 10 Типов Общения:

- Одностороннее Общение;

- Многостороннее Общение;

- Целевое Общение;

- Детальное Общение;

- Обманное Общение;

- Общение с незнакомыми Людьми;

- Трудовое Общение;

- Коллективное Общение;

- Ознакомительное Общение;

- Модифицированное Общение;

- Экономичное Общение.

Проблема Непонимания

Проблема Непонимания имеет 7 Основных Особенностей:

- Непонимание рождается из-за Нежелания понимать;

- Непонимание всегда одно – нет Представления, о чем идет Речь;

- Непонимание бывает только у Одного из 2 -х Общающихся;

- Непонимание указывает на Недостаток Разума у того, кто не понимает;

- Непонимание устраняется Повторением;

- Непонимание содержит элемент Веры;

- Непонимание показывает, что не все Люди обладают Одинаковыми Способностями.

Проблема Враждебности

Проблема Враждебности имеет 7 Основных Особенностей:

- Враждебность – это Постоянный Спутник Человека, он всегда живет в Страхе перед Чужим и Непонятным;

- Враждебность – это Охранительная Функция Порядка – нельзя стремиться, прежде всего, видеть в других Людях Добро, потому что очень мало таких Людей, которые не были бы Враждебными вам;

- делать Человека Врагом заранее – это Предосторожность, но делать Человека Врагом умышленно – это Глупость;

- Враждебность можно подавлять, но только в себе – в другом Человеке Враждебность вам не подвластна;

- Враждебность нельзя показывать другим Людям, а нужно ее скрывать под Маской Спокойствия;

- Враждебность всегда касается только 2 -х Людей, третий Человек – Лишний;

- Враждебность усугубляется, если она оправдана, тогда с Врагом приходится бороться.

Проблема Сотрудничества

Проблема Сотрудничества имеет 7 Основных Особенностей:

- Сотрудничество бывает только между Дружественными Людьми;

- Сотрудничество делает Жизнь Людей более Комфортной и Надежной;

- Сотрудничество – это Важный Элемент в Делах, связанных с Духовными Вещами, потому что вместе легче добиваться Цели, которая совпадает у обоих Сотрудничающих;

- Сотрудничество ведет к Победе быстрее, чем в одиночку;

- Сотрудничество советует Людям объединяться, что гарантирует Успех сразу многим Людям;

- Сотрудничество Людей преобразует Землю к лучшему, а самих Людей делает Святыми;

- Сотрудничество важнее, чем общее Дело, так как оно является Смыслом Дела.

Проблема Равенства

Проблема Равенства имеет 5 Основных Особенностей:

- Равенство Людей невозможно, если они сами об этом не договорятся;

- Равенство может быть только Политическое, когда все Люди имеют Равные Права и Обязанности;

- Равенство – это Далекая Цель и все Люди стремятся к этому, но Политическое Равенство возможно только в Далеком Будущем;

- Равенство и Справедливость – это 2 Взаимосвязанные Вещи, потому что Равенство вырастает из Справедливости;

- Равенство может быть надежно установлено только в Обществе Социальной Справедливости.

Проблема Сочувствия

Проблема Сочувствия имеет 5 Основных Особенностей:

- Сочувствие всегда искренне, потому что Сочувствие не бывает без Сопереживания;

- Сочувствие много сильнее, чем Заботливость, которая чаще всего бывает чисто Механической;

- Сочувствие вводит Человека во Внутренний Мир другого Человека;

- Сочувствие нельзя вызвать принудительно;

- Сочувствовать – это значит искренне помогать.

Проблема Паразитизма

Проблема Паразитизма имеет 5 Основных Особенностей:

- Паразитизм является более всего распространенным среди Людей, потому что Большинство Людей являются Эгоистами – они не любят работать, а любят только потреблять;

- Паразитизм желает только одного – получать;

- Паразитизм делает Человека Бесполезным для других Людей;

- Паразитизм всегда направлен к себе – это самая Распространенная Форма Эгоизма;

- Паразитизм только внешне кажется Безобидным, но, на самом деле, он является Источником многих Грехов и Бед в Жизни Человека.

Проблема Зависти

Проблема Зависти имеет 7 ОсновныхОсобенностей:

- Зависть не дает Человеку спать спокойно;

- Зависть рождается из Жадности;

- Зависть намного хуже, чем Жадность, потому что ее трудно удовлетворить;

- Зависть не приносит Человеку Удовольствия;

- Зависть много требует и всегда Недовольна;

- Зависть является Вредной для всех Людей, но особенно – для Детей;

- Зависть ведет сразу к нескольким Грехам Человека, худший из которых – Гордыня.

Проблема Помощи

Проблема Помощи имеет 8 Основных Особенностей:

- Помощь нужна Всем Людям;

- Помощь должна быть Искренней;

- Помощь делает Человека намного Сильнее и Увереннее в себе;

- Помощь – это Важное Дело в Жизни, редко, кто ее не получает, но еще реже, кто ее отдает;

- Помощь ведет к Сотрудничеству Людей;

- Помощь больше, чем Доброта, так как она всегда помогает, а Доброта чаще только показывается;

- все Люди, которые оказывают Помощь, заслуживают Ответной Помощи;

- важно помогать только тем Людям, кто ценит Помощь или заслуживает ее.

Проблема Справедливости

Проблема Справедливости имеет 8 Основных Особенностей:

- Справедливость бывает 3 -х Видов – Справедливость для Общества, Справедливость для Человека и Справедливость с точки зрения Космического Разумного Порядка;

- все Виды Справедливости нужно рассматривать конкретно, но не надо путать Справедливость с Добром или Пользой – справедливо лишь то, что делает Дело равноценным для всех;

- Справедливость всегда базируется на Общем Благе;

- Справедливость всегда кому-то дает больше, чем другому;

- Справедливость делает Людей Равными в их Правах на Результат;

- все Люди должны иметь все по Справедливости, и Главный Судья при этом – только Разум;

- Детали Справедливости Люди устанавливают в виде Законов;

- справедливо – это значит законно.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману