Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Хотели ли бы Вы приобрести дополнительные знания по вопросам конфликтов и эффективных способов их разрешения.Содержание книги
Поиск на нашем сайте А) Да, т. к. знания в области конфликтов и эффективных способов их разрешения являются важными для руководителей. Б) Нет, подобные знания не важны. Расскажите, пожалуйста, о себе: Ваш пол __________________ Возраст __________________ Уровень образования: - Среднее. - Среднее специальное. - Неоконченное высшее. - Высшее. - Два высших или более. - Переподготовка. - Ученая степень. - MBA. Направленность образования - Техническое. - Гуманитарное. - Другое __________________. - Естественные науки. - Управленческое. Занимаемая должность ________________________________________ Опыт работы, лет ________________________ Благодарим за участие!
[1]Купряшин Г. Л., Соловьев А. И. Государственный менеджмент. М.: Новый учебник, 2004. С. 19. [2] Атаманчук Г. В. Теория государственного управления: Курс лекций. М.: OMEIA-JI, 2005. С. 290. [3] См.: Государственная политика и управление: Учебник: В 2 ч. Ч. 1. Концепция и проблемы государственной политики и управления. М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2006. С. 322. [4] См.: Атаманчук Г. В. Теория государственного управления. С. 312. [5] Атаманчук Г. В. Система государственного и муниципального управления: Учебник. М.: Изд-во РАГС, 2007; Государственная политика и управление. М., 2006. [6] Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» / Отв. ред. д. ю. н., проф. А. Ф. Ноздрачев. М., 2005. [7] С-3 РФ. 2004. № 31. Ст. 3215. [8] Зеркин Д.П. Основы конфликтологиии. Ростов-на-Дону, «Феникс», 2001. С. 38 [9] Там же.С.45 [10] Ладонов И.Д. Практический менеджмент. Часть 3. Управление персоналом. М., 2001.С.56 [11] Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. Ростов-на-Дону, 2000.С.78 [12] Шипилова О.А. «Профилактика конфликтных ситуаций в коллективе» //Кадры предприятия.2004. №10. С.56. [13] Дебольский М. Психология делового общения. М.,2001.С.89 [14] Моргунов Е., Рязанов Н. «Бизнес-конфликтология» // Управление персоналом. 2005. №16. С. 11 [15]Об основах государственной службы РФ: федеральный закон РФ от 31.07.95 № 119-ФЗ // Закон. 2000. С.20 [16]Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: федеральный закон от 06.10.03 № 131-ФЗ // Российская газета. 2003. С.10 [17]Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.94 № 51-ФЗ // Закон. 1994. С. 50 [18]Дидык, М. Система государственного и муниципального управления. М.: Феникс, 2007. С.58.; [19]Лукаш, Ю. Трудовые споры и конфликты. 2008. № 4. С. 112-114 [20]Емельянов, С. Практикум по конфликтологии: учеб.пособие / С. Емельянов. – 3-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во Питер, 2009. С.115 [21]Здравомыслов, А.Г. Социология конфликта: учебник для ВУЗов / А.Г. Здравомыслов. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: МОНФ, 2006. С.135 [22]Кибанов, К. Конфликтология. М.: Инфра-М, 2009. С.45 [23]Соловьев, А.И. Конфликты в государственно-административной сфере [Электронный ресурс] / А.И. Соловьев. URL:http://www.xserver.ru/user/kvgas/1.shtml (дата обращения: 25.04.2015)
[24] Конфликты и пути их разрешения // Вопросы психологии. 2001. № 4. С. 31-47. [25] Атаманчук Г. В. Теория государственного управления. М.:Омега-Л. 2004. С.115
[26] Там же.С.125 [27] Лобанова Т.Н. Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование/ Научная библиотека КиберЛенинка.№ 6.том 4.2011. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-sluzhebnye-konflikty-sotsialno-psihologicheskiy-aspekt#ixzz3YKIMr400 (дата обращения 15.04.2015)
[28]Шевчук, Д.А. Конфликты: избегать или форсировать? Все о конфликтных ситуациях на работе, в бизнесе и личной жизни. М.: Гросс Медиа, 2009. С.56 [29]Емельянов С. Практикум по конфликтологии. М.: Изд-во Питер, 2009. С.28 [30]Семенов, А.С. Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления. М.: КомКнига, 2006. С.78 [31]Левин, С. Мирные способы разрешения споров в российской и мировой практике [Электронный ресурс] / С. Левин. URL: http://www.magisters.com/publication.php?574/articles/ (дата обращения: 10.04.2015) [32] Структутра организации персонала в ТУ Россельхознадзор по Рязанской и Тамбовской областям/Официальный сайт. URL: http://rsnadzor.ru/struktura (Дата обращения: 25.03.2015)
[33] Положение об Управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2020-10-24; просмотров: 222; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.008 с.) |