Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов устанавливается:
Содержание книги
- Предусмотрено ли взимание государственной пошлины за внесение изменений в сведения, содержащиеся в государственном реестре.
- В какую систему загружается отчет о предоставлении государственной услуги по форме 1-ГМУ?
- Размер страховой суммы в договоре обязательного страхования ответственности за причинение убытков должнику при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности должен составлять.
- Возможно ли включить в государственный реестр юридическое лицо, зарегистрированное в иностранном государстве.
- В какой срок кредитор обязан уведомить должника о привлечении иного лица для осуществления взаимодействия с ним.
- Взимается ли государственная пошлина за подачу в фссп России обращения о восстановлении нарушенных прав и законных интересов лицами, осуществляющими возврат просроченной задолженности.
- Каков порядок подачи жалобы на решения и действия (бездействие) территориальных органов фссп России, предоставляющих государственную услугу, а также их должностных лиц.
- Вправе ли должностное лицо, осуществляющее производство по делу об административном правонарушении, направлять поручения и запросы.
- Из чего состоит законодательство об административных правонарушениях.
- Является ли подача заявления о признании недействительными решения, предписания должностного лица основанием для приостановления исполнения решения, предписания?
- Цель профилактики в контрольно-надзорной деятельности - это:
- Организация обеспечения установленного порядка деятельности судов
- На какой срок производится административное задержание для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, предусмотренного статьей 17. 8 коап.
- Кем устанавливается переход на летнюю и зимнюю форму одежды для работников территориальных органов фссп России.
- Сколько этапов при проведении финальных испытаний на право ношения зеленого берета в фссп России.
- За какое время необходимо выполнить упражнение учебных стрельб № 8 из автомата.
- Что является высшим судебным органом по гражданским, уголовным, административным и иным делам, подсудным судам общей юрисдикции.
- Какой статьей УК РФ регламентируется институт необходимой обороны.
- Где судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов поддерживает общественный порядок.
- Посредством чего достигается воспрепятствование неправомерному проникновению на объект (территорию)?
- Когда объекту (территории) присваивается первая категория?
- Что представляет старшему судебному приставу по итогам исполнения привода судебный пристав по оупдс.
- Когда разрешается покидать зал судебного заседания судебному приставу по оупдс.
- На сколько может быть продлен срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений?
- В скольких экземплярах заключается служебный контракт?
- Как присваиваются очередные специальные звания сотрудникам органов принудительного исполнения?
- Допускается ли применение к сотруднику одновременно нескольких мер поощрения?
- Специальные звания, соответствующие должностям высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения, присваиваются:
- Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов устанавливается:
- Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения составляет для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы:
- Чем регламентируются порядок и условия прохождения службы сотрудниками органов принудительного исполнения?
- Сотрудник, подлежащий восстановлению на службе в органах принудительного исполнения:
- Одним из принципов формирования кадрового состава органов принудительного исполнения является:
- Порядок и нормы материально-технического обеспечения органов принудительного исполнения определяются:
- Перечень типовых должностей в органах принудительного исполнения и соответствующих им специальных званий утверждается:
- Срок исполнения обязанностей по вакантной (не замещаемой другим сотрудником) должности в органе принудительного исполнения Российской Федерации не может превышать в текущем году:
- При увольнении со службы в органах принудительного исполнения к имеющемуся специальному званию сотрудника добавляются слова:
- Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, составляет:
- Сотруднику, проходящему испытание, периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности:
- Срочный контракт заключается в случаях:
- Конституция Российской Федерации
- Может ли избранный президент Российской Федерации приступить к исполнению своих президентских обязанностей, если при вступлении в должность он не принес клятву.
- Каким образом признаются и защищаются в Российской Федерации частная, государственная и муниципальная формы собственности?
- Как определяется структура органов местного самоуправления в сельских поселениях?
- Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
- По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей взыскание не может быть обращено:
- В каком слове на месте пропуска пишется согласная буква.
- Укажите верную форму числительного: пополнить бюджет 684 275 рублями
- Когда пол- пишется через дефис с последующим существительным?
- Выберите правильное словосочетание.
Правительством Российской Федерации;
Президентом Российской Федерации;
федеральным органом принудительного исполнения;
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
1240. В органах принудительного исполнения коллективные служебные споры:
допускаются, по ходатайству сотрудника органов принудительного исполнения;
допускаются, если право сотрудника на подачу соответствующего ходатайства предусмотрено служебным контрактом;
не допускаются;
допускаются, по согласованию с профсоюзной организацией сотрудников органов принудительного исполнения.
1241. Сотрудник или гражданин, поступающий на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявший на службе в органах принудительного исполнения, для разрешения служебного спора может обратиться:
к руководителю федерального органа принудительного исполнения;
к уполномоченному руководителю;
в суд;
к руководителю федерального органа принудительного исполнения или к уполномоченному руководителю либо в суд.
1242. Сотрудник или гражданин, поступающий на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявший на службе в органах принудительного исполнения, для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах принудительного исполнения, вправе обращаться с соответствующей жалобой:
в течение двух месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении;
в течение трех месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении;
в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении;
в течение шести месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении.
1243. Служебный спор рассматривается руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем:
в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудником или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявшим на службе в органах принудительного исполнения;
в течение десяти дней со дня подачи рапорта сотрудником или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявшим на службе в органах принудительного исполнения;
в течение пятнадцати дней со дня подачи рапорта сотрудником или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявшим на службе в органах принудительного исполнения;
срок не установлен.
1244. Решение руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя по служебному спору может быть обжаловано в суд в течение:
пятнадцати дней со дня вручения копии соответствующего решения обратившемуся для разрешения служебного спора сотруднику или гражданину, поступающему на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявшему на службе в органах принудительного исполнения;
одного месяца со дня вручения копии соответствующего решения обратившемуся для разрешения служебного спора сотруднику или гражданину, поступающему на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявшему на службе в органах принудительного исполнения;
трех месяцев со дня вручения копии соответствующего решения обратившемуся для разрешения служебного спора сотруднику или гражданину, поступающему на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявшему на службе в органах принудительного исполнения;
десяти дней со дня вручения копии соответствующего решения обратившемуся для разрешения служебного спора сотруднику или гражданину, поступающему на службу в органы принудительного исполнения либо ранее состоявшему на службе в органах принудительного исполнения.
1245. Сотрудник подлежит временному отстранению от исполнения служебных обязанностей в случае:
возникновения конфликта интересов – до его урегулирования;
вынесения судьей постановления о временном отстранении сотрудника от должности – до отмены временного отстранения от должности;
временной нетрудоспособности, если этот период составляет более четырех месяцев подряд в течение года;
возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела.
1246. Сотрудник может быть временно отстранен от исполнения служебных обязанностей в случае:
назначения служебной проверки по факту совершения сотрудником грубого нарушения служебной дисциплины, исключающего возможность исполнения им служебных обязанностей;
избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде домашнего ареста либо заключения под стражу;
прекращения допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям;
возбуждения в отношении сотрудника дела об административном правонарушении.
1247. Порядок представления сотрудников к увольнению со службы в органах принудительного исполнения и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы определяются:
федеральным органом принудительного исполнения;
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов;
Правительством Российской Федерации.
|
