Дополнительная заработная плата.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 20 из 24Следующая ⇒

На эту статью относятся выплаты, предусмотренные законодательством за неотработанное рабочее время. Размер дополнительной заработной платы сотрудников, непосредственно

выполняющий НИР, определяется в процентах от основной. В научных учереждениях она составляет 10-12% от основной заработной платы.

Здоп = Зосн * 0,12 = 2,280,000 руб.

Отчисления на социальные нужды.

На эту статью относятся отчисления на оплату перерывов в работе по временной нетрудоспособности. Отчисления на социальные нужды составляют 40% от величины основной заработной платы.

В отчисления на социальные нужды входят:

- отчисления на медицинское страхование:

- в городской бюджет – 0,2%

- в федеральный бюджет – 3,4%

- отчисления в фонд занятости – 1,5%;

- отчисления в пенсионный фонд - 29%;

- отчисления на социальное страхование – 5,4%;

- транспортный налог - 1%;

- отчисления на в фонд образования – 1%;

Зсн = Зосн * 0.415 = 7,600,000 руб.

Накладные расходы.

Накладные расходы в учреждении, где выполняется данная НИР составляют 120% от суммы основной и дополнительной заработной платы.

Зн = (Зосн + Здоп) * 1.2 = 25,536,000 руб.

Стоимость машинного времени.

Для отладки программы, численных расчетов и построения графиков необходимо 50 дней. В среднем программист работает 6 часов в день, себестоимость одного часа машинного времени около 3000 руб.

Змаш = 3000 * 6 * 50 = 900,000 руб.

Итоговая таблица сметы затрат.

Цена программного продукта.

Цена, определяется себестоимостью и прибылью, которая в свою очередь составляет 30% от ФОТ.

Ц = 55.930.250 + 0,3 * 21,280,000 = 62,314,250 руб.

Оценка экономической эффективности.

Данная НИР относится к базам данных в области бухгалтерского учета. Поэтому количественную оценку эффективности целесообразно производить путем оценки конкурентоспособности данного программного продукта. Для этого возьмем подобную программу и определим параметры обоих товаров путем сравнения. Рассчитаем и оценим коэффициент конкурентоспособности.

Рассчитаем коэффициент конкурентоспособности.

Представляемый программный продукт превосходит по конкурентоспособности предоставленный образец и, следовательно, можно сделать вывод, что он будут представлять достаточно большой интерес в своей области, связанной с проектированием баз данных.

Задание по охране труда и техника безопасности.

Тема: «Разработать мероприятия по охране труда на рабочем месте пользователя.»

Введение.

Охрана труда - система законодательных актов, постановлений, организационных, санитарных, технических мер, обеспечивающих безопасные для здоровья условия труда на рабочем месте. Научно-технический прогресс внес изменения в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим затрат умственной, эмоциональной и физической энергии.

Это имеет прямое отношение и к специалистам, связанным с проектированием, разработкой, эксплуатацией, сопровождением и модернизацией автоматизированных систем управления различного назначения.

На рабочем месте пользователя должны быть созданы условия для высокопроизводительного труда. В настоящее время все большее применение находят автоматизированные рабочие места ИТР, которые оснащаются персональной ЭВМ и графическим дисплеем, клавиатурой и принте

ром.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте