Менеджмент управления организации.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

Трудовые функции менеджера высшего звена:

 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ

Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений:

·  В составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции.

·  В определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия.

·  В разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья на производство.

·  Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей. Осуществляет контроль над:

·  Реализацией продукции.

·  Материально-техническим обеспечением предприятия.

· Прекращением производства продукции, не имеющий сбыта.

Руководит разработкой мер по:

·  Ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов.

·  Совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей.

· Улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия.

· Повышению эффективности производства.

· Укреплению финансовой дисциплины.

· Предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.

· Участвует от имени предприятия  на выставках по рекламированию и реализации выпускаемой продукции.

· Контролирует соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру на выпускаемые предприятием изделия.

· Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.

· Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями.

· Организует работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов.

· Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.

· Координирует работу подчиненных ему служб и подразделений.

Трудовые функции менеджера  среднего звена:

· Обеспечивает своевременное оформление заявки на выпуск и отгрузку выпускаемой продукции;

· Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).

· Осуществляет поиск потенциальных представителей и расширение клиентской базы компании.

· Контролирует выполнение взаимных требований, предусмотренных договором, а так же принимает претензии о несоответствии качества продукции, со стороны покупателей и следит за устранением брака.

·  Организует сбыт и транспортировку готовой продукции;

· Разрабатывает меры по повышению качества продукции, проводит систематический анализ ее технического уровня.

· Составляет отчет по сбыту сырья и продукции ежемесячно, до 5-го числа нового месяца.

    Трудовые функции менеджера низшего звена:

· Организует в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность.

· Организует производство продукции (работ, услуг) в срок, высокого качества и в установленных объемах;

· Контролирует качество выпускаемой продукции, работ, услуг.

· Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования.

· Организует выполнение рабочими норм выработки, производительности труда, технически правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента.

·  Своевременно доводит производственные задания рабочим в соответствии с заявками  и графиками  исполнения работ.

· Оформляет документы по учету рабочего времени, карт выработки, на простой.

· Представляет работников к поощрению в установленном порядке, а также вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины.

· Не допускает перерасхода, организует учет и хранение в соответствии с требованиями ТБ и ПБ, а также обеспечивает их сохранность от хищений и порчи.

· На каждое 1-е число нового месяца производит снятие остатков материалов в производстве с оформлением актов и представляет в бухгалтерию предприятия, при этом движение давальческого сырья учитывается отдельно.

· Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль над  их соблюдением.

· Соблюдает установленные на предприятии правила внутреннего трудового распорядка, приказы, распоряжения, Инструкции, Положения, условия настоящего трудового договора, пропускной режим.

· Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии, пропускного режима.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология