О практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 4Следующая ⇒

ПОЛОЖЕНИЕ

О практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные

образовательные программы высшего образования в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования

«Российский университет дружбы народов»

(новая редакция)

Москва - 2019

I. Общие положения 

1.1. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Российский университет дружбы народов» (далее - Положение), определяет порядок организации и проведения практики обучающихся (студентов, аспирантов, ординаторов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее - ОПОП ВО), формы, типы и способы ее проведения, а также виды практики обучающихся.

1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Положением о практике обучающихся, осваивающих ОПОП ВО, утвержденным приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383 с изменениями и дополнениями, утвержденными Приказом Минобрнауки России от 15 декабря 2017 г. № 1225, уставом РУДН, с учетом мнения Студенческого совета и первичной профсоюзной организации работников и обучающихся РУДН, а также иными локальными нормативными актами РУДН.

1.3. Практика обучающихся РУДН является обязательной составной частью ОПОП ВО и представляет собой вид учебной работы, направленный на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций по избранному направлению подготовки или специальности в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

1.4. Цели и объемы практики (трудоемкость практики, выраженная в зачетных единицах), а также требования к формируемым компетенциям и результатам обучения (умениям, навыкам, опыту деятельности) определяются ОПОП ВО в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (ФГОС ВО) и (или) образовательными стандартами высшего образования (ОС ВО), разрабатываемыми и утвержденными РУДН самостоятельно (далее вместе – образовательные стандарты), и отражаются в программе практики.

1.5. Программа практики включает в себя:

- указание вида практики, способа (при наличии) и формы ее проведения;

- перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;

- указание места практики в структуре образовательной программы;

- указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;

- содержание практики;

- указание форм отчетности по практике;

- фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;

- перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики;

- перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);

- описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.

Разработчик ОПОП ВО может включить в состав программы практики также иные сведения и материалы (по согласованию с Управлением образовательной политики РУДН).

1.6. Программы разрабатываются базовыми учебными подразделениями (кафедрами/департаментами) для каждой практики, предусмотренной ОПОП ВО, рассматриваются и утверждаются на заседании Ученого совета основного учебного подразделения РУДН (факультета/института/академии).

1.7. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями проводится (в т.ч. выбор мест проведения практики) с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

V. Руководство практикой

5.1. Для руководства практикой, проводимой в структурных подразделениях РУДН, назначается руководитель (руководители) из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу базового учебного подразделения, обеспечивающего организацию проведения практики (руководитель практики от РУДН).

Для руководства практикой, проводимой на профильном предприятии, назначаются руководитель (руководители) практики от РУДН и руководитель (руководители) практики из числа работников профильного предприятия (руководитель практики от профильного предприятия).

5.2. Руководитель практики от РУДН:

- проводит оценку условий проведения практики на профильном предприятии (при необходимости);

- доводит до обучающихся настоящее Положение и программу практики;

- составляет рабочий график (план) проведения практики;

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- готовит проект приказа о проведении практики;

- перед проведением практики проводит с обучающимися организационное собрание и первичный инструктаж по технике безопасности;

- доводит до руководителя практики от профильного предприятия его права и обязанности;

- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ на профильном предприятии;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивает результаты прохождения практики обучающимися посредством проведения по итогам практики промежуточной аттестации;

- оформляет и представляет в Отдел практик и профессиональной подготовки Департамента организации практики и трудоустройства обучающихся РУДН отчет по итогам проведения практики.

5.3. Руководитель практики от профильного предприятия:

- согласовывает с руководителем практики от РУДН индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляет обучающимся рабочие места на профильном предприятии;

- обеспечивает обучающимся безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

- знакомит обучающихся с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением технологическим процессом, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т.д.;

- привлекает обучающихся к научно-исследовательской и рационализаторской работе в рамках специфики деятельности профильного предприятия;

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины, передачу сведений обо всех случаях нарушений обучающимися правил внутреннего трудового распорядка на предприятии руководителю практики от РУДН;

- контролирует соблюдение сроков проведения практики;

- оказывает обучающимся методическую помощь при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оформляет и предоставляет обучающемуся отзыв-характеристику о прохождении практики.

Все вышеперечисленные обязанности руководителя практики от профильного предприятия отражаются в соответствующем договоре, который заключается до начала практики в установленном в РУДН порядке и форме.

5.4. Невыполнение обязанностей со стороны руководителей практики влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

ЗАЯВЛЕНИЕ

ЗАЯВЛЕНИЕ

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с тем, что мои обязанности по месту основной работы в _____________________________________________________________________________

(полное наименование, адрес учреждения, контакты)

совпадают с программой ___________________________ практики, прошу Вас засчитать их

                                                        вид, наименование практики

в качестве практики, которая в соответствии с графиком учебного процесса проходит в период с «____» __________ 20 ___ г. по «_____» ___________ 20 ___ г.

С программой практики, индивидуальным заданием на прохождение практики, методическими материалами по оформлению отчёта о прохождении практики и дневника прохождения практики ознакомлен(а).

Приложение:

1. копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров с отметкой «работает по настоящее время»

2. копия трудового договора

3. копия должностной инструкции

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель руководителя ОУП по заочной и

очно-заочной форме обучения ______________________________ /___________________/

Руководитель практики ____________________________________ /___________________/

Приложение 5

к Положению

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас разработать индивидуальную программу прохождения __________________________  практики с учётом особенностей и возможностей состояния

 вид, наименование практики

здоровья. Копии подтверждающих документов прилагаются.

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель руководителя ОУП по заочной и

очно-заочной форме обучения ______________________________ /___________________/

Руководитель практики ____________________________________ /___________________/

Приложение 6

к Положению

________________________________

Методические рекомендации по заполнению Дневника практиканта

Дневник является основным документом, отражающим объем и качество выполняемой обучающимся работы в период практики.

Практикант чётко, лаконично, грамотно делает в Дневнике ежедневные записи о выполненной работе в соответствии с индивидуальным заданием практиканта. В каждой записи должны присутствовать:

- дата,

- характер и объем выполняемых индивидуальных заданий.

Обязательно включается информация о дате проведения инструктажей (по технике безопасности, пожарной безопасности, профессиональные инструктажи, инструктаж по правилам внутреннего трудового распорядка). Также практикант отражает участие в мероприятиях, предусмотренных программой практики (встречи, производственные экскурсии, конференции, обучающие или исследовательские семинары и проч.), вносит свои замечания и предложения. По окончании каждого дня практики обучающийся должен получить у руководителя практики по месту прохождения отметку (замечания, виза) в Дневнике в соответствующей графе.

По окончании практики Дневник предъявляется руководителю практики от РУДН вместе с Отчетом по практике.

Руководитель практики от РУДН проставляет итоговую оценку на обложке Дневника и ставит свою подпись.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ»

(РУДН)

Заключение должно содержать:

· описание знаний, умений, навыков (компетенций), приобретенных практикантом в период практики;

· характеристику информационно-программных продуктов, необходимых для прохождения практики;

· предложения и рекомендации обучающегося, сделанные в ходе практики.

ОТЧЕТ

о прохождении _________________________________________ практики

^{(вид и наименование практики)}

^{_________________________________________________________________}

^{(Ф.И.О. обучающегося)}

Курс, группа_______________________

Место прохождения практики____________________________________

                   полное наименование организации (предприятия)

Сроки прохождения с «____» _________ 20__ г. по «___» ___________ 20__г.

Руководители практики:

от РУДН_________________________________

Ф.И.О., должность

от организации (предприятия)________________

Ф.И.О., должность

Оценка____________________

Москва 20___ г.

Приложение 8

к Положению

________________________________

Отзыв-характеристика

ПОЛОЖЕНИЕ

о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные

образовательные программы высшего образования в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования

«Российский университет дружбы народов»

(новая редакция)

Москва - 2019

I. Общие положения 

1.1. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Российский университет дружбы народов» (далее - Положение), определяет порядок организации и проведения практики обучающихся (студентов, аспирантов, ординаторов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее - ОПОП ВО), формы, типы и способы ее проведения, а также виды практики обучающихся.

1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Положением о практике обучающихся, осваивающих ОПОП ВО, утвержденным приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383 с изменениями и дополнениями, утвержденными Приказом Минобрнауки России от 15 декабря 2017 г. № 1225, уставом РУДН, с учетом мнения Студенческого совета и первичной профсоюзной организации работников и обучающихся РУДН, а также иными локальными нормативными актами РУДН.

1.3. Практика обучающихся РУДН является обязательной составной частью ОПОП ВО и представляет собой вид учебной работы, направленный на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций по избранному направлению подготовки или специальности в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

1.4. Цели и объемы практики (трудоемкость практики, выраженная в зачетных единицах), а также требования к формируемым компетенциям и результатам обучения (умениям, навыкам, опыту деятельности) определяются ОПОП ВО в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (ФГОС ВО) и (или) образовательными стандартами высшего образования (ОС ВО), разрабатываемыми и утвержденными РУДН самостоятельно (далее вместе – образовательные стандарты), и отражаются в программе практики.

1.5. Программа практики включает в себя:

- указание вида практики, способа (при наличии) и формы ее проведения;

- перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;

- указание места практики в структуре образовательной программы;

- указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;

- содержание практики;

- указание форм отчетности по практике;

- фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;

- перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики;

- перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);

- описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.

Разработчик ОПОП ВО может включить в состав программы практики также иные сведения и материалы (по согласованию с Управлением образовательной политики РУДН).

1.6. Программы разрабатываются базовыми учебными подразделениями (кафедрами/департаментами) для каждой практики, предусмотренной ОПОП ВО, рассматриваются и утверждаются на заседании Ученого совета основного учебного подразделения РУДН (факультета/института/академии).

1.7. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями проводится (в т.ч. выбор мест проведения практики) с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?