II. Порядок проведения конкурса

П О Л О Ж Е Н И Е

О  районном конкурсе «Женщина года»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения районного конкурса «Женщина года» (далее – конкурс), требования к участникам конкурса, конкурсной документации, критерии оценки и порядок оценки участников конкурса, порядок проведения конкурса, оформления его итогов и награждения победителей.

2. Целями и задачами конкурса являются повышение статуса женщины в обществе и ее роли в социально-экономическом развитии Устьянского района, укрепление статуса семьи, возрождение и сохранение духовно-нравственных традиций семейных отношений, привлечение внимания к значимости роли семьи в укреплении стабильности общества и государства.

3. Организатором конкурса является Устьянская местная общественная организация женщин «Лада» (далее – УМООЖ «Лада»).

III. Критерии оценки и порядок оценки участников конкурса

16. Конкурсная комиссия путем открытого голосования членов комиссии по результатам представленных документов и творческой самопрезентации «Почему я…» определяют победителя в каждой номинации в соответствии с критериями, указанными в настоящем Положении.

    Творческая самопрезентация участников конкурса «Почему я…», предполагает творческое выступление перед членами конкурсной комиссии, жанр выступления – на выбор участника (далее – самопрезентация).

17. Участники конкурса, участвующие в первом этапе конкурса, лично присутствуют на заседаниях конкурсной комиссии, каждый по своей конкурсной номинации.

18. Участники конкурса, участвующие в первом этапе конкурса оцениваются по пятибалльной системе с шагом ноль целых пять десятых (0,5) следующим критериям:

1) в номинации «Тепло материнского сердца»:

достойное воспитание детей (на основании представленных копий документов, подтверждающих достижения детей);

сохранение и развитие семейных традиций;

создание в семье атмосферы добра, спокойствия и дружелюбия (отражается в эссе);

2) в номинации «Женщина-хранительница северных традиций»:

сохранение и развитие северных поморских традиций;

3) в номинации «Лидер общественного движения»:

выдвижение и реализация общественных инициатив;

привлечение внимания населения и общественности к проблемам семьи, материнства и детства, социокультурной и духовной жизни;

4) в номинации «Женщина и профессия»:

сочетание достижений в карьере и в построении гармоничной семьи;

развитие профессиональных и личных качеств в связи
с профессиональной деятельностью (получение образования, повышение квалификации, продвижение по службе);

признание заслуг участника конкурса руководителем организации, коллегами;

участие в общественной деятельности организации.

19. Конкурсная комиссия по результатам рассмотрения документов отдельно по каждому критерию конкурса, указанному в настоящем Положении, оценивает участников конкурса в каждой конкурсной номинации.

20. Второй этап конкурса проводится в форме закрытого заседания конкурсной комиссии.

21. Участники конкурса во втором этапе конкурса по каждой из номинаций оцениваются конкурсной комиссией по критериям, указанным в приложении №3, путём присуждения баллов по шкале от одного до пяти с шагом ноль целых пять десятых (0,5).

22. Количество баллов заносится в итоговую ведомость по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

Итоговая сумма баллов определяется путем суммирования баллов
по итогам критериев, указанных в пункте 20 настоящего Положения.

ЗАЯВКА

АНКЕТА

ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ

П О Л О Ж Е Н И Е

О  районном конкурсе «Женщина года»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения районного конкурса «Женщина года» (далее – конкурс), требования к участникам конкурса, конкурсной документации, критерии оценки и порядок оценки участников конкурса, порядок проведения конкурса, оформления его итогов и награждения победителей.

2. Целями и задачами конкурса являются повышение статуса женщины в обществе и ее роли в социально-экономическом развитии Устьянского района, укрепление статуса семьи, возрождение и сохранение духовно-нравственных традиций семейных отношений, привлечение внимания к значимости роли семьи в укреплении стабильности общества и государства.

3. Организатором конкурса является Устьянская местная общественная организация женщин «Лада» (далее – УМООЖ «Лада»).

II. Порядок проведения конкурса

4. Конкурс проходит в два этапа.

Первый этап проводитсяочно, на котором определяются победители
в четырех конкурсных номинациях: «Тепло материнского сердца», «Женщина-хранительница северных традиций», «Лидер общественного движения», «Женщина и профессия» (далее – конкурсные номинации).

5. В номинации «Тепло материнского сердца» принимают участие женщины, достойно воспитавшие или воспитывающие не менее троих детей, сохраняющие и развивающие лучшие семейные традиции и традиции воспитания детей в семье, способствующие повышению статуса семьи
в обществе.

Под достойным воспитанием детей в целях настоящего Положения понимается воспитание детей, которые имеют поощрения за достижения
в спорте, творческой деятельности, учебе и не состоят (не состояли) на учете в органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности
и правонарушений несовершеннолетних, и которые не привлекались
к уголовной и (или) административной ответственности.

6. В номинации «Женщина-хранительница северных традиций» принимают участие женщины, сохраняющие северные поморские традиции, которые передаются из поколения в поколение (промыслы, фольклор, народные костюмы, поморская кухня).

7. В номинации «Лидер общественного движения» принимают участие женщины, занимающиеся общественной деятельностью не менее трех лет, участвовавшие в продвижении общественных инициатив, выполнении социальных программ, в развитии социального партнерства, благотворительной деятельности, а также способствующие объединению женщин и активизации женского движения в Архангельской области.

    8. В номинации «Женщина и профессия» принимают участие женщины, работающие в профессии не менее 10 лет.

    9. Кандидаты на участие в конкурсе выдвигаются органами местного самоуправления поселений Устьянского района.

    10. Органы местного самоуправления в период с 25 октября по 08 ноября представляют в УМООЖ «Лада» (п.Октябрьский, ул.Комсомольская, д.13, 1 этаж. Кабинет №3) на каждого кандидата на участие в конкурсе заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

11. Орган местного самоуправления к заявке прилагает следующие документы:

1) анкета по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

2) эссе об участнице конкурса (указывается информация, которую желает отразить о себе кандидат на участие в конкурсе);

3) фотографии, копии документов, грамот, дипломов, благодарностей, наградных документов, публикаций в прессе, отражающие:

сохраняемые северные поморские традиции – для номинации «Женщина – хранительница северных традиций»;

общественную деятельность – для кандидатов на участие в конкурсной номинации «Лидер общественного движения»;

семейные традиции, достойное воспитание детей – для кандидатов
на участие в конкурсной номинации «Тепло материнского сердца»;

уровень квалификации – для кандидатов на участие в конкурсной номинации «Женщина и профессия»;

4) рекомендательные письма от органов местного самоуправления или женских первичных организаций Устьянского района.

12. Сведения, содержащиеся в заявке и в документах, указанных
в пункте 11 настоящего Положения, используются для организации, проведения конкурса, конкурсной оценки и демонстрации при награждении победителей конкурса. Использование сведений, содержащихся в заявке и документах, для иных целей не допускается.

13. Для организации и проведения конкурса УМООЖ «Лада» последовательно осуществляет следующие действия:

1) определяет дату проведения конкурса – 16 ноября 2019 года; место проведения конкурса – Октябрьский центральный дом культуры, п.Октябрьский;

2) принимает заявки и документы;

3) проверят полноту заполнения анкет, комплектность и соблюдение требований к оформлению документов;

4) принимает решение о возврате заявки и документов.

Заявка и документы, в случае принятия решения о возврате заявки и документов,  возвращаются в адрес органа местного самоуправления, не позднее 7 рабочих дней со дня поступления заявки и документов.

Возврат УМООЖ «Лада» заявки и документов, представленных органом местного самоуправления, не препятствует органу местного самоуправления повторно представить заявку и документы после устранения причин, послуживших основанием для их возврата, при условии соблюдения срока, указанного в пункте 13 настоящего Положения;

5) формирует состав конкурсной комиссии районного конкурса «Женщина года» для определения победителей в каждой из конкурсных номинаций. Конкурсная комиссия состоит не менее чем из 5 человек;

6) определяет даты заседаний конкурсной комиссии; осуществляет подготовку материалов для заседаний; оповещает о дате, времени и месте проведения заседаний конкурсной комиссии;

7) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии.

14. Основаниями для принятия решения о возврате заявки
и документов в адрес органа местного самоуправления, представившего их, являются:

1) не заполнены отдельные строки анкеты;

2) отсутствуют отдельные документы, указанные в настоящем Положении;

3) оформление и представление документов не соответствует требованиям, указанным в настоящем Положении;

15.Дополнительные номинации/призы конкурса:

15.1.  Дополнительной номинацией конкурса является номинация «Приз зрительских симпатий». Номинация проходит в основной день конкурса, определяется путём открытого голосования. Открытое голосование оформляется протоколом. Победитель определяется путём суммирования большинства голосов.

15.2. Дополнительным призом конкурса является «Корпоративный подарок». Специальный приз «Корпоративный подарок» учреждён в целях поддержки работодателями своих сотрудниц, ставшими участницами конкурса. Работодателям (организациям) предоставляется право заявиться для вручения специального приза, но не позднее чем за 1 день до проведения конкурса.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте