Развитие профессиональных компетенций. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Развитие профессиональных компетенций.

Поиск

 

ЦЕЛЬ: СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВЕРЩЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЫ

Направления деятельности:

 

ü Мониторинг кадрового потенциала;

 

ü Формирование активной профессиональной позиции, создание условий для развития интеллектуального и творческого потенциала библиотечных работников;

 

ü Создание инновационного климата в коллективе, формирование особой инновационной культуры, создающей «атмосферу» роста инновационной активности, закрепляющей творчество и новаторство в качестве базовых идеалов для сотрудников.

 

ü Инициирование библиотечных работников на участие в мероприятиях по повышению квалификации, выступления с обменом опыта.

 

ü Стимулирование роста мастерства и квалификации работников библиотеки через прохождение курсов повышения квалификации, стажировок, аттестации; формирование осознанного желания повышать свой профессиональный уровень.

 

 

Содержание Срок Ответственные исполнители
  Продвижение библиотечных услуг в СМИ В течение года Чугунова Н. Н.
  Сопровождение сайта (наполнение страниц) МЦБС В течение года Чугунова Н. Н.
  Анкетирование «Библиотека – читателю, библиотека – пользователю» (удовлетворенность качеством обслуживания в библиотеке) Февраль, октябрь Липп Н. П.
  Выезды в библиотеки согласно графику с целью изучения передового опыта библиотекарей и оказания методической и практической помощи согласно графику выездов. 1-4 кв Чугунова Н. Н Лопухова Л. Н.
  Выставка работ сельских библиотек «Лучшие планы, отчеты, мероприятия» – март, ноябрь Чугунова Н. Н. Лопухова Л. Н.
  Конкурс профессионального мастерства среди библиотечных работников «Лучший библиотекарь года» Февраль - май Чугунова Н. Н. Лопухова Л. Н.
  Создание презентаций, виртуальных выставок, заголовков, разделов для книжных выставок, технология работы с Интернет-ресурсами: основные сервисы глобальной сети. 1 кв Чугунова Н. Н.
  Консультации по всем вопросам профессиональной деятельности. 1-4 кв. ЦБ, все отделы
  Обучение работе в офисном приложении Microsoft Office Publisher, Microsoft Office Excel. Индивидуальные занятии для с/б 1-4 кв. Бамбуров С. В.
  «Дни профессионального чтения» - информационный обзор новой литературы для сотрудников библиотеки. 1-2 число каждого месяца Чугунова Н. Н Лопухова Л. Н.
  Методические рекомендации по внедрению инноваций в работу библиотек В течение года Чугунова Н. Н.
  Совещание. Итоги работы библиотек МЦБС в 2018 году. Анализ деятельности, презентация. март Чугунова Н. Н, Лопухова Л. Н.
  «Учись - перенимая опыт других». День специалиста на базе сельской библиотеки май Чугунова Н. Н, Лопухова Л. Н.
  Издательская деятельность библиотеки. Мастер-класс. Создание буклетов. ноябрь Чугунова Н. Н, Степанова А. И.
  Семинар-консультация «Интересные идеи для планирования. Основные направления деятельности на 2020 год». Анкета года: «Творческие удачи и неудачи»- анкетирование СБ декабрь Чугунова Н. Н, Лопухова Л. Н.
  По итогам 2018 года, проанализировать работу библиотек района по следующим параметрам: - выполнение плановых контрольных показателей; - показатели по библиотечному обслуживанию юношества; - показатели по библиотечному обслуживанию читателей-детей; январь Чугунова Н. Н.   Лопухова Л. Н.
  Осуществлять методический мониторинг за работой сельских библиотек по кварталам 2019 года 1 – 4 кв. Чугунова Н. Н.
  Проект «Помощь в социальной адаптации и реализации семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья». 2018- ЦДБ, Библионяня, Усова Т. П.
  План личностного роста специалистов ЦДБ январь Лопухова Л.Н.
  Участие в Всероссийской научно-практической видеоконференции «Обеспечение безопасности детей в Интернете» в рамках Недели Безопасного Рунета Февраль дистанционно Лопухова Л.Н., Усова Т.П.
  Участие в конкурсах профессионального мастерства. Январь-май 2019 г. Все библиотеки

 

- Программно-проектная деятельность

Форма проведения Срок проведения Ответственный
  Проект «Кошкин дом» 2018- Семенова О. В.
  Проект «Помощь в социальной адаптации и реализации семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья». 2016- Семенова О. В.

 

Модернизация фонда.

ЦЕЛЬ: СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА, СООТВЕТСТВУЮЩЕГО МОДЕЛЬНОМУ СТАНДАРТУ.

 

Основные задачи: - расширить источники комплектования - систематически пополнять фонд литературой краеведческого характера; - оказывать методическую и консультационную помощь библиотекарям района по ведению библиотечной документации, осваиванию новых библиотечных технологий;

 

Работа с фондом Срок проведения Ответственный
1. Подведение итогов движения фонда по итогам года. Поступления документов в МУК БИЦ, январь Пьяных С. А.
2. Прием и техническая обработка поступившей литературы. По мере поступления Пьяных С. А.
3. Оформление актов на учет, выбытие подписных изданий (газет, журналов) В течение года Пьяных С. А.
  Проверка расстановки фонда библиотек района в течение года Пьяных С. А.
  Формирование фондов библиотек традиционными и нетрадиционными носителями информации по мере комплектования Пьяных С. А.
  Изъятие и списание ветхой и морально устаревшей литературы постоянно Пьяных С. А.
  Приобретение литературы, распределение по библиотекам района. По мере поступления Пьяных С. А.
  Систематический анализ книжного рынка ежеквартально Пьяных С. А.
  Комплектование книжного фонда с учетом универсальных потребностей читателей. По мере поступления бюджетных средств Пьяных С. А.
  Эффективное и своевременное использование бюджетных средств на комплектование библиотечного фонда По мере поступления бюджетных средств Пьяных С. А.
  Изучение использования книжного фонда на выявление дублетной, непрофильной, устаревшей, ветхой литературы. ежеквартально Все библиотеки
  Ремонт фонда ежеквартально Все библиотеки
  Проведение Акции: «Подари Книгу Библиотеке!» для пополнения книжных фондов за внебюджетные средства. Апрель-май Все библиотеки
  Оформление подписки на периодические издания 1 раз в полугодие Пьяных С. А.
  Регулярная расстановка изданий и оформление расстановки фонда. ежемесячно Все библиотеки
  Вести работу на предмет выявления экстремистских материалов в фондах сельских библиотек. ежеквартально. Все библиотеки
  Формирование заявки на библиотечную технику для работы в 2018 году. октябрь Пьяных С. А.
  Оказание консультативной помощи по вопросам работы с библиотечным фондом, каталогами, работы с документацией (инв.книга, суммарная книга). в течение года Пьяных С. А.
  Проверка учетной документации. в течение года Пьяных С. А.
  Выезды в библиотеки района с проверкой по ведению и работе с документацией по комплектованию. ежеквартально. Пьяных С. А.
  В целях сохранности фондов обратить особое внимание на работу с читательской задолженностью, включая её в ежемесячные планы и ведя учёт проделанной работы с указанием эффективности. ежемесячно Отделы обслуживания.


Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2019-05-01; просмотров: 239; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.008 с.)