Охрана труда: определение, основные мероприятия.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 14Следующая ⇒

Охрана труда (статья 209 ТК РФ) – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

К правовым мероприятиям относятся:

1. Заключение индивидуальных трудовых договоров;

2. Заключение коллективных договоров;

3. Создание и функционирование системы распорядительной документации (положений, стандартов, приказов и т.д.);

4. Ведение документации строгой отчетности (материалов аттестации рабочих мест, актов Н-1, статистической отчётности, технической документации и др., всего более 70 наименований) и осуществление делопроизводства.

К социально-экономическим мероприятиям относятся:

1. Обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности, от профессиональных заболеваний, от несчастных случаев на производстве;

2. Обязательные виды компенсаций:

2.1. льготное пенсионное обеспечение;

2.2. предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;

2.3. сокращение продолжительности рабочего времени (на работах с вредными условиями труда, а также отдельных категорий работников (инвалидов, несовершеннолетних));

2.4. обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо-вредными условиями труда;

2.5. выдача молока, соков на работах с вредными условиями труда;

2.6. обеспечение газированной соленой водой работников «горячих» цехов;

2.7. доплаты за работу:

2.7.1. во вредных условиях труда

2.7.2. в особых климатических условиях;

2.7.3. в ночное время;

2.7.4. в выходные и праздничные дни,

2.7.5. сверхурочно;

2.7.6. за ненормированный рабочий день.

К организационно-техническим мероприятиям относятся:

1. Обучение по охране труда;

2. Специальная оценка условий труда, «Комплексная оценка состояния охраны труда на производственном объекте» КСОТ-П.

3. Содержание зданий, сооружений, дорог в надлежащем состоянии, проведение их обследований, осмотров, проведение планово-предупредительного ремонта (ППР);

4. Содержание технических устройств опасных производственных объектов (ТУ ОПО) - грузоподъемных кранов, воздухосборников, котлов, лифтов и др. – в надлежащем состоянии, организация их обслуживания, испытаний, ППР;

5. Содержание технологического оборудования и электроустановок в исправном состоянии, организация и проведение ППР оборудования и электроустановок.

6. Организация надлежащей эксплуатации инструмента, приспособлений, средств подмащивания (Вспомогательное оборудование, используемое для размещения рабочих и материалов при выполнении строительных или ремонтных работ на высоте.Обеспечивают безопасность и позволяют повысить производительность труда при производстве строительно-монтажных работ.);

7. Организация надлежащей эксплуатации транспортных средств, специальной техники, средств связи и передачи информации.

8. Рационализация рабочих мест,

9. Устройство и применение средств коллективной защиты (отопления, механической и естественной вентиляции, освещения и др.)

10. Техническое перевооружение и модернизация производства (внедрение более безопасных технологических процессов, транспортных средств, оборудования и т.д.)

К санитарно-гигиеническим мероприятиям относятся мероприятия, направленные на создание нормальных бытовых условий на предприятии для работников и обеспечение личной гигиены:

1. устройство, расширение, реконструкция имеющихся санитарно-бытовых помещений – гардеробных, душевых, туалетов, комнат гигиены, прачечных, химчисток, сушилок для одежды, комнат приема пищи, комнат для обогрева;

2. проведение производственного санитарного контроля и санитарных мероприятий (дезинфекция, дезинсекция, дератизация)

3. выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ,

4. выдача смывающих и обезвреживающих средств (мыла, кремов).

К лечебно-профилактическим мероприятиям относятся:

1. проведение предварительных, периодических медицинских освидетельствований работников для установления годности к выполняемой работе;

2. внедрение оптимальных режимов труда и отдыха,

3. строительство, расширение, реконструкция фельдшерских и здравпунктов,

4. устройство комнат психологической разгрузки, физкультурных комнат;

5. строительство, расширение, реконструкция, обустройство спортзалов, спортивных площадок, баз отдыха;

6. обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо-вредными условиями труда, выдача молока, сока на работах с вредными условиями труда.

К реабилитационным мероприятиям относятся мероприятия по восстановлению трудоспособности.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману