Расчёт производственной мощности цехов

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

Данные, полученные расчетным путем, в таблице 2 необходимо сопоставить с количеством изделий, выпускаемых каждым цехом и определить скорректированную производственную программу предприятия (таблица 3).

Таблица 3

Производственная программа предприятия

В курсовом проекте скорректированная производственную мощность следует принять равной заданной годовой производственной программе (см. табл. 1).

В данном разделе также необходимо рассчитать коэффициент использования производственной мощности (К_им):

К_им= Sq_ij/М = (600000+60000+150000)/(862179,67+1178446,76+972038,57) = 0,27

РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

В начале определяется явочное число рабочих по цехам и предприятию в целом по формуле:

Ч_яв=(q_i×Т_ij)/F_эф,

где q_i - количество изделий, выпускаемых цехом (производственная программа), шт.;

Т_ij - трудоемкость изделий (таблица 1), человеко-часы;

F_эф - полезный фонд рабочего времени одного рабочего, час (= 1986 час).

Расчеты следует выполнить в таблице 4.

Рассчитаем численность явочных рабочих всего в каждом цеху при двухсменной работе:

Ч ^j_яв = SЧ ^ij_яв×n,

где Ч^j_яв- явочная численность по цеху j, чел.;

Ч ^ij_яв - явочная численность по цеху j по производству продукции i, чел.;

n – количество смен.

Всего численность явочных работ по предприятию при двухсменной работе составит:

Ч_яв=∑Ч ^j_яв.

Таблица 4

Расчет трудоемкости производственной программы и явочной численности рабочих

На основе явочного персонала рассчитывается списочная численность рабочих по формуле:

Ч_сп=Ч_яв(1+k),

где k - коэффициент замещения. В расчетах коэффициент замещения = 0,1.

К числу рабочих следует прибавить вспомогательных рабочих (15% от списочной численности рабочих), инженерно-технической персонал и служащих (7% от списочной численности рабочих), непромышленный персонал (1% от списочной численности рабочих). Выполненные расчеты следует свести в таблицу 5.

Таблица 5

Численность работников предприятия

РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

Формы и системы труда определяются предприятием самостоятельно.

Расчет фонда оплаты труда работников предприятия начинается с определения основного фонда оплаты труда основных производственных рабочих, который определяется на основе часовых тарифных ставок и данной в задании трудоемкости каждого вида продукции. Расчет производится по каждому цеху, и в целом по предприятию, а результаты сводятся в таблицы 6.1-6.5 и 7.

Принимаем, что:

в цехе 1 для изготовление изделий А, Б необходим 4й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 5й разряд рабочего;

в цехе 2 для изготовление изделия А необходим 5й разряд рабочего, для изготовления изделий Б, В необходим 6й разряд рабочего;

в цехе 3 для изготовление изделий А, Б необходим 3й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 4й разряд рабочего;

в цехе 4 для изготовление изделий А необходим 6й разряд рабочего, для изготовления изделия Б необходим 7й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 8й разряд рабочего;

в цехе 5 для изготовление изделий А, Б необходим 8й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 9й разряд рабочего.

ММРОТ на 2013г. по России 5205 руб.

Таблица 6.1

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте