Направление 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 10Следующая ⇒

РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

К ВЫПУСКНОЙ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЕ

НА ТЕМУ:

«____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________»

Студент ______________________________________________________________________

ФИО

Руководитель ________________________________________________________________

ученая степень, ученое звание, ФИО

Москва 201_ г.

Приложение 10

Вариант презентационного материала к ВКР

Приложение 11

Оглавление

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретико-методологическая основа исследования разработки и реализации государственных управленческих решений

1.1.Теоретическое исследование основных понятий: управление, управленческие решения

1.2. Стадии разработки и принятия управленческого решения

Глава 2. Разработка и реализация демографической политики в Российской Федерации

2.1. Демографическая политика России

2.2. Характеристика процесса принятия решений в области реализации управленческого решения (на примере демографической политики)

Глава 3. Разработка и реализации управленческого решения (на примере Министерства финансов РФ)

3.1. Организационная структура Министерство финансов РФ

3.2. Контроль за реализацией управленческих решений в Министерстве финансов Российской Федерации

Заключение

Список использованной литературы

Приложение

Оглавление

Введение

Основы государственной службы российской федерации

1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ

1.2. Классификация должностей государственной службы. Перечень и реестр государственных должностей. Кадровый резерв

1.3. Гарантии государственной службы в РФ

Основные направления развития современных кадровых технологий в государственной службе

2.1. Функциональный анализ задач и методов кадровых технологий. Основные функции кадровой политики

2.2. Подбор, аттестация и постановка в кадровый резерв как методы профессиональной реализации и развития кадров государственной гражданской службы

2.3. Основные направления кадровых технологий как главной сферы социально-управленческой деятельности государственной службы

Применение кадровых технологий

3.1. Расчет нормативов численности администраций поселений

3.2. Методы и критерии набора и отбора персонала на государственную службу

3.3. Зачисление в кадровый резерв: подготовка руководящих кадров

Заключение

Список использованной литературы

Приложение

Оглавление

Введение

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте