Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Основные показатели хозяйственной деятельности предприятия.Содержание книги
Поиск на нашем сайте В табл. 1-2 представлены расчеты себестоимости выпуска продукции, принятые бизнес-планом предприятия на 2012 г. Таблица 1 Годовая смета накладных расходов
Таблица 2 Калькуляция себестоимости товара
Штатное расписание ООО «Zotter» представлено в табл. 3. Таблица 3 Численность и фонд оплаты труда работников магазина
В табл. 4 представлен плановый баланс рабочего времени на 2012 год. Таблица 4 Баланс рабочего времени на одного работника (в днях)
Остатки незавершенного производства на начало года составляли 4 тыс. ед. на сумму 1158 тыс. руб. в оценке по производственной фактической себестоимости. Остатки нереализованной продукции на складе на начало года составили 4,2 тыс. ед. на сумму 1216 тыс. руб. в оценке по производственной фактической себестоимости. На основании приведенных данных были разработаны различные варианты системы оплаты труда на предприятии с целью повышения эффективности труда и выбора наиболее выгодной для фирмы структуры затрат. Далее на основании выбранного варианта системы оплаты труда была произведена корректировка основных показателей бизнес-плана: кадрового плана и калькуляции себестоимости изделий. 2. Разработка вариантов системы оплаты труда
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 223; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.008 с.) |