Определение показателей использования трудовых ресурсов и производительности труда

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

Задание 1. Рассчитать структуру трудовых ресурсов предприятия. Численность основных рабочих – 6ХХ чел., вспомогательных – 2ХХ чел., руководителей – 1Х чел., специалистов – 15 чел., служащих – 4 чел., младший обслуживающий персонал – 8 чел. Сделать вывод.

Задание 2. Определить показатели сезонности использования трудовых

ресурсов в организации (предприятии). Сделать вывод.

Показатели сезонности использования трудовых ресурсов

Показатели сезонности трудовых ресурсов

Методические рекомендации по выполнению задания 2

Показатели сезонности использования трудовых ресурсов рассчитывают по следующим формулам:

Отработанные чел./дни за каждый месяц

1. Коэффициент = -------------------------------------------------------.

сезонности Отработанные чел./дни в среднем за год

2. Абсолютный = Отработанные чел./дни в самый напряженный месяц –

размах Отработанные чел./дни в минимально напряженный месяц.

сезонности

3. Относительный Отработанные чел./дни в самый напряженный месяц

размах = ----------------------------------------------------------------------------.

сезонности Отработанные чел./дни в минимально напряженный месяц

Задание 3. В текущем году в сельскохозяйственном предприятии стоимость валовой продукции составила 49ХХ тыс. руб., в том числе в растениеводстве 24ХХ тыс. руб. Среднегодовая численность работников составила 4ХХ человек, в том числе в растениеводстве 2ХХ человек. В прошлом году в сельскохозяйственном предприятии: стоимость валовой продукции составила 4609 тыс. руб., в том числе в растениеводстве 23ХХ тыс. руб.; среднегодовая численность работников составила 424 человека, в том числе в растениеводстве 231 человек.

Определить производительность труда за 2 года в целом по сельскохозяйственному предприятию и в растениеводстве. Сделать выводы.

Методические рекомендации по выполнению задания 3

Показатели производительности труда рассчитываются по следующей формуле:

ВП

Птр = --------;

Р

где ВП – валовая продукция сельского хозяйства (в натуральном или

стоимостном выражении);

Р – среднегодовое количество работников (чел).

Практическое занятие 4

Определение размера заработной платы

Задание 1. Рабочий-повременщик 4 разряда отработал в сентябре 1ХХч.

Часовая тарифная ставка по этому разряду 25,78руб. (условно).

Определить его заработок за месяц.

Задание 2. Токарь Маликов В.А. за сентябрь по нарядам изготовил следующие

детали:

А – 1ХХ штук по 11 руб.,

Б – 6ХХ штук по 15 руб.

Определить оплату труда Маликова В.А. за месяц, если доплата

за качество составила – 10%, за особые условия работы – 15%, за

стаж – 20%.

Задание 3. Бригада в составе 3-х человек выполнила работу по наряду.

Произвести расчет по распределению бригадного сдельного

заработка, составившего 119ХХ руб.

Методические рекомендации по выполнению задания 3

Для того чтобы выполнить расчет по распределению бригадного заработка необходимо:

1) определить тарифный заработок каждого члена бригады;

2) определить общую сумму тарифного заработка всех членов бригады;

3) коэффициент распределения приработка (К):

сумма фактического сдельного заработка всех членов бригады

К = ------------------------------------------------------------------------------------.

сумма тарифного заработка всех членов бригады

4) фактический сдельный заработок каждого члена бригады определяется умножением коэффициента распределения приработка на тарифный заработок каждого члена бригады.

Практическое занятие 5

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману