Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
ОПК – 4 – готовностью использовать знание различных теорий обучения, воспитания и развития, основных образовательных программ для обучающихся дошкольного, младшего школьного и подросткового возрастов.
ОПК – 5 – готовностью организовывать различные виды деятельности: игровую, учебную, предметную, продуктивную, культурно-досуговую.
ОПК – 6 -способностью организовать совместную деятельность и межличностное взаимодействие субъектов образовательной среды.
ПК – 23 – готовностью применять утвержденные стандартные методы и технологии, позволяющие решать диагностические и коррекционно-развивающие задачи;
ПК – 24 – способностью осуществлять сбор и первичную обработку информации, результатов психологических наблюдений и диагностики.
7. Структура и содержание практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Общая трудоемкость производственной практики составляет 12 зачетных единиц, 432 часа.
| №
| Раздел (этап) практики
| Форма контроля
| |
| Установочная конференция (ознакомление с программой практики).
|
| |
| Ознакомительная лекция руководителя практики (по разработке структуры работы на месте, этическим и правовым вопросам психологической деятельности).
|
| |
| Инструктаж по ТБ и ДИ.
|
| |
| В случае наличия в учреждении ставки(вок) психолога – знакомство со структурой организации, с должностными обязанностями и правами психолога, правилами внутреннего распорядка предприятия, документами, регламентирующими деятельность психологической службы. Изучение целей, задач, направлений деятельности психолога или службы; ознакомление с методами работы.
|
| |
| В случае отсутствия в учреждении ставки психолога знакомство с руководством, со структурой организации, правилами внутреннего распорядка предприятия. Изучение целей, задач, направлений деятельности организации. Изучение запроса организации на вид и характер психологической работы. Проведение процедур мониторинга, анкетирования, беседы для того, чтобы выяснить потребности участников трудового и учебного процесса.
|
| |
| Составление индивидуального плана практики, решение с руководителем практики организационных вопросов по его реализации.
| Утверждение индивидуального плана практики руководителем (форма отчетности (ФО) – индивидуальный план производственной практики).
| |
| Разработка системы практической работы психолога в организации, включающей диагностические процедуры, индивидуальные консультации и групповую работу. Система разрабатывается в соответствии с запросами организации.
| Согласование системы работы с руководителем практики в ВУЗе и с руководителем на месте.
| |
| Изучение научной, учебной и методической и практико- ориентированной литературы, работа с диагностическими методиками и видеоматериалами с целью наполнения системы работы конкретным содержанием
| Проверка текущих материалов практики преподавателем (ФО – список изученной литературы).
| |
| Самостоятельное составление диагностических батарей в соответствии с целями и направлениями психологической работы.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог).
| |
| Проведение диагностических исследований, определение индивидуальных особенностей, психологической совместимости в группах и пр. в зависимости от задач и направлений психологической работы.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Диагностические методики, раздаточный материал: бланки, брошюры.
| |
| Обработка полученных результатов, обобщение и наглядное представление данных, интерпретация, отвечающая целям и задачам психологической деятельности. Определение целей и задач дальнейшей практической работы.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Презентация, диаграммы, таблицы, психологические заключения.
| |
| Разработка планов и конспектов групповых занятий, тренингов.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Планы, конспекты групповых занятий, тренингов.
| |
| Подготовка методических материалов к предстоящим занятиям (презентации, видеоматериалы, раздаточный материал).
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Методические материалы к предстоящим занятиям.
| |
| Консультирование по результатам диагностики и содержанию планируемой практической деятельности с руководителем в ВУЗе и согласование с руководителем на месте.
|
| |
| Разработка системы самоподдержки, саморегуляции, ресурсирования, профилактики нежелательных аффективных и психофизиологических реакций.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Планы, конспекты групповых занятий, тренингов. Система самоподдержки и психопрофилактики.
| |
| Проведение групповых практических занятий, тренингов, групповых консультаций соответственно составленному плану и рефлексивно-оценочный анализ проведенных занятий.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Планы, конспекты групповых занятий, тренингов.
| |
| Проведение индивидуальных консультаций по запросу и соответственно составленному плану и их рефлексивно-оценочный анализ.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Планы, конспекты групповых занятий, тренингов.
| |
| Посещение практических занятий, проводимых одногруппниками и их рефлексивно-оценочный анализ. Установление необходимых контактов с психологами и психологическими службами других организаций.
| Форма отчетности – анализ посещаемых занятий в дневнике и в отчете.
| |
| Повторная диагностика, позволяющая оценить изменения, произошедшие в отдельных людях и в коллективе, в результате проведенной работы.
|
| |
| Обработка полученных данных. Сопоставление результатов диагностики до и после практической работы по каждому отдельному направлению психологической деятельности. Обобщение и графическое представление данных, презентация.
| Проверка текущих материалов практики руководителями в ВУЗе и на месте (если в организации есть психолог). Презентация, психологические заклчения.
| |
| Анализ и обсуждение результатов психологической деятельности по разработанной системе с руководителем на месте.
| Проверка материалов практики руководителем.
| |
| Самоанализ результатов практической психологической деятельности.
| Проверка текущих материалов практики преподавателем (ФО – самоанализ результатов педагогической деятельности).
| |
| Оформление отчетной документации по итогам практики.
| Проверка отчета и дневника руководителем практики (дневник практики, отчет с приложениями).
| |
| Итоговая конференция.
| Конференция по результатам практики.
|
Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Технологии планирования этапов предстоящей работы, информационные технологии, проективные технологии, технологии математической статистики, рефлексивные технологии, технологии презентации и самопрезентации.
9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике включает:
1. Вопросы для собеседования по ОТ:
-Перечислите виды инструктажей по ОТ.
-Перечислите опасные факторы, связанные с проведение работ на практике.
-Правила пожарной безопасности.
-Действия при пожарах и стихийных бедствиях.
-Действия при возникновении несчастных случаев, оказание первой доврачебной помощи.
- Ответственность за несоблюдение требований ОТ.
2. Рекомендации по заполнению дневника практики и написанию отчета;
3. Образец заполнения дневника практики;
4. Рекомендации по представлению результатов практики:
- оформление этической формы;
- оформление результатов диагностического исследования;
- рекомендации по подготовке проекта;
- рекомендации по подготовке психологического заключения и рекомендации;
-рекомендации по проведению психологической консультации;
- рекомендации по проведению психопрофилактической работы в образовательном учреждении;
- рекомендации по проведению психолого-педагогического консилиума.
|