Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Раздел III. Бихевиористское направление в теории менеджмента.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Тема 6. Основные принципы и положения школы человеческих отношений.
Литература: О-1;О-2;О-6;О-7;Д-2; Д-3; Д-4.
Вопросы для самопроверки: 1. Какова роль школы человеческих отношений в развитии теории менеджмента? 2. Проанализируйте теорию и практику «человеческих отношений» в работах Э.Мэйо. 3. «Хоторнские эксперименты», их значение для управленческой теории и практики. 4. Охарактеризуйте теоретические воззрения М.П.Фоллет. 5. Теоретическое наследие А.Маслоу. Вопросы для обсуждения: 1. Эмпирические исследования Э. Мэйо и С. Милгрэма. 2. «Пирамида потребностей» А. Маслоу. 3. Дихотомия мотив – стимул в концепциях управления. Темы выступлений: 1. Причины появления концепций бихевиоризма в менеджменте 2. Основные направления школы человеческих отношений 3. Критика школы человеческих отношений Тематика рефератов, докладов, эссе: 1. Теоретические воззрения, исследования и практическая деятельность М.Фоллет 2. Индустриальная психология и психотехника Г.Мюнстерберга 3.Теория и практика человеческих отношений в работах Э.Мэйо 4. Хоторнские эксперименты в развитии теории и практики управления Тема 7. Развитие школы поведенческих наук.
Литература: О-1; О-2; О-6; О-7; Д-2; Д-3; Д-4.
Вопросы для самопроверки: 1. Назовите основных представителей школы поведенческих наук. 2. Определите вклад, который внес каждый апологет школы поведенческих наук в развитие теории управления. 3. Выделите общие черты и отличия между школами человеческих отношений и поведенческих наук. 4. Проанализируйте концепции управления персоналом Теорий «X» и«Y»Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи.
Вопросы для обсуждения: 1. Возможно ли применение концепций управления «Теории Z» вне японского культурно-исторического типа? 2. Вклад теории мотивации А. Маслоу в концепции управления Д. Макгрегора. 3. Критика концепций управления школы поведенческих наук с позиции системного подхода. Темы выступлений: 1. Основные закономерности, тенденции в развитии управленческой мысли. 2. Особенности эволюции хозяйства ведущих стран мира обусловили формирование новых идей в сфере управления в конце XIX – начале XX века? 3. Вклад Д.Мак-Грегора в развитие идей школы поведенческихнаук. Тематика рефератов, докладов, эссе: 1. Развитие школ бихевиористского направления. 2. Жесткий и мягкий методы управления в «Теории X» Д. Макгрегора. 3. Теория мотивации в трудах А. Маслоу, Д. Макгрегора, П. Друкера. Раздел IV. Развитие теории управления второй половины XX века и в современный период Тема 8. Математическая школа управления.
Литература: О-1; О-2; Д-1; Д-2; Д-3.
Вопросы для самопроверки: 1. Назовите причины формирования математической школы управления. 2. Основные этапы формирования математической школы управления. 3. Определите предпосылки формирования системного подхода в управлении 4. Что такое «целеустремленная система»? 5. Современное состояние математической школы управления. Вопросы для обсуждения 1.Научная новизна в апологетике представителей математической школы управления. 2.Метод моделирования в менеджменте: за и против. 3.Критика концепций математической школы с позиций бихевиористского направления. Темы выступлений: 1. Основные закономерности и тенденции в развитии математической школы управления. 2. Роль математической школы управления в современном менеджменте. Тематика рефератов, докладов, эссе: 1. Формирование и развитие математической школы управления в работах. 2. Системный подход в управлении. Концепции Р. Акоффа и Д. Форрестора. 3. Возникновение и развитие методов моделирования в процессе решения управленческих задач. Тема 9. Современные концепции управления.
Литература: О-1; О-2; Д-1; Д-2; Д-3; Д-7.
Вопросы для самопроверки: 1. Дайте характеристику вклада П.Друкера и Т.Питерса в развитие мировой управленческой мысли. 2. Охарактеризуйте теоретические работы С.Н.Паркинсона, их значение для развития теории управления. 3. Дайте характеристику новых тенденций в развитии современной теории менеджмента. 4. Проанализируйте высказывание «менеджмент мертв» О. С. Виханского. 5. Вспомните основные этапы развития науки об управлении после Второй мировой войны Вопросы для обсуждения: 1. Концепция структурно-функционального анализа в работах Т.Парсонса и Р.Мертона. 2. Индустриальная социология - Э.Трист. 3. Эмпирическая школа, или Наукауправления ( «менеджеризм») 4. Школа социальных систем в работах Ч.Бернарда, Ф.Селзника, Г.Саймона, А.Этциони. Темы выступлений: 1. Концепции управления во второй половине XX века. 2. Законы С. Н. Паркинсона и их значение в современной управленческой практике. 3. У правление по целям П.Друкера.
Тематика рефератов, докладов, эссе: 1. Одномерные и синтетические учения об управлении 2. С итуационные теории управления 3. Т еория «7-S» - Т.Питерс, Р.Уотермен, Р.Паскаль, Э.Атос Тема 10. Новые тенденции в развитии теории менеджмента.
Литература: О-1;О-2;Д-1; Д-2; Д-3; Д-7.
Вопросы для самопроверки: 1. Охарактеризуйте понятие лидерство, согласно новейшим концепциям менеджмента. 2. Каковы основные тенденции развития менеджмента в XXI в.? 3. Задачи менеджмента в эпоху глобального кризиса. 4. Дайте оценку развития менеджмента в России и за рубежом Вопросы для обсуждения: 1. Мотивация как содержание и процесс в теории менеджмента. 2. Концепции лидерства: от лидерских качеств к обучению. 3. Инструментальные концепции управления. 4. Организационная культура: измерение и управление. Тематика рефератов, докладов, эссе: 1. Тенденции развития менеджмента в эпоху экономического кризиса. 2. Анализ отечественной системы управления на современном этапе:задачи на будущее. Материально-техническое обеспечение дисциплины (разделов) Для проведения занятий лекционного типа по дисциплине «История управленческой мысли» предлагаются наборы демонстрационного оборудования и учебно-наглядных пособий. Дисциплина «История управленческой мысли» обеспечена современными техническими средствами, мультимедийным оборудованием, программным обеспечением, бланками тестов, рабочими тетрадями.
V.ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием часов и видов занятий)
Сокращения, используемые в Тематическом плане изучения дисциплины:
VI. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ [1] Оценочные средства по дисциплине разработаны в соответствии с Положением о фонде оценочных средств в ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В.Плеханова». (Фонд оценочных средств хранится на кафедре, обеспечивающей преподавание данной дисциплины) 6.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы (см. таблицу раздела II)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-19; просмотров: 437; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |