Тема 6. Капітал: процес виробництва і нагромадження. Наймана праця і заробітна плата

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 16Следующая ⇒

Мета: закріпити теоретичні знання з питань сутності капіталу, його основних категорій та сучасних теорій. Визначити основні форми і системи заробітної плати.

Ключові поняття: амортизація,капітал, людський капітал, робоча сила, заробітна плата, праця, дохід, реальна заробітна плата, прожитковий мінімум, номінальна заробітна плата, тарифні сітки, тарифний оклад, погодинна та відрядна заробітна плата.

Пояснення до теми:

Найбільш важливим в даній темі є з’ясування сутності капіталу. У рамках трактування капіталу як певного вкладення виокремлюється категорія “людського капіталу” як міри втіленої у людині здатності приносити дохід. Студенту слід пом’ятати, що сутністю капіталу є безперервний рух. У процесі свого кругообороту капітал проходить три стадії і приймає відповідні функціональні форми: грошову, виробничу (продуктивну) і товарну. Даний капітал називається промисловим капіталом. Кругооборот промислового капіталу, який розглядається не як одноразовий акт, а як процес, що періодично повторюється, називається оборотом капіталу. Процесс обороту капіталу залежить від часу і швидкості обороту.

Важливе значення в даній темі займає аналіз структурних частин продуктивного (виробничого) капіталу – основного і оборотного капіталу. При з’ясуванні сутності та особливостей процесу обороту основного капіталу необхідно розглянути такі поняття як “фізичний” та “моральний знос”, “амортизація” та “норми амортизації”.

Заробітна плата є ціною товару «робоча сила», студент повинен вміти розрізняти форми і системи заробітної плати.

Питання для обговорення

Капітал як соціально-економічна категорія. Теорії капіталу.

2. Перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу. Первісне нагромадження капіталу.

3. Людський капітал як соціально-економічна категорія. Теорія людського капіталу.

4. Капітал і праця.

5. Сутність, функції, форми та системи заробітної плати

Приклад тестових завдань для закріплення отриманих знань (тести, запитання, завдання)

1. Так – ні:

1.1. - “Людський капітал – специфічна форма капіталу, втіленого в самій людині; людський капітал – це наявний у людини запас здоров'я, знань, навичок, здібностей, мотивацій, що сприяють росту її продуктивності праці і приносять їй дохід у формі заробітної плати чи ренти”.

1.2. -“У структурі людського капіталу виділяють: природні здібності, навички і досвід; уміння їх застосовувати в потрібний момент і в потрібному місці”.

1.3. - “ Гроші стають капіталом лише тоді, коли їх пускають в обіг для одержання грошової суми більшої ніж первісна вкладена”.

2. Вставте пропущені слова:

2.1. - “Особливістю капіталістичного виробництва є те, що воно ведеться на основі найманої праці, тобто на основі продажу та купівлі робочої сили, що означає перетворення її на ..... “.

2.2. - “ Частина авансового промислового капіталу, вкладена в найм робочої сили, яка змінює свою вартість у процесі виробництва і є джерелом додаткової вартості, - це..............“.

2.3. - “Капітал, що обслуговує насамперед рух промис­лового капіталу, відіграє визначальну роль у створенні до­ходу, втілюючись у матеріально-речові, грошові та духовні цінності, - це..........“.

3. Оберіть правильну відповідь:

3.1. Сума грошей, яку робітник отримує за виконану роботу, називають:

а. -номінальна заробітна плата;***

б. -реальна заробітна плата;

в. -відрядна заробітна плата.

3.2. За організаційно-правовою формою діяльності капітал поділяють на:

а. -акціонерний, пайовий, індивідуальний;***

б. -фіктивний і реальний;

в. -приватний і державний.

Частина продуктивного (реального) капіталу, яка повністю бере участь у процесі виробництва, витрачається за один виробничий цикл, вартість його переноситься на новостворений продукт і після його реалізації повертається до підприємця в грошовій формі, називається?

а. -основний капітал;

б. -оборотний капітал;***

в. -залучений капітал.

3.4. Відокремлена частина промислового капіталу, що застосовується виключно у сфері обігу окремою групою підприємців, які займаються реалізацією товарів і перетворенням товарного капіталу на грошовий з метою отримання прибутку, називають…

а. -торговий капітал;***

б. -торговий прибуток;

в. -акціонерний капітал.

3.5. Тарифна система складається з:

а. -тарифно-кваліфікаційний довідник, тарифна сітка, тарифна ставка (оклад), районних коефіцієнтів;***

б. -тарифна ставка, тарифна сітка, мінімальної заробітної плати і споживчого кошика;

в. -мінімальної заробітної плати, тарифних ставках і тарифної сітки.

Питання для самоконтролю знань

1. Що являє собою капітал як економічна категорія?

2. Теорії капіталу

3. Суть поняття «людський капітал»

4. Охарактеризуйте рівні інвестування у людський капітал

5. Проаналізуйте відмінності між основним та оборотним капіталом

6. Що таке амортизація основного капіталу?

7. Що таке заробітна плата?

8. В чому різниця між основною та додатковою заробітною платою?

9. Форми і системи оплати праці

10. Номінальна та реальна заробітна плата

Список рекомендованої літератури

1. Зазимко А.З. Політична економія: Структурно-логічний навчальний посіб. - К.: КНЕУ, 2005.– [Тема 8. Капітал і наймана праця].

2. Гальчинський А. С., Єщенко П. С. Економічна теорія: Підручник. – К.: Вища шк., 2007. – [Тема 21. Капітал та його функції; Тема 23.Трудові відносини. Заробітна плата. Безробіття.].

3. Мацелюх Н.П., Максименко І. А., Бурдейний І. М., Теліщук М. М. та ін. Економічна теорія: історія економіки та економічної думки, політична економія, мікроекономіка, макроекономіка: Навчальний посібник для самостійної підготовки до державного екзамену з економічної теорії. – Чернівці: „Прут”, 2011. – 552 с. [Розділ 1: 43, 44, 45, 46,47,48,49].

4. Політична економія. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів / За ред. В.О. Рибалкіна, В.Г. Бодрова. – К.: Академвидав, 2004. – [2.5. Капітал; 2.6; Заробітна плата].

5. Політична економія: Підручник / За ред. Ю. В. Ніколенка Ю. В. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – [Глава 16. Доходи, їх формування та розподіл: 2. Заробітна плата, с. 407-415].

6. Солтис В.В., Лелюк Ю. М., Іванюта В.Ф. Політична економія (модульний варіант): Навчальний посібник / За ред. проф. І. В. Аранчій. – К.: Зовнішня торгівля, 2007.- [Тема 13. Капітал і наймана праця].

7. Семененко В. М., Коваленко Д. І., Бугас В. В., Семененко О. В. Економічна теорія. Політекономія: Навч. посіб. 2-ге вид. доп. і перероб. – К.: Центр учбової літератури, 2011. – [Тема 10. Капітал як економічна категорія і фактор виробництва. C.209-235. Тема 13. Заробітна плата і робоча сила. С.275-286].

8. Федоренко В. Г., Діденко О. М., Руженський М. М., Іткін О. Ф. Політична економія: Підручник / За заг. ред. доктора економ. наук, проф. В. Г. Федоренка. – К.: Алерта, 2008. – [Глава 13. Капітал і наймана праця. Заробітна плата].

Семінарське заняття № 7

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману