Анализ использования материальных ресурсов и оценка

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 15Следующая ⇒

Влияния их на величину объема производства

Уровень материальных затрат в структуре себестоимости продукции влияет на величину финансового результата организации. Поэтому снижение материальных затрат является одним из важнейших факторов роста прибыли.

Основными задачами анализа использования материальных ресурсов являются:

· оценка уровня обеспеченности организации необходимыми материальными ресурсами;

· выявление сверхнормативных или дефицитных видов материальных ценностей;

· оценка степени ритмичности поставок, их объема и качества;

· исчисление транспортно-заготовительных расходов;

· оценка показателей эффективности использования материальных ресурсов;

· оценка влияния потерь вследствие вынужденных замен материалов, простоев оборудования т.д.

Показателями эффективности использования материальных ресурсов в отраслях материального производства являются:

· динамика материальных затрат на 1 рубль продукции (материалоемкость продукции);

· относительная экономия материальных затрат;

· отношение темпов прироста материальных затрат к темпам прироста продукции.

Оценить влияние использования материальных ресурсов на объем продукции возможно с помощью метода цепных подстановок.

Обозначим:

N – выручка от реализации продукции, т.р.

МЗ - материальные затраты, т.р.

м - материалоотдача = N / МЗ

Оценка влияния изменения величины материальных затрат (экстенсивный фактор) на объем выпуска продукции осуществляется следующим образом:

DNэкс = DМЗ * мо

Где:

DМЗ = МЗ1 – МЗо

мо – материалоотдача в базисном периоде (Nо / Мзо);

Оценка влияния изменения материалоотдачи (интенсивного фактора) на объем выпуска продукции определяется следующим образом:

DNинт = Dм * МЗ1

Где:

Dм = N1/МЗ1 – Nо/Мзо

МЗ1 – материальные затраты отчетного периода

DNобщ = DNэкс + DNинт

Оценка влияния факторов на объем выпуска продукции с помощью интегрального метода осуществляется следующим образом:

влияние изменения материальных затрат (экстенсивного фактора) на объем выпуска продукции вычисляется:

DNэкс = DМЗ * мо + (Dм * DМЗ) / 2

2. влияние изменения материалоотдачи (интенсивного фактора) на объем реализации продукции вычисляется:

DN инт = Dм * Мзо + (Dм *DМЗ) / 2

Экономию или перерасход материальных ресурсов характеризуют показатели абсолютной экономии (перерасхода) и относительной экономии (перерасхода) материальных ресурсов.

Абсолютная экономия (перерасход) материальных ресурсов определяется:

Эабс = МЗ1 – Мзо

Относительная экономия (перерасход) материальных ресурсов определяется:

Эотн = МЗ1 – Мзо * In

Где:

In – индекс выручки = N1 / N0

Анализ использования труда и фонда заработной платы

В организации

От эффективности использования трудовых ресурсов, их квалификации, эффективности использования фонда оплаты труда во многом зависят конечные результаты деятельности организации. Поэтому с целью оценки эффективности деятельности и поиска резервов ее повышения осуществляется анализ использования труда по различным направлениям.

1. Анализ использования фонда рабочего времени.

Рабочее время можно подразделить на несколько категорий:

- отработанное оплаченное (отработанное время по обычному графику, время сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни и т.д.);

- неотработанное оплаченное (вынужденные простои, ежегодные отпуска, временная нетрудоспособность и т.д.);

- неотработанное неоплаченное (прогулы, опоздания и т.д.).

От того, к какой категории относится рабочее время, зависит к какому типу затрат эти суммы будут отнесены (включены в состав себестоимости или отнесены на чистую прибыль).

2. Анализ использования фонда оплаты труда.

Анализ использования фонда оплаты труда осуществляется аналогично анализу других расходов организации. Осуществляется сравнительный анализ с плановыми и нормативными показателями, в динамике, по категориям работающих и по подразделениям.

3. Анализ производительности труда

Производительность труда - это количество произведенной продукции в единицу времени или на одного работника.

Анализ производительности труда осуществляется в целом по предприятию, по категориям работающих. Показатели выработки продукции на одного работника характеризуют не только эффективность использования трудовых ресурсов, но и эффективность работы управленческого персонала по подбору квалифицированных кадров.

Большое значение имеет анализ взаимосвязи производительности труда и размера оплаты труда. В процессе анализа оцениваются следующие показатели:

- выручка на один рубль фонда оплаты труда;

- выручка на один рубль фонда оплаты труда производственных рабочих;

- доля заработной платы в одном рубле выручки;

- доля заработной платы в себестоимости продукции;

- доля расходов на оплату труда в общей сумме расходов предприятия;

- темпы роста производительности труда и заработной платы и другие.

Обобщающими показателями использования труда в организации являются:

1. доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции;

2. производительность труда;

3. темп роста производительности труда;

4. доля прироста продукции за счет повышения производительности труда;

5. относительная экономия живого труда;

6. относительная экономия фонда оплаты труда;

7. отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы.

Для оценки влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования труда и фонда заработной платы используются методы факторного анализа.

Обозначим:

N - продукция, т.р.

Чо,1 - среднегодовая численность работников в базисном и отчетном периодах;

ПТо,1 - выработка (производительность) на одного работающего в базисном и отчетном периодах, руб/чел.

1. Влияние экстенсивного фактора - изменения численности работников на изменение объема продукции исчисляется следующим образом:

DNэкс = DЧ * Пто

DN отн.экс = DN / DN общ

2. Влияние интенсивного фактора - изменения производительности труда:

DNинт = DПТ * Ч1

DN отн. Инт. = DN инт / N общ

Суммарное влияние факторов определяется:

DNобщ = DNэкс + D Nинт

Оценка влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования труда с помощью интегрального метода осуществляется следующим образом:

влияние изменения численности работников:

DNэкс = ПТо * DЧ + (DПТ *DЧ) / 2

влияние изменения производительности труда:

DNинт = Чо * DПТ + (DПТ*DЧ) / 2

Абсолютная экономия (перерасход) трудовых ресурсов определяется:

Эабс = Ч1 – Чо

Относительная экономия (перерасход) трудовых ресурсов определяется:

Эотн = Ч1 – Чо * In

In = N1 / N о

Аналогично осуществляется анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования фонда заработной платы на изменение объема продукции.

8. Влияние экстенсивных факторов использования фонда оплаты труда:

DN экс = = DФОТ * ЗЧо

DNинт = DЗЧ * ФОТ1

Где:

ФОТо,1 – фонд оплаты труда в базисном и отчетном периоде;

ЗЧо,1 – зарплатоотдача (отношение выручки от реализации к среднегодовому фонду оплаты труда) в базисном и отчетном периодах.

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов