Тема 8. Изменение институтов во времени

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 9Следующая ⇒

Студент должен знать теориипроисхождения институтов, причины и механизмы эволюционного и революционного изменения институтов

Студент должен уметь осуществлять институциональное проектирование.

Варианты развития институтов. Объяснение институционального развития на основе теории идеологии, теории общественного выбора, теории игр и т.д.

Варианты развития институтов: интеграция в семейно-родственные структуры, эволюционный, революционный (импорт институтов).

Институциональное проектирование.

Основная литература

1. Курс экономической теории: учебник – 6-е исправленное, дополненное и переработанное издание. – Киров: «АСА», 2009

2. Институциональная экономика: Учебник /Под общ. ред. А.Олейника. – М.: ИНФРА-М, 2009.- 704 с.

Дополнительная литература

1. Т. Эггертсон. Знания и теория институциональных изменений //Вопросы экономики. – 2011. - №7.

2. Кирдина С. Кирилюк И. Рубинштейн А. Толмачёва И. Российская модель институциональных изменений: опыт эмпирикостатистического исследования //Вопросы экономики. -2010. - №11.

3. В. Полтерович. Стратегия модернизации, институты и коалиции //В.Э. 2008, №4

4. В. Тамбовцев, А. Вереда. Субъекты модернизации: воздействие групп интересов на стратегии развития // Вопросы экономики, 2008, №1.

5. Кирдина С. Г. Институциональная структура современной России: эволюционная модернизация.// Вопросы экономики, № 10, 2004, с. 89-98.

РАЗДЕЛ 3. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ БИЗНЕСА

Тема 9. Теория организации. Теория фирмы

Студент должен знать: предмет и метод теории организации как науки, понимать общность и различия между неоклассической теорией фирмы, трансакционной теории фирмы, способы упорядочевания элементов организации: линейно-функциональная, дивизиональная, матричная структура организации

Студент должен уметь: объяснять причины выбора различных типов институциональных соглашений, организационных форм предприятий, видов деятельности с точки зрения их легальности, проводить анализ причин возникновения ассиметрии информации и высоких издержек контроля нал действиями «агента», находить варианты решения проблемы «принципала-агента»,

Понятия «организация», «фирма» в институциональной экономике. Виды организаций и фирм. Граница между организацией и рынком, между институтом и организацией. Уровни институционального анализа бизнеса.

Оптимальный размер организации. Специфичность активов. Цена доступа к закону.

Основная литература

1. Курс экономической теории: учебник – 6-е исправленное, дополненное и переработанное издание. – Киров: «АСА», 2007. – 848 с. Гл.9. Теория фирмы и организационные формы бизнеса.

2. Институциональная экономика: Учебник /Под общ. ред. А.Олейника. – М.: ИНФРА-М, 2005.- 704 с. Тема 9. Теория фирмы.

3. Институциональная экономика: Новая институциональная экономическая теория./ Аузан А.А.,ред. М.: ИНФРА-М, 2006, с.415. Глава І.5.; Глава ІІ.7.

Дополнительная литература

1. Экономическая теория (политэкономия): Учебник / Под общ. ред. Акад. В.И. Видяпина, акад. Г.П. Журавлёвой. – 4-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 640с. Гл.9.

2. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: учеб. Для вузов /Р.М. Нуреев. – 2-е изд., изм. – М.: Норма, 2007. 576 с. Гл.3, п.3.1. Рыночная система

3. Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ) / Р.М. Нуреев, А.В. Алексеев, Е.С. Балабанова и др.; Под ред. Р.М. Нуреева. М.: Моск. общ. научн. фонд, 2001. 804 с. (Науч. докл.; 124)

Практическая работа №1

Разработать модель взаимоотношений принципала и агента.

Проблема принципала – агента – это угроза того, что при выполнении поручений и предписаний принципала агент начнёт им манипулировать. Манипулирование становится возможным ввиду ассиметрии информации и высоких издержек контроля над деятельностью агента.

Допустим, издержки принципала на осуществление контроля =1

Его выгода от добросовестной работы агента =2

Его потери в случае отлынивания агента при отсутствии контроля =2

В случае обнаружения факта отлынивания агент теряет право на вознаграждение=1;

Найти все типы равновесий (если они есть): равновесие доминирующих стратегий, равновесие по Нэшу, равновесие по Штакельбергу, равновесие по Парето. Что означает каждый вид равновесия? Какие возникают проблемы? Какие имеются варианты их разрешения?

Модель ситуации выбора для принципала и агента, оформите в виде таблицы:

Чтобы не было ошибок в поиске равновесных исходов, полезности игроков расставлены, объясните, почему получились именно эти цифры.

Например, в исходе (0; -2) - 2= - 2 - 1+1, где (-2) потери принципала из-за отлынивания агента, (-1) издержки контроля, (+1) экономия зарплаты для принципала.

Объясните остальные цифры.

Для поиска ответа прочитайте тему 9 «Теория фирмы» учебника А.Олейника «Институциональная экономика» в журнале «Вопросы экономики» 1999 г.№9, а также статью Е.Попова, В.Симонова «Эндогенный оппортунизм в теории «принципала-агента» в журнале «Вопросы экономики» 2005, №3., статью Макарова И., Стародубцева А. «Монстры незнания» в журнале «Менеджмент роста» 2007, №4.

Аудиторная самостоятельная работа

Опираясь на теорию трансакционных издержек и на теорию контрактных стимулов, дайте два соответствующих определения фирмы. В чем отличия фирмы от рынка согласно этим теоретическим подходам?

Внеаудиторная самостоятельная работа

Рассматриваются отношения между принципалом и агентом. В зависимости от интенсивности агента, стоимость конечного продукта может принимать два значения: У = 50000, или У = 25000. Агент выбирает между тремя уровнями интенсивности усилий. Каждый уровень обеспечивает получение конечного продукта со следующей вероятностью:

Р (У = 50000) = 0.75, когда е = е1,

Р (У = 50000) = 0.50, когда е = е2.

Р (У = 50000) = 0.25, когда е = е3, причем е > e2 >e3.

Принципал нейтрален к риску, а агент является противником риска. Их функции полезности заданы следующими уравнениями:

Up (Y,w) = Y – w,

UA (w,e) = Ö w – v (e), где v – функция, отражающая издержки агента при выполнении контракта. Более точно, v (e1) = 40; v (e2) = 20, v (e3) = 5. Минимально запрашиваемая агентом полезность равна UR = 120.

а) напишите оптимальные контракты в наилучшей ситуации, т.е. без какой-либо ассиметрии в информации, для каждого уровня усилий. Какой уровень усилий предпочтительнее для принципала?

б) напишите оптимальные контракты, если существует проблема морального риска? Какой уровень усилий выбирается принципалом и каков соответствующий контракт?

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии