Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Классификация Б. Г. Ананьева (1977)Содержание книги
Поиск на нашем сайте Организационные методы: 1. Сравнительный метод (сравнение различий в пределах одного возраста). 2. Лонгитюдный (сравнение различий по одному какому-либо признаку в пределах довольно большого промежутка времени). 3. Комплексный метод (определяются равноправие или подчинение отдельных свойств личности, прогнозируется ситуация). Эмпирические методы: 1. Обсервационные — методы наблюдения и самонаблюдения. 2. Экспериментальные — лабораторный, естественный, обучающий, полевой. 3. Праксиметрические — анализ деятельности и ее продуктов. 4. Моделирования (математическое, кибернетическое). 5. Тесты. 6. Биографический (анализ фактов и событий жизни). Методы обработки экспериментальных данных: 1. Количественные. 2. Качественные. Методы интерпретации: 1. Генетический — определение закономерностей изменений. 2. Структурный — изучение взаимосвязей между свойствами личности. Психодиагностические методики подразделяют: — по форме ответа — на устные и письменные; — по количеству обследуемых — на индивидуальные, групповые; — по однородности (неоднородности) задач — на гомогенные и гетерогенные; Работа психолога-диагноста — по ориентации — на скорость, на мощность, на диагностику межличностных отношений; — по комплектности — на одиночные и тестовые батареи; — по назначению — на общедиагностические, профессиональной пригодности; — по влиянию диагноста на получаемые результаты — на объективные и субъективные. Остановимся более подробно на последней классификации. Все существующие методики можно разделить на объективные и субъективные. В объективных методиках влияние диагноста на результаты минимально, а в субъективных — результат напрямую зависит от опыта и интуиции психолога. К объективным методикам относятся: 1. Приборные психофизиологические, в которых приборы определяют дыхание, пульс, биотоки мозга. Рассматривая психофизиологические методы диагностики, необходимо сказать, что это направление возникло в нашей стране и еще не в полной мере вошло в мировую практику психодиагностики. Основой этих методик стала отрасль в психофизиологии, которая изучает особенности протекания психических процессов у человека. Эти особенности выражаются в работоспособности, помехоустойчивости, переключаемости и др. показателях протекания психических процессов. Данный тип методик отличается от других тем, что не содержит оценок, т. к. нельзя сказать, что одни свойства нервной системы лучше, а другие хуже. 2. Аппаратурные поведенческие, регистрирующие скорость реакции, точность, координацию. Они являются наиболее надежными. Но из-за сложности и громоздкости их используют чаще всего в науч- Рабочая книга практического психолога но-исследовательской работе и для доказательства точности бланковых методик. 3. Тесты-опросники, в которых выбирается ответ из предложенных вариантов, описывая индивидуальные способности или предпочтения личности. 4. Методики самооценки, в которых испытуемый сам оценивает какие-либо объекты (себя, свою жизнь в прошлом, в будущем, знакомых, окружающий мир). Среди субъективных методик выделяют: 1. Наблюдения, опрос. Они позволяют получать обширную информацию о человеке, о межличностных отношениях в семье, на производстве. При кажущейся простоте эти методы диагностики требуют особого искусства. 2. Анализ продуктов деятельности человека (личных писем, сочинений, дневников, фотодокументов, орудий труда). Одним из способов изучения подобных источников является контент-анализ (анализ содержания). 3. Ролевые игры. В процессе игры человек проявляет свои личностные качества. Это дает основание поставить диагноз. 4. Проективные методики. От других их отличает нестандартность процедуры проведения и толкования, Чтобы хорошо работать с проективными методиками, психологу-практику надо помимо высокой профессиональной квалификации творчески мыслить, иметь особый подход к каждому случаю, интуицию. Работа психолога-диагноста
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-08; просмотров: 364; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.006 с.) |