Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Що не відноситься до загальних характеристик організації.Содержание книги
Поиск на нашем сайте 1) наявність ресурсів; 2) необхідність управління; 3) горизонтальний розподіл праці; 4) соціальний контроль. 75. Який з факторів відноситься до мікромаркетингового середовища організації? 1) технологія; 2) постачальники; 3) рівень безробіття; 4) темпи інфляції. 76. Який з факторів не відноситься до внутрішнього середовища організації? 1) цілі; 2) структура; 3) постачальники; 4) технології. 77. Який з наведених факторів відноситься до внутрішнього середовища організації? 1) постачальники; 2) споживачі; 3) технології; 4) контактні групи. 78. Який з наведених факторів не відноситься до макросередовища організації? 1) конкуренти; 2) політичні фактори; 3) демографічні фактори; 4) соціальні фактори. 79. Назвіть принципи школи наукового управління Ф. Тейлора: 1) вимір праці - вимір праці робочим часом; 2) влада й відповідальність; 3) єдність керівництва; 4) бюрократична система ієрархічна. 80. Функції управління визначено як серія безперервних взаємозв'язаних дій в: 1) школі наукового управління; 2) адміністративній школі; 3) школі науки управління; 4) процесному підході. 81. Який з видів управлінських рішень не відноситься до рішень, характерних для функції планування? 1)визначення основної мети організації; 2)визначення міри задоволення потреб підлеглих; 3)визначення поточних цілей та завдань організації; 4)визначення стратегії та тактики організації. 82. Яка з моделей веде себе як реальний об’єкт, але не виглядає як такий? 1) фізична; 2) аналогова; 3) символічна; 4) математична. 83. Який з видів рішень не відноситься до класифікації рішень в залежності від тривалості впливу? 1) стратегічні; 2) тактичні; 3) загальні; 4) оперативні. 84. Що не відноситься до етапів стратегічного планування? 1) визначення місії організації; 2) оцінка та аналіз зовнішнього середовища; 3) встановлення стандартів; 4) аналіз стратегічних альтернатив. 85. Яка із позицій товару, згідно з матрицею БКГ, відповідає стадії виходу товару на ринок? 1)«зірка»; 2)«собака»; 3)«дійна корова»; 4)«проблема». 86. Які види управлінської діяльності виділяють в рамках стратегічного планування? 1) розподіл ресурсів; 2) адаптація до зовнішнього середовища; 3) внутрішня координація; 4) всі відносяться. 87. На що направлений аналіз зовнішнього середовища організації? 1) на визначення сильних сторін організації; 2) на виявлення слабких сторін організації; 3) на виявлення зовнішніх можливостей та загроз; 4) всі відповіді вірні. 88. На що направлене управлінське обстеження внутрішнього середовища організації? 1) на визначення можливостей організації; 2) на визначення зовнішніх загроз організації; 3) на визначення сильних та слабких сторін організації; 4) всі відповіді вірні. 89. В якому з розділів матриці SWOT– аналізу формуються завдання з реалізації зовнішніх можливостей за рахунок сильних сторін організації? 1) поле «сила і можливості»; 2) поле «сила і загрози»; 3) поле «слабкість і загрози»; 4) поле «слабкість і можливості». 90. Який із варіантів стратегії організації не відноситься до стратегій скорочення? 1) стратегія ліквідації; 2) стратегія горизонтальної диверсифікації; 3) стратегія відсічення зайвого; 4) стратегія переорієнтації. 91. Який з критеріїв відноситься до критеріїв вибору альтернативних стратегічних рішень? 1)співвідношення стратегії, що аналізується, зі стратегічними факторами, отриманими в результаті SWOT–аналізу; 2)міра ризику даної стратегічної альтернативи; 3)оцінка реакції на дану стратегію зацікавлених груп мікро середовища організації; 4)всі критерії відносяться до критеріїв вибору альтернативних стратегічних рішень. 92. Стратегічне планування, як система – це: 1) процес створення підтримки стратегічної-відповідності між цілями фірми її потенційними можливостями і шансами у сфері маркетингу; 2) сукупність дій та рішень, здійснених керівництвом, які ведуть до розробки специфічних стратегій, призначених для того щоб допомогти організації досягнути цілей; 3) функціональні обов’язки, закріплені за кожним керівником, і визначені їм повноваження для організації стратегічного планування; 4) взаємовідносини рівнів управління та видів робіт, закріплених за підрозділами для організації стратегічного планування. 93. Формулювання місії не визначає: 1) цілі фірми; 2) чим займається фірма; 3) ставлення до зовнішнього середовища; 4) обсяги виробництва. 94. До загальних критеріїв організаційної ефективності з перелічених нижче не належать: 1) темпи зростання обсягів виробництва та реалізації продукції; 2) рівень загальної рентабельності; 3) коефіцієнт фінансової стійкості; 4) темпи росту продуктивності праці. 95. На що направлений аналіз зовнішнього середовища організації? 1) на визначення сильних сторін організації; 2) на виявлення слабких сторін організації; 3) на виявлення зовнішніх можливостей та загроз; 4) всі відповіді вірні. 96. На що направлене управлінське обстеження внутрішнього середовища організації? 1) на визначення можливостей організації; 2) на визначення зовнішніх загроз організації; 3) на визначення сильних та слабких сторін організації; 4) всі відповіді вірні. 97. В якому з розділів матриці SWOT–аналізу формуються завдання з реалізації зовнішніх можливостей за рахунок сильних сторін організації? 1) поле «сила і можливості»; 2) поле «сила і загрози»; 3) поле «слабкість і загрози»; 4) поле «слабкість і можливості». 98. Назвіть основну функцію менеджменту: 1) виробництво; 2) планування; 3) постачання; 4) контроль якості. 99. Планування класифікується на реактивне, інактивне, преактивне і інтерактивне залежно від наступної ознаки: 1) міри невизначеності в плануванні; 2) тимчасової орієнтації ідей планування; 3) горизонту планування; 4) періоду планування. 100. Який вид планування спрямований на забезпечення раціонального використання наявних у розпорядженні підприємства ресурсів і ритмічність виробництва: 1) стратегічне; 2) поточне; 3) оперативне; 4) стабільне. 101. У піраміді стратегій відсутні наступні стратегії: 1) загальна; 2) корпоративна; 3) функціональна; 4) стратегія зростання. 102. Місія фармацевтичної компанії сформульована таким чином: «Забезпечувати суспільство чудовими товарами і послугами, що задовольняють потреби споживача і покращують якість життя». Як ви вважаєте: 1) таке формулювання місії вдале; 2) таке формулювання місії невдале, оскільки не описує мети компанії; 4) таке формулювання місії невдале, оскільки має занадто загальне формулювання, яке можна застосувати до будь-якої компанії. 103. Що не відноситься до етапів стратегічного планування? 1) визначення місії організації; 2) оцінка та аналіз зовнішнього середовища; 3) встановлення стандартів; 4) аналіз стратегічних альтернатив. 104. Яка з організаційних структур управління вимагає від керівника наявності значних знань за всіма функціями управління? 1) лінійна; 2) лінійно-функціональна; 3) програмно-цільова; 4) дивізіональна. 105. Який з наведених принципів не відноситься до принципів організаційних відносин? 1) обмеженість норми управляємості; 2) єдиноначальність; 3) система матеріального стимулювання; 4) сполучення централізації та децентралізації. 106. В якій з організаційних структур управління розподіл на окремі елементи та блоки відбувається за видами товарів та послуг, групами споживачів, географічним регіонам? 1) лінійна структура; 2) функціональна структура; 3) дивізіональна структура; 4) програмно-цільова структура. 107. Що не відноситься до форм прояву організаційно-адміністративних методів? 1) обов’язковий наказ; 2) системи матеріального стимулювання; 3) консультації; 4) рекомендації. 108. Яка із наведених структур управління передбачає, що кожен орган управління спеціалізується на виконанні окремих функцій менеджменту? 1) лінійна; 2) функціональна; 3) дивізіональна; 4) матрична. 109. Яка з наведених структур управління передбачає, що головному керівникові при розробці конкретних рішень допомагає адміністративний апарат? 1) лінійна; 2) дивізіональна; 3) лінійно-функціональна; 4) всі відповіді вірні. 110. У якої з наведених структур основним недоліком можна вважати подвійну підпорядкованість виконавців? 1) матрична; 2) дивізіональна; 3) лінійна; 4) функціональна. 111. Назвіть переваги лінійної структури управління: 1) єдність і чіткість розпорядження; 2)поліпшення координації робіт; 3) контроль; 4) висока гнучкість. 112. Назвіть види, у яких виступає організаційне регламентування: 1) статут; 2) нормування; 3) інструктування; 4) наказ. 113. Назвіть методи соціального впливу: 1) соціологічне регулювання; 2 ) формування малих груп; 3) гуманізація праці; 4) особистість керівника. 114. Розпорядницький вплив - це: 1) акти одноособового впливу керівника на підлеглого; 2) форма колективного впливу на підлеглого; 3) формування малих груп; 4) організаційно-роспорядницький вплив. 115. Назвіть представлення про об'єкт управління при використанні процесного підходу: 1) підприємство як сукупність об'єкта й суб'єкта керування; 2) підприємство як відкрита система; 3) підприємство в мікро - і макро середовищу; 4) ситуація в мікро та макро середовищі. 116. Визначить суть поняття «системний підхід»: 1) підхід в управління, у якому організація складається із взаємозалежних по цілям підсистем, а сама є відкритою системою, взаємодіючої із зовнішнім середовищем; 2) управління є процесом, що складається із серії безупинних і взаємозалежних по цілям дій; 3) управління з урахуванням обставин, у яких в даний момент перебуває підприємство; 4) підприємство як сукупність об'єкта й суб'єкта управління. 117. Назвіть вимоги до організації: 1) наявність, принаймні, однієї людини; 2) наявність, принаймні, трьох людей, які вважають себе членами групи; 3) наявність, принаймні, однієї мети, яку не приймають як загальну всі члени групи; 4) наявність членів групи, які працюють разом, щоб досягти значимої для всіх мети. 118. Відокремлення роботи з координації дій від самих дій – це: 1) горизонтальний розподіл праці; 2) процес управління організацією; 3) вертикальний розподіл праці; 4) делегування. 119. Структура організації не визначає: 1) визначає горизонтальний розподіл праці – закріплення певної праці за спеціалістами служб або підрозділів; 2) взаємовідносини рівнів управління та видів робіт, закріплених за підрозділами; 3) функціональні обов’язки, закріплені за кожним керівником, і визначені їм повноваження; 4) дисципліну і порядок. 120. Які різновиди організаційних структур не є дивізіональними? 1) регіональна структура; 2) орієнтована на споживача; 3) продуктова структура; 4) програмно-цільова. 121. Яка з організаційних структур управління вимагає від керівника наявності значних знань за всіма функціями управління? 1) лінійна; 2) лінійно-функціональна; 3) програмно-цільова; 4) дивізіональна. 122. В якій з організаційних структур управління розподіл на окремі елементи та блоки відбувається за видами товарів та послуг, групами споживачів, географічним регіонам? 1) лінійна структура; 2) функціональна структура; 3) дивізіональна структура; 4) програмно-цільова структура. 123. Назвіть вид, у яких виступає організаційне регламентування: 1) посадова інструкція; 2) правило; 3) наказ; 4) всі відповіді вірні. 124. Повноваження делегуються: 1) посаді; 2) індивіду; 3) члену організації; 4) суб'єкту управління. 125. Виділяють основні типи повноважень: 1) лінійні і бюрократичні; 2) лінійні і функціональні; 3) функціональні і бюрократичні; 4) функціональні і адаптивні. 126.Яка організаційна структура заснована на принципі єдиноначальності: 1) лінійна; 2) функціональна; 3) дивізіональна; 4) матрична. 127. Тип організаційної структури, при якому підрозділи створюються відповідно до виду робіт, що виконуються ними, і підпорядковані функціональним керівникам це: 1) лінійна; 2) функціональна; 3) лінійно-функціональна; 4) дивізіональна. 128. Яка з потреб людини, визначених А. Маслоу, відносяться до первинних потреб? 1) соціальні потреби; 2) потреби в безпеці; 3) потреби в повазі; 4) потреби в самоактуалізації.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-07; просмотров: 586; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.008 с.) |