Руководитель органа внутренних дел

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

1. Своим приказом назначает руководителей производственного обучения (практики) – наставников из числа наиболее подготовленных работников и закрепляет за ними стажеров (за каждым – не более трех).

2. Проводит инструктаж наставников.

3. Представляет слушателей-стажеров личному составу подразделения, разъясняет их правовое положение, роль и место наставников и других сотрудников подразделений при выполнении стажерами своих обязанностей. Обеспечивает надлежащие условия для работы стажеров (рабочие места, оргтехника, бланки оперативно-служебных документов, специальная литература).

4. Осуществляет общий контроль за организацией и проведением производственного обучения (практики).

5. Обеспечивает оформление и выдачу слушателям на период производственного обучения (практики) вкладышей к удостоверениям личности, свидетельствующих о выполнении ими обязанностей в конкретной должности.

6. Через кадровый аппарат уведомляет учебный отдел ФГКОУ ВПО «Нижегородская академия МВД России» о прибытии слушателей на производственное обучение (практику) и назначении их на должности.

7. Обеспечивает организацию воспитательной работы со стажерами.

8. Рассматривает, утверждает заключение и отчет по результатам производственного обучения (практики).

3. Руководители производственного обучения (практики) – наставники:

1. Осуществляют повседневное руководство и контроль за деятельностью стажеров по обретению ими соответствующих профессиональных компетенций.

2. Знакомят стажеров с оперативной обстановкой на территории органа внутренних дел, характером и особенностями выполняемой работы.

3. Учитывают и оценивают работу стажеров, контролируют ведение ими дневников производственного обучения (практики), соблюдение дисциплины и внутреннего распорядка. Повышают личные и деловые качества стажеров, формируют у них профессиональные навыки и умения.

4. Дают поручения стажерам по выполнению работы, непосредственно предусмотренной настоящей Программой.

5. По результатам производственного обучения (практики) вносят предложения о поощрении, наказании стажеров.

6. Обеспечивают стажеру необходимые для работы условия: рабочее место, сейф, телефон и др.

7. Несут ответственность за выполняемую стажерами работу и ее результаты.

8. Всесторонне оценивают личные и деловые качества стажера и в случае необходимости вправе до окончания сроков производственного обучения (практики) ставить перед руководством органа внутренних дел вопрос о ее досрочном прекращении или переводе стажера в другие службы.

9. Готовят заключения по результатам производственного обучения (практики).

10. Согласовывают отчет.

4. Руководители производственного обучения (практики) – кураторы:

1. Осуществляют организационно-методическое обеспечение и контроль процесса производственного обучения (практики).

2. Периодически контактируют с наставниками и стажерами по возникающим вопросам обеспечения производственного обучения (практики).

3. При необходимости вносят предложения руководству органов внутренних дел и ФГКОУ ВПО «Нижегородская академия МВД России» об устранении недостатков в организации производственного обучения (практики).

4. При наличии к тому оснований ходатайствуют о поощрении стажеров, а также их наставников.

5. Готовят отчеты о результатах производственного обучения (практики).

5. Порядок подведения итогов производственного обучения (практики):

1. Дни прибытия обучающихся в ФГКОУ ВПО «Нижегородская академия МВД России», место предполагаемой защиты производственного обучения (практики) определяются заранее и доводятся до обучаемых.

2. Для подведения итогов производственного обучения (практики), из числа руководства и профессорско-преподавательского состава профилирующей кафедры ФГКОУ ВПО «Нижегородская академия МВД России» создается специальная комиссия.

3. На комиссии, обучающиеся персонально отчитываются о проделанной в период производственного обучения (практики) работе.

4. Комиссия оценивает приобретенные слушателями, в ходе производственного обучения (практики) знания, умения, навыки и профессиональные компетенции по пятибалльной системе. Положительная оценка, полученная слушателем на защите итогов производственного обучения (практики) рассматривается в качестве успешной защиты производственного обучения (практики).

5. После защиты производственного обучения (практики) заключение о его результатах приобщается к личному делу обучающегося.

6. Слушатели, не выполнившие программу производственного обучения (практики) (неудовлетворительная оценка), к итоговой аттестации не допускаются.

Приложение № 1

УТВЕРЖДАЮ

Начальник (органа внутренних дел)

_______________________________

_______________________________

«___» ______________ 201__ г.

(гербовая печать)

ОТЧЕТ

Слушателя–стажера ФГКОУ ВПО «Нижегородская академия МВД России» по производственному обучению (практике) __________________________________________________________________

специальное звание, фамилия, имя, отчество

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Практику проходил с «___» ____________ 201_ г. в должности __________________________________________________________________

наименование должности подразделения ОВД, а также населенного пункта, где расположено данное подразделение

Руководство практикой осуществлял _______________________________

должность, специальное звание,

__________________________________________________________________

фамилия и инициалы руководителя

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности