Довідка про нездані майново-матеріальні та інші цінності

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 53 из 53

[Вверх] [Вниз]

Додаток 13

Типова форма наказу (розпорядження) про розірвання
трудового договору (контракту)

Довідка про нездані майново-матеріальні та інші цінності

Заява

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

______________________ "____"_______________200__р.

(Підпис працівника)

Зворотний бік типової форми № П-8

Розрахунок

Середній заробіток_________________________________ грн.

До видачі____грн. за платіжною відомістю №________(видатковим ордером)

Борг за працівником_______грн. Прибутковий ордер №____________

Бухгалтер___________________________

(Підпис)

[Вверх] [Вниз]

Додаток 14

Зразок трудової угоди

ТРУДОВА УГОДА

м._______________ “____”_____________200___р.

Ми, що нижче підписалися, керівник підприємства _________________________________

(Посада,

_______________________________________________________________., з одного боку, і

прізвище, ім'я, по батькові, найменування організації)

громадянин_________________________________________________________,що мешкає

(Прізвище, ім'я, по батькові)

за адресою ___________________________________________________________________,

паспорт_________№____________виданий_________________________________________

Рік народження ___________, наявність дітей ___________________ кількість осіб, що перебувають на утриманні________________________осіб, з іншого боку, уклали трудову угоду про нижченаведене:

Гр.___________________________________________________________________ прийняв

(Прізвище, ім'я, по батькові)

до виконання за термін_____днів, тобто до ___________такі роботи:

За цією угодою оплата виконаних робіт провадиться за цілковито виконані в трудовій угоді роботи і здачу їх за актом (див. на звороті).

Керівник_____________________________

(Підпис)

Бухгалтер____________________________

(Підпис)

Громадянин__________________________

(Підпис)

При укладенні трудової угоди були присутні:

1.____________________________________________________________________________

(Посада, прізвище, ім'я, по батькові відповідальної особи)

2.____________________________________________________________________________

АКТ ПРИЙМАННЯ РОБІТ

м.________________ “____”________________200_ р.

За дорученням керівника підприємства роботу прийняв______________________________

_____________________________________________________________________________

(Прізвище, ім'я, по батькові, посада)

в присутності _________________________________________________________________

(Посада, прізвище, ім'я, по батькові відповідальної особи)

громадянина__________________________________________________________________

(Прізвище, ім'я, по батькові)

Робота виконана в такому обсязі:

Про що і склали цей акт оплати прийнятої роботи.

Прийняв__________________________________Здав________________________________

(Підпис) (Підпис)

Був присутній __________________ Акт підтверджую_______________________________

(Підпис) (Підпис)

Сплатити грн. _______________________ Керівник__________________________________

(Підпис)

Розрахунок з оплати виконаної роботи

1.Належить за виконання робіт_______________________грн.______________________

2. Утримано:

а) прибутковий податок__________________________________ грн._________________

б) ін. відрахування______________________________________ грн.__________________

3. До видачі на руки____________________________________ грн.__________________

Розписка про одержання: суми _____________________грн.__________ коп.___________

Підпис___________________________________(_________________________)

[До змісту] [Попереднє] [Наступне]

[До змісту] [Попереднє]

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

1. Алексіїва О. Чи змінюється відношення до праці? // Людина і праця. — 1993. — № 9.

2. Балашов Ю.К. Занятость: меры воздействия государства на сферу производства // Труд за рубежом. — 1993. — № 3.

3. Бандурка А.М., Бочарова СП., Землянская Е.В. Психология управления. — Харьков: Фортуна-пресс, 1998. — 464 с.

4. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человечес­ких взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психо­логия человеческой судьбы. — М.: Прогресс, 1988.

5. Борманн Д., Воронина Л., Федерманн Р. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. — Гамбург, 1992.

6. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. — М., 1994. — 173 с.

7. Голеусов В.М. Организация труда и заработной платы в строи­тельстве. — Киев: Будівельник, 1977.

8. Гражданский Кодекс Украинской ССР: Научно-практический комментарий. — Киев: Политиздат Украины, 1981.

9. Гумун Л.В., Наумкина Н.П., Деревягина И.И. Звезды и судьбы. — М., 1994.

10. Давыдов И. Модели управления. Какая лучше? // Персонал.— 1995. — № 3. — С. 21—26.

11. Дайновский Ю.А. Маркетинг, менеджмент, реклама, торговля, производство, налоги, стимулирование труда. — Киев: А. С. К., 1998. — 269 с.

12. Деревицкий А. Шпаргалка агента. — Киев, 1995. 13. Дип С, Сасмен Л. 2000 советов бизнесмену. — СПб.: Питер, 1997. — 381 с.

14. Дэвис Ф. Создай себе имидж. — Минск: Попурри, 1998. — 300 с.

15. Калина А. Стимулирование труда в фирмах и компаниях США // Труд и зарплата. — 1994. — № 8.

16. Киршева Н.В., Рябчикова Н.В. Психология личности. — М.: Геликон, 1995.

17. Кодекс законов о труде и другое законодательство о труде. — Киев: Укр. издат. группа, 1995.

18. Кодекс Законов о труде Украинской ССР: Научно-практический комментарий. — Киев: Политиздат Украины, 1982.

19. Кодекс Законов о труде Украины. — Ужгород: Карпаты, 1993.

20. Котлер Ф. Основы маркетинга. — М.: Прогресс, 1992.

21. Кузьмин И.И. Психотехнология и эффективный менеджмент. — М.: Россмен, 1995. — 491 с.

22. Курс для высшего управленческого персонала. — М.: Экономика, 1971.

23. Липсиц И.В. Секреты умелого руководителя. — М.: Экономист, 1991. — С. 41—45.

24. Лихачева Л. Школа этикета. — Екатеринбург, 1993.

25. Макаров С.Ф. Менеджер за работой. — М.: Молодая гвардия, 1989. — С. 116—132.

26. Макконнелл K.Р., Брю С.Л. Экономика. — М.: Республика, 1992. — Т. 1—2.

27. Мацюк А.Р., Симорот З.К. Трудовое право в вопросах и отве­тах. — Киев: Политиздат Украины, 1988.

28. Мескон М.Х. Основы менеджмента. — М.: Человек, 1995. — 275 с.

29. Мурашко Н.И. Справочник для предпринимателей-работодате­лей и работников отделов кадров предприятий, учреждений, организаций. — Киев: Компас, 1997.

30. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. — Киев: Компас, 1997.

31. Обозов И., Щекин Г. Психология работы с людьми. — Киев, 1994. — С. 102—110.

32. Пивоваров А.К. Справочник работника отдела кадров строи­тельной организации. — Киев: Будівельник, 1984.

33. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. — М.: Экономика, 1992.

34. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Япо­нии. — М., 1995.

35. Профессиональная ориентация и консультация молодежи: Сб. материалов. — Киев, 1966. — С. 162.

36. Райт Г. Державне управління. — К.: Основи, 1994. — С. 40—46, 110—116.

37. Сборник материалов по вопросам трудового законодательства Украины. — Винница, 1992.

38. Сесмен Л., Дин С. Верный путь к успеху. — Минск: Попурри, 1996.

39. Скотт Д. Г. Сила ума, описание пути к успеху в бизнесе. — Киев: Внешторгиздат, 1991.

40. Способны ли вы стать руководителем? // ЭКО. — 1974. — № 4.

41. Таранов П. Управление без тайн. — Симферополь: Таврида, ₁₉93. — С. 15—200, 309—346.

42. Тарасов В. Персонал — технология: отбор и подготовка мене­джеров. — Л.: Машиностроение, 1989.

43. Томал И. Искусство говорить. — К.: Полит, лит. Украины, 1989.

44. Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкуренто­способность лучшие компании. — М.: Прогресс, 1988.

45. Управление трудовыми ресурсами: Справ, пособие. — М.: Экономика, 1987.

46. Фишер С, Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. — М.: Деко, 1993. — С. 273.

47. Ченнелз Е. Менеджмент в державному управлінні. — К., 1996.

48. Шекшня СВ. Управление персоналом современной организа­ции. — М.: Бизнес-школа «Интерсинтез», 1996.

49. Щекин Г.В. Как читать людей по их внешнему облику. — Киев: Украина, 1993.

50. Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента. — Киев: Украина, 1994. — С. 231—232.

51. Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента: Научно-практическое пособие. Как строить организацию. — Киев, 1993. — Кн. 2. — С. 67—79.

52. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия. — М., 1998.

[До змісту] [Попереднє]

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология