Составные части экономики, уровни экономики.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 23Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Экономика состоит из экономических объектов главная часть экономики — это люди. Человек, его жизнь и благоденствие — цель экономики. Труд человека, его рабочая сила — определяющий ресурс экономики, ее творческое начало.

Земля и ее недра, полезные ископаемые, вода, воздух, леса, флора и фауна образуют природные ресурсы экономики. Из них экономика черпает сырье отизготовления всего, в чем нуждаются люди. Отдельные дары природы (воду, воздух) люди употребляют непосредственно.

Третья составная часть экономики — средства производства, т. е. все то, из чего производят (предметы труда) и с помощью чего производят (средства труда). Предметы труда — это в основном материал и энергия, включая природное сырье, а средства труда — производственные сооружения, машины, оборудование, приборы. Средства труда называют капитальными ресурсами, физическим капиталом.

ЭКОНОМИКА = ЛЮДИ + ПРИРОДА + СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА + ПРЕДМЕТЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ + ИНФРАСТРУКТУРА + ЗНАНИЯ

Чтобы получить наглядное представление о структурном построении экономики, выделим в ней че­тыре наиболее характерных уровня, т. е. представим, что здание экономики состоит из четырех этажей (уровней), как это наглядно изображено на нижеследующей

«Общая схема экономического здания»

У каждого человека, каждой семьи есть своя индивидуальная маленькая экономика (первый, нижний ярус). В нее входят дом, квартира, домашнее хозяйство, личное имущество, собственные деньги.

Основные экономические процессы в такой экономике: домашний труд и отдых, питание, ведение хо­зяйства, воспитание детей, обновление имущества.

Основу производственной экономики образуют предприятия, фирмы (второй ярус). Третий ярус — экономика стран, государств, регионов, объединяющая в единое целое экономику всех предприятий и людей страны, территории.

Понятие производственного предприятия. Внутренняя и внешняя среда предприятия. Задачи, функции предприятия.

Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Ваша организация существует не в изоляции: она является частью большой и сложной системы, или сети, которая состоит из потребителей поставщиков, конкурентов и регули­рующих органов. окружающих сред трех уровней:

внутреннее окружение включает в себя персонал, ресурсы, оборудование организации. Элементы
внутреннего окружения относят (возможно, слишком оптимистично) к тому, чем могут управлять менеджеры, что они могут контролировать;

ближнее внешнее окружение включает в себя потребителей, клиентов, подрядчиков, поставщиков
и конкурентов организации. Они находятся вне сферы контроля менеджеров, но на них можно оказывать влияние;

дальнее внешнее окружение включает в себя факторы, которые не подвластны ни контролю, ни влиянию со стороны организации. Их называют STEEP-факторами. Это сокращение расшифровываете как социальные, технологические, экономические, политические факторы и факторы окружающей среды (возможно, Вы встречались с другими сокращениями для обозначения подобных факторов).

Классификация предприятий.

Все предприятия подразделяются на:

— коммерческие, основная цель - получение прибыли;

— некоммерческие: основная цель - удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.

Организационно-правовые формы предприятия

1. Хозяйственные товарищества.

Хозяйственное товарищество - объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд.

Различают два вида товариществ:

1) Полное товарищество. Его участники - полные товарищи - отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников - 2 человека. 2) Товарищество на вере (Коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты - вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал.

2. Хозяйственные общества.

Хозяйственное общество - объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Виды хозяйственных обществ:

1) 000 - Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал.

3) ОДО — Общество с дополнительной ответственностью: Отличается от 000 только тем. что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.

4) АО: Уставной капитал разделен на равные доли - акции. Уставной капитал - не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%. Виды АО:

— ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО.

— ОАО: акции общества продаются свободно.

3. Производственные кооперативы.

Производственный кооператив (артель) - это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Производственный кооператив - это самая демократичная форма. Каждый учредитель должен принимать непосредственное трудовое участие в работе кооператива. Запрещается применение наемного труда.

Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек - 5. Ответственность - общая в пределах паевого капитала.

4. Унитарное предприятие.

Унитарное предприятие - это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники - наемные. Делятся на два типа:

— Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.

— Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).

Существуют следующие виды организации:

1. Корпорация - акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.

2. Концерн - договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.

3. Консорциум - временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).

4. Картель - соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.

5. Трест - полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).

6. Синдикат - добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.

7. Холдинг - акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.

Предприятия в зависимости от численности работающих подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает:

— в промышленности - 100 человек;

— в строительстве - 100 человек;

— в транспорте - 100 человек;

— в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;

— в оптовой торговле - 50 человек;

— в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек.

К средним предприятиям относятся предприятия с численностью до – 500 чел.

К крупным предприятиям относятся предприятия с численностью свыше 500 чел.

Предприятие в экономической системе

Предприятия различаются между собой по многим характерис­тикам, по которым и ведется их классификация. Основными при­знаками классификации предприятий по группам являются:

1. отраслевая и предметная специализация,

2. структура производства,

3. размер предпри­ятия.

Одним из главных до сих пор считались отраслевые разли­чия выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. Уже при создании предприятия четко определяется, для какого конкретного вида продукции (вида работ) оно предназначено. В зависимости от этого предприятия разделя­ются на:

- промышленные;

- сельскохозяйственные предприятия

- предприятия строительной индустрии.

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры