Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Роль производительности труда в формировании стран-лидеров в истории производстваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Установлено, что причиной появления стран-лидеров в военном и экономическом отношении является ускоренный рост производительности труда в промышленности.
Характерным в этом графике является то, что страна, имеющая наиболее высокий ВВП становилась мировым лидером в экономическом и военном отношении. Наиболее важным в росте ВВП является человеческий фактор, а не ресурсы и организация производства.
Между предприятием и обществом существует взаимная заинтересованность, поэтому общество (государство) создает соответствующее законодательство, разрешает накопление капитала и предоставляет персонал. В свою очередь предприятие предоставляет обществу товары, налоги и рабочие места. Эта форма отношений регулируется уставом предприятия. Для расширенного воспроизводства и создания новых рабочих мест предприятие должно иметь прибыль (прибыль необходима, но не является абсолютно главной целью предприятия). В миссии предприятия обычно указывается общественно значимая цель (предоставление услуг и т.п.). Для того, чтобы предприятие было устойчивым, оно создает одновременно несколько видов продукции (направлений бизнеса) – это называется диверсификацией производства. В этом случае при снижении рыночного спроса на одни виды продукции сохраняется или повышается спрос на другие виды продукции, это стабилизирует падение уровня производства и может сохранять предприятие неограниченно долго. Вместе с тем в течение 5 лет в США выживает только 20-30 % вновь созданных юридических лиц. Остальные 70-80 % разделяются, сливаются или ликвидируются. Это связано с тем, что существует конкуренция производителей, ее поощряют вплоть до сознательного дробления монополий на конкурирующие предприятия. Конкуренция – процесс взаимного соревнования и выживания производителей, желающих реализовать свою продукцию и сохранить производство. Конкуренция происходит по трем основным направлениям: цена, качество и сервис. Производитель заинтересован получать прибыль в течение всего жизненного цикла существования продукции (от создания до утилизации).
Цена продукции (Р) = суммарные затраты на единицу + рентабельность продаж
Где НП – налог на прибыль, I – инфляция, T – длительность производственного цикла производства (заготовка, переработка, реализация), W – зарплата и социальные отчисления в структуре себестоимости M – покупные материалы, комплектующие, энергия и т.п. в структуре себестоимости. Предприятие вынуждено продавать продукцию с рентабельностью не ниже минимальной, в противном случае оно потеряет собственные оборотные средства, не заплатит налоги, вынуждено будет постепенно сокращать программу производства или наращивать кредиторскую задолженность и обанкротиться. Таким образом, управляя предприятием, его руководители работают в жестких ограничениях экономических законов сохранения капитала в условиях взаимной конкуренции товаропроизводителей, отсюда к руководителю предприятия и всей системе планирования предъявляются повышенные требования полноты, оперативности, понимания хозяйственной ситуации и факторов, на которые надо воздействовать. Квадрат менеджмента
|
||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-26; просмотров: 126; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.006 с.) |