Семинар № 4 Трудовые споры и защита трудовых прав работников

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 6Следующая ⇒

1. Понятие и виды трудовых споров
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
3. Виды и порядок разрешения коллективных трудовых споров
4. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
5. Самозащита работниками своих трудовых прав
6. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства

ЛИТЕРАТУРА:

1. Трудовое право России: Учебник. (отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова) ("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008)

2. "Трудовое право России: Учебное пособие для вузов"(Колобова С.В.) ("Юстицинформ", 2005)

3. Барбашова Т.П., Миронов В.И."Защита трудовых прав работников //Трудовое право, 2007, N 7)

4. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. "Проспект", 2008

5. Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. ГроссМедиа "РОСБУХ", 2008

6. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. «Дашков и К», 2008

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ с послед. изм.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под общ. ред. В.И. Шкатуллы) Норма, 2009

9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Ю.П. Орловского) "ИНФРА-М", 2009

10. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха ГроссМедиа, 2007

11. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. КонсультантПлюс, 2005

12. Уракова Е.В. Нормированный и ненормированный рабочий день //Культура: управление, экономика, право. 2009, N 2

13. Мамедов О.Д. Режим рабочего времени и его основные правовые формы //Трудовое право, 2009, N 4

14. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В Проблемные нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие рабочее время педагогических работников // Законодательство и экономика, 2008, N 7

15. Курочкина М.Г. О проблемах учета рабочего времени работников и его оплаты работодателями - индивидуальными предпринимателями //Трудовое право, 2008, N 1

16. Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха//Трудовое право, 2006, N 11

17. Войтова Т.Л Заработная плата для бюджетников: учебно-практическое пособие.

"Проспект", 2009

18. Турсина Е.А. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги: Практическое пособие. Омега-Л, 2009

19. Чаннов С.Е., Пресняков М.В. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. ГроссМедиа, 2007

20. Рахманова С.Ю. Зарплата от А до Я. Юридические аспекты (система КонсультантПлюс, 2005)

21. Поваренков А.Ю.Правовые вопросы обеспечения получения заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя //Налоги (газета), 2010, N 10

22. Агафонова Г.А "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: Монография""Проспект", 2011

23. "Прием на работу. Заключение трудового договора: Учебно-практическое пособие"(отв. ред. Ю.П. Орловский)("Контракт", "Волтерс Клувер", 2011)

24. Тихомиров М.Ю."Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников" ("Издательство Тихомирова М.Ю.", 2009)

25. Анисимов Л.Н "Трудовой договор: права и обязанности сторон" ("Деловой двор", 2009)

26. Юсупов В.Г., Гущина К.О."Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей" ("Омега-Л", 2008)

27. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С."Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения"

(под ред. К.Н. Гусова)("Проспект", 2008)

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ:

1. Понятие трудового права, его роль в системе отраслей права
2. Предмет и метод трудового права.
3. Субъекты трудовых правоотношений.
4. Развитие трудового права в России и в СССР.
5. Характеристика современного этапа развития законодательства о труде.
6. Источники трудового права.
7. Принципы трудового права.
8. Понятие занятости и правовые средства ее обеспечения.
9. Регистрация безработных граждан и социальные гарантии безработным
10. Характеристика института трудового договора и порядок его заключения
11. Перевод на другую работу и перемещение работника.
12. Прекращение трудового договора (общие основания)
13. Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон
14. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения
15. Расторжение трудового договора по инициативе работника
16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
17. Понятие рабочего времени и его виды
18. Основные режимы рабочего времени
19. Порядок привлечения граждан к сверхурочным работам
20. Время отдыха и его разновидности
21. Отпуска, их разновидности, порядок предоставления и исчисления.
22. Заработная плата, основные принципы реализации права на вознаграждение за труд.
23. Системы и виды заработной платы.
24. Гарантийные и компенсационные выплаты работникам
25. Ответственность за нарушение норм законодательства о труде
26. Международная организация труда, ее структура и нормотворчество.
27. Регулирование трудовых отношений государственных и муниципальных служащих.
28. Регулирование труда лиц, работающих по совместительству
29. Льготы лицам, совмещающим работу с обучением.
30. Реализация права работников на забастовку.
31. Примирительные процедуры при разрешении коллективного трудового спора.
32. Порядок разрешения индивидуального трудового спора.
33. Трудовые споры и их классификация.
34. Самозащита трудовых прав.
35. Понятие охраны труда и принципы ее обеспечения
36. Обязанности работодателя по охране труда
37. Обеспечение исполнения обязанностей работника по охране труда
38. Государственный контроль и надзор за обеспечением охраны труда
39. Федеральная инспекция труда, ее полномочия и статус инспекторов
40. Порядок возложения на работодателя обязанностей по возмещению вреда, причиненного здоровью работника.
41. Понятие социального партнерства, его принципы и критерии эффективности.
42. Статус субъектов социального партнерства.
43. Профессиональные союзы, их функции и порядок организации.
44. Гарантии деятельности профессиональных союзов, гарантии лицам, избранным на выборные должности в профессиональных союзах.
45. Коллективный договор и его структура.
46. Порядок проведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.
47. Соглашения и их разновидности.
48. Основные способы защиты прав работников.
49. Понятие трудовой дисциплины.
50. Меры поощрения, основания и порядок их применения.
51. Понятие дисциплинарной ответственности.
52. Основные виды дисциплинарных взысканий.
53. Материальная ответственность работника: виды и размеры.
54. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника: основания и размер.

ДИСЦИПЛИНА «ЛОГИКА»

ТЕМЫ И ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Цель семинарских занятий по логике – способствовать формированию логической культуры студентов, выработке практических навыков при совершении разнообразных логических операций, умению увязывать изучаемый материал со своими профессиональными интересами, с другими областями человеческого знания. Для приобретения этих навыков необходимы систематические практические занятия в строго определенной последовательности тем. Не уяснив предыдущей темы, нельзя переходить к следующей.

Семинар 1

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?