Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Раздел 3 социология конфликтаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Конфликты в обществе. Конфликты в семье
Цель: формирование знаний о многообразии конфликтов в обществе, их сущности, содержании и формах проявления, а также закрепление знаний студентов по основным проблемам, связанным с семейными конфликтами. План: 1. Понятие конфликтов в обществе. Экономические конфликты. Политические конфликты. Социальные конфликты. 2. Понятие семейных конфликтов и их особенности. 3. Классификация семейных конфликтов. Кризисные периоды в развитии семьи. 4. Предупреждение и разрешение семейных конфликтов. 5. Конфликты в духовной сфере общества (духовные конфликты). 6. Решение практических ситуаций. Основные понятия: социальные конфликты как конфликты в сфере всех общественных отношений. Экономические конфликты. Политические конфликты. Основные пути разрешения социальных конфликтов. Особенности и структура семейных отношений. Кризисные периоды в развитии семьи. Характеристика конфликтности в супружеских отношениях. Факторы и причины конфликтности в семейных отношениях и отношениях «родители-дети». Предупреждение супружеских конфликтов и их разрешение.
Решение практических ситуаций Деловая игра «Супружеский конфликт» 1. Муж — работник бюджетной сферы, вынужденный постоянно искать дополнительный заработок, так как основной зарплаты на содержание семьи не хватает. 2. Жена — также работница бюджетной сферы, вынужденная постоянно отпрашиваться с работы, так как в основном ей одной приходится вести все домашнее хозяйство: стирать, готовить, ходить за покупками, отводить и приводить двоих детей в детский сад и т. д. Игровая ситуация. Муж приходит позднее обычного домой. Сегодня он закончил очередную «левую» работу и получил за нее деньги. Он в хорошем настроении и слегка навеселе. Жена устала и обижена на мужа. Возникает конфликт. Жена обвиняет мужа в том, что он совершенно не думает о семье, что у него своя личная жизнь, а она за своими семейными заботами ничего хорошего в этой жизни и не видит. Муж оправдывает свои частые задержки на работе тем, что стремится больше зарабатывать денег именно для семьи. Взаимные обвинения приобретают явно эмоциональную окраску. Порядок проведения игры 1. Распределить студентов по парам с соответствующими ролями: «муж» — «жена» (желательно, чтобы в каждую пару входили девушка и юноша). 2. На первом этапе игры каждый из «супругов» играет соответственно роль мужа и жены, оправдывая свои действия, предшествовавшие конфликту. 3. На втором этапе каждый из «супругов» письменно излагает свои варианты решения конфликтной ситуации. 4. На заключительном этапе оба «супруга» находят единое взаимоприемлемое решение конфликта и подробно его описывают. 5. Необходимо также определить тип супружеского конфликта, причины его возникновения и другие возможные варианты решения данного конфликта.
Темы рефератов: 1. Причины конфликтов в системе «родители-дети». 2. Развод как способ разрешения супружеских конфликтов. Список рекомендуемой литературы: 1. Кибанов А. Я. Конфликтология: учебник для вузов / А. Я. Кибанов.- М.: ИНФРА, 2008. – 301 с. 2. Анцупов А.Я. Конфликтология: учебник для вузов / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 591 с. 3. Конфликтология: учебник для вузов / под ред. В. П. Ратникова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 512с. Конфликты в организации. Конфликты в сфере Управления Цель: формирование умений принимать управленческие решения в конфликтных ситуациях. План: 1. Понятие «организационных конфликтов» и их классификация. 2. Причины конфликтов «по вертикали». 3. Конфликты «по горизонтали». 4. Управление конфликтами в организации. 5. Решение практических ситуаций. Основные понятия: Организационные конфликты. Типы конфликтов в организации. Объективные и субъективные причины их возникновения. Функции конфликтов в организации. Организационно-технические, социально- экономические и административно-управленческие предпосылки конфликтов в организации
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-24; просмотров: 203; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.006 с.) |