Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Специфика подходов к переговорамСодержание книги
Поиск на нашем сайте
8.3. Комплект заданий для конспектирования первоисточников по дисциплине «Конфликтные коммуникации в ГМУ» Конспектирование первоисточников в виде презентации в формате Power Point Классики конфликтологии из книги «Психология управления: хрестоматия / сост. И. А. Кох, Т. А. Сергеева. Екатеринбург: Урал. акад. гос. Службы, 2011». Разделы: 1. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта. 2. Дойч М. Разрешение конфликта (конструктивные и деструктивные процессы). 3. Козер Л. Враждебность и напряженность в конфликтных отношениях. 4. Левин К. Типы конфликтов. Требования к содержанию конспекта: · Характеристика работы (1 слайд), где необходимо указать автора, место, историческую ситуацию, в которой написана работа, социальный контекст эпохи. · Тезисно отразить 5-6 ключевых положений работы (в соответствующем количестве слайдов). · Привести резюме, в котором отражены основные выводы и оценка работы с точки зрения вклада в конфликтологию (1-2 слайда).
Требования к оформлению презентаций 1. Требования к содержанию информации
2. Требования к расположению информации.
3. Требования к шрифтам.
4. Способы выделения информации.
5. Объем информации. · На одном слайде не более трех фактов, выводов, определений Ключевые пункты отражаются по одному на каждом отдельном слайде.
Практические рекомендации по использованию программы MS PowerPoint можно получить на сайтах http://www.it-n.ru/materials.aspx?cat_no=242 http://www.spsl.nsc.ru/win/obsemin/obswin/o_nov.html
Оценка 3 балла ставится, если студентом соблюдены все требования, описанные выше, работа сдана вовремя и в нужном формате. Оценка 2 балла ставится, если студентом соблюдена большая часть требований, описанных выше, работа сдана вовремя и в нужном формате. Оценка 1 балл ставится, если студентом соблюдена меньшая часть требований, описанных выше, работа сдана вовремя и в нужном формате. Оценка 0 баллов ставится, если студентом не соблюдены все требования, описанные выше, или работа сдана не вовремя или не в должном формате. 8.4. Решение кейсов по дисциплине Метод case-study – инструмент, позволяющий применить теоретические знания к решению практических задач. Метод способствует развитию самостоятельного мышления, умения выслушивать и учитывать альтернативную точку зрения, аргументированно высказать свою. С помощью этого метода можно проявить и усовершенствовать аналитические и оценочные навыки, научиться работать в команде, находить наиболее рациональное решение поставленной проблемы. Знания, умения и навыки, формируемые этим методом: · использование принципов проблемного обучения, при этом процесс изучения имитирует механизм принятия решения, он требует не только знания и понимания терминов, но и умения оперировать ими, выстраивая логические схемы решения проблемы, аргументировать свое мнение; · получение навыков работы в команде (Team Job Skills); · выработка навыков простейших обобщений; · получение навыков презентации; · получение навыков пресс-конференции, умения формулировать вопрос, аргументировать ответ. Использование метода сase-study как технологии профессионально-ориентированного обучения представляет собой процесс, в котором можно выделить следующие этапы:
Принципиально важным в этом случае является то, чтобы часть теоретического курса, на которой базируется кейс, была бы предварительно прочитана и проработана, иначе ответы будут не вполне профессиональны и смогут базироваться только на личном жизненном опыте. Основные шаги предварительной работы по подготовке к семинару в формате case – study представлены ниже: 1. Выпишите из соответствующих разделов учебной дисциплины ключевые идеи, для того, чтобы освежить в памяти теоретические концепции и подходы, которые Вам предстоит использовать при анализе кейса. 2. Бегло прочтите кейс, чтобы составить о нем общее представление. 3. Внимательно прочтите вопросы к кейсу и убедитесь в том, что Вы хорошо поняли, что Вас просят сделать. 4. Вновь прочтите текст кейса, внимательно фиксируя все факторы или проблемы, имеющие отношение к поставленным вопросам. 5. Прикиньте, какие идеи и концепции соотносятся с проблемами, которые Вам предлагается рассмотреть при работе с кейсом. У каждой ситуации есть свой контекст – исторический, политический, экономический и социальный. При подготовке к ответу можно привлекать знание этого контекста, добавлены конкретные известные Вам факты. Эрудиция и степень владения материалом помогают сделать ответ более наполненным и привлекающим более широкую фактологию. Вопросы к кейсу подготавливаются вместе с текстом кейса и формулируются после его текста. После ознакомления с кейсом дается время на дискуссию в минигруппах и подготовку презентации своего мнения. Важнейшей характеристикой дискуссии является уровень ее компетентности, который складывается из компетентности ее участников. Неподготовленность к дискуссии делает ее формальной. Публичная (устная) презентация предполагает представление решений кейса группе, она максимально вырабатывает навыки публичной деятельности и участия в дискуссии. Презентация результатов анализа кейса может быть групповая и индивидуальная. Отчет может быть индивидуальным или групповым в зависимости от сложности и объема задания. Индивидуальная презентация формирует ответственность, собранность, волю; групповая – аналитические способности, умение обобщать материал, системно видеть проект. Итоговый этап – вопросы от других участников или преподавателя и формирование экспертного заключения. Таким образом, каждый студент имеет возможность при решении кейса освоить несколько ролей: участник (организатор) диагностической сессии, докладчик, эксперт. Критерии оценки для всех занятий в формате case-study: Оценка 3 балла: решение представлено в полном объеме, с соблюдением необходимой последовательности действий, не противоречит требованиям изучаемой предметной области; логика исследования коррелирует с полученными эффективными вариантами решений и выводов; в процессе подготовки и презентации ответа на вопросы кейса студент освоил все предложенные роли; в ответе корректно используется контекст ситуации; привлечены необходимые правовые, экономические, политические и т.д. источники; в ответе корректно используется терминология и концептуальное содержание дисциплины; при ответе за вопросы экспертов студент ориентируется в материале и аргументирует свою позицию. Оценка 2 балла: решение представлено с соблюдением необходимой последовательности действий, не противоречит требованиям изучаемой предметной области; логика исследования коррелирует с полученными эффективными вариантами решений и выводов; в процессе подготовки и презентации ответа на вопросы кейса студент освоил большинство предложенных ролей; в ответе в основном корректно используется контекст ситуации; привлечены некоторые правовые, экономические, политические и т.д. источники; в ответе корректно используется терминология и концептуальное содержание дисциплины; при ответе за вопросы экспертов студент ориентируется в материале и аргументирует свою позицию или правильно выполняется анализ ошибок. Оценка 1 балл: в представленном решении могут быть нарушения в соблюдении необходимой последовательности действий или решения противоречат или не соотносятся с требованиям изучаемой предметной области; логика исследования коррелирует в основном с полученными вариантами решений и выводов; в процессе подготовки и презентации ответа на вопросы кейса студент освоил одну из предложенных ролей; в ответе не используется контекст ситуации; не привлечены или привлечены недостаточно для корректного решения правовые, экономические, политические и т.д. источники; в ответе в большинстве случаев корректно используется терминология и концептуальное содержание дисциплины; при ответе за вопросы экспертов студент не достаточно четко ориентируется в материале или не вполне корректно аргументирует свою позицию или не может выполнить анализ ошибок. Оценка 0 баллов: в ответе допущены грубые ошибки или ответ не представлен. 8.5. Разработка кейса по дисциплине
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-20; просмотров: 392; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.008 с.) |