Расходы по обработке вагонопотоков

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 8

Расходы складываются из двух основных частей: общего фонда заработной платы и расходов на маневровую работу.

Общий фонд зарплаты в свою очередь складывается из зарплаты основного контингента работников станции, накладных расходов (зарплата АУР, соцстраха, отопления, освещения, материалов) и начислений на зарплату (премии, прогрессивные, замещение отпускных и пр.) Накладные расходы и начисления определяются по заданному проценту от основного фонда зарплаты и составляют:

- зарплата АУР, премий, надбавки, прочие – 37%;

- на соцстрах – 38,5%;

- на материалы, топливо и электроэнергия – 20%.

Определение основного фонда заработной платы станции сведем в табл. 20.

Таблица 20

Расчет общего фонда зарплаты сведем в табл. 21.

Таблица 21

Расчет расходов на маневровую работу сведем в табл. 22.

Таблица 22

Калькуляция себестоимости

Зная расходы и объем выполненной работы (продукции), можно определить себестоимость одного отправленного вагона по видам обработки. Калькуляция себестоимости сведена в табл. 23.

Таблица 23

Все основные технические и экономические показатели сводятся в итоговую табл. 24.

Таблица 24

Список использованной литературы

1. Учебное пособие к курсовому проектированию «Технология перера-ботки вагонопотоков на сортировочной станции» / А.К. Угрюмов, В.А. Кудрявцев, В.И. Бадах. Санкт-Петербург: ПГУПС, 1994г.

2. Кочнев Ф.П., Сотников И.Б. «Управление эксплуатационной работой железных дорог». Москва: «Транспорт», 1990г.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману