Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Проектирование процессов улучшения качества в здравоохраненииСодержание книги
Поиск на нашем сайте Проектирование процессов улучшения качества в здравоохранении предусматривает создание моделей этих процессов. Моделирование - это определение последовательности действий, необходимых для достижения конкретного обозначенного результата. Мониторирование смоделированных процессов с учетом разработанных стандартов требует клинически обоснованных и объективных индикаторов качества, позволяющих на ранних этапах выявлять возможные отклонения в технологических процессах. В настоящее время разработаны несколько способов проектирования процессов улучшения качества в здравоохранении: • структурный анализ; • риск-менеджмент (управление клинической практикой с учетом вероятности наступления ущерба); • менеджмент случаев (мониторирование состояния отдельно взятого пациента, сравнение со сходными случаями с последующей коррекцией лечебно-диагностического процесса); • стохастическая имитационная модель (моделирование по принципу «черного ящика»). Основными являются 2 первых способа; остальные моделируют какую-то часть процесса, в целом оставляя его малоуправляемым. Технология структурного анализа предусматривает вычленение всех основных потоков работ, а затем определение последовательности и взаимодействия этих потоков при достижении конечных результатов. Всеобщее участие медицинского персонала в управлении КМП лежит в основе модели процесса улучшения КМП, что предполагает следующие положения: • медицинские сотрудники ЛПУ сами принимают решения и устраняют проблемы; • успех коллектива отделения зависит от профессиональной подготовки его сотрудников; • все виды деятельности превращаются в совместный труд руководителя и исполнителя; • медицинский персонал должен быть достаточным образом мотивирован для участия в управлении клинической практикой; • оптимальное распределение нагрузки между медицинскими работниками внутри каждого подразделения больницы; • оптимальное соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала на всех этапах лечебно-диагностического процесса; • четкое понимание медицинским персоналом технологического процесса и своего места в нем (знание основ клинического менеджмента). Для достижения высокого КМП обязательно выполнение следующих условий: • наличие высококвалифицированных кадров; • использование высокотехнологических видов лечения и диагностики; • информационное обеспечение лечебно-диагностического процесса на основе управленческого учета; • наличие автоматизированного информационно-технического комплекса (территориального информационно-аналитического центра); • цивилизованные (реальные) тарифы за пролеченного пациента; • дифференцированная оплата труда медицинского персонала больницы; • обучение медицинского персонала вопросам управления КМП. Для внедрения модели процесса управления КМП необходимо соблюдение определенных условий: Готовность медицинского персонала: • большинство сотрудников знакомы с основными моделями управления КМП и ориентированы в системе оценочных критериев; • большая часть медицинского персонала готова к «самоуправлению»; • высокий уровень профессиональной подготовки медицинского персонала. Готовность администрации: • администрация ЛПУ знает, как управлять качеством; • управление качеством - основная цель работы администрации; • созданы все необходимые условия для мотивации медицинского персонала; • достигнуто согласие с финансирующей стороной по вопросам стоимости медицинских услуг; • независимость администрации в принятии управленческих решений. Готовность организации (структуры) лечебно-диагностического процесса: • разработаны стандарты; • разработаны клинико-экономические критерии оценки трудовых затрат медицинского персонала; • определены основные индикаторы качества; • есть специалисты по качеству в каждом структурном подразделении; • высокие исходные составляющие клинической результативности и экономической эффективности лечебно-диагностического процесса. Готовность материально-технической базы: • оснащение современным медицинским диагностическим оборудованием; • наличие медицинского информационно-аналитического центра, функционирующего на основе механизмов управленческого учета; • наличие высокотехнологичных методов лечения. Если руководство медицинским учреждением решило считать своей стратегической целью повышение КМП, то в первую очередь ему будет необходимо выработать политику в области качества. Политика в области качества - это основные направления и цели медицинского учреждения в области качества, официально сформулированные администрацией больницы. Политика, направленная на постоянное повышение КМП, может включать следующие направления: • непрерывное повышение качества лечебно-диагностического процесса с учетом потребностей населения; • постепенный переход от инспекционного массового контроля к самоконтролю и самоуправлению КМП; • определение ведущей роли комплексного, процессного, системного и ситуационного подходов в управлении качеством лечебнодиагностического процесса; • клинико-экономический анализ индикаторов качества лечебнодиагностического процесса; • широкая поддержка руководством больницы достижений в области КМП. Вопросы для повторения 1. Что представляет собой проектирование процессов улучшения качества в здравоохранении? 2. Перечислите основные способы проектирования процессов улучшения качества в здравоохранении. 3. Что означает всеобщее участие медицинского персонала в управлении КМП? 4. Назовите условия для достижения высокого КМП. 5. Перечислите и кратко охарактеризуйте условия для внедрения модели управления КМП. 6. Назовите основные направления деятельности по непрерывному повышению КМП.
|
|||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 336; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.01 с.) |