Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
А. Анализ состояния системы по в регионе.Содержание книги
Поиск на нашем сайте СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ ПО В РЕГИОНЕ 1.1. Основные показатели развития системы начального профессионального образования. Необходимо дать общую характеристику системы ПО: показать место и роль системы ПО в общем образовательном пространстве региона (управление ПО, сеть учреждений, контингент, кадровый потенциал, учебно-материальная база и пр.); представить динамику основных показателей за последние 3-5 лет. Показатели и индикаторы: · Количество образовательных учреждений · Контингент учащихся на конец года, чел., всего · Количество педагогических работников, всего в т.ч.: преподавателей, мастеров · Обеспеченность образовательных учреждений педагогическими кадрами (укомплектованность штатов) (%) · Доля расходов на начальное профессиональное образование в ВРП (валовом региональном продукте) (%) · Фактические расходы на обучение одного учащегося (руб.) · Доля внебюджетных доходов в общем объеме финансирования НПО (1998-2004 гг.) (%) · Доля расходов на капитальные вложения в общем объеме финансирования ПО по образовательным уровням (%) · Компьютеризация образовательных учреждений: (количество учащихся, приходящихся на 1 компьютер); удельный вес образовательных учреждений, имеющих выход в Интернет (%) 1.2. Качество подготовки рабочих кадров в системе начального профессионального образования. Необходимо продемонстрировать положительные стороны ПО: показать уровень подготовки учащихся, качество образовательного процесса, востребованность ПО на рынке образовательных услуг (платные услуги).
Показатели и индикаторы: · Доля выпускников, получивших дипломы с отличием по результатам итоговой аттестации, всего (%) в т.ч.: на базе 9 и на базе 11 кл. · Доля выпускников, получивших повышенные разряды (от количества учащихся, сдающих экзамены по разрядной сетке) (%) · Доля выпускников, получивших "4" и "5" по результатам итоговой аттестации (%) · Доля учащихся, отчисленных по неуважительным причинам (%) · Доля выпускников, трудоустроившихся по полученной профессии из общего числа трудоустроившихся (в обоих случаях без учета ушедших в армию, декрет и т.п.) (%) · Доля преподавателей, аттестованных на высшую квалификационную категорию (%) · Доля преподавателей с высшим образованием (%) · Доля мастеров производственного обучения с разрядом на уровне или выше того, который присваивается выпускникам (%) · Ученическая нагрузка (соотношение: ученик – преподаватель; ученик – мастер) (%) · Доля внебюджетных средств, полученных от образовательной деятельности, в общем объеме финансирования ПО (%).
РОЛЬ СИСТЕМЫ ПО В ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНА
2.1. Экономическое развитие региона и состояние рынка труда. Необходимо обосновать важность системы ПО для экономики региона: показать тенденции экономического развития, ситуацию с трудовыми ресурсами, структуру спроса на рабочую силу, востребованность профессий ПО, ситуацию с безработицей. Показатели и индикаторы: · Валовой региональный продукт (млрд. руб.) · Объем промышленного производства (всего; по отраслям) (млрд. руб.) · Численность населения в трудоспособном возрасте (млн. чел). · Численность безработных (МОТ; официально зарегистрированных) (тыс. чел.). · Количество вакансий в службе занятости на конец года · Перечень наиболее востребованных профессий работодателями
2.2. Подготовка кадров для экономики региона в системе профессионального образования. Необходимо продемонстрировать эффективность системы ПО для экономики региона: показать востребованность выпускников ПО, их соответствие требованиям работодателей, соответствие профилей подготовки потребностям рынка труда, востребованность ПО со стороны предприятий, службы занятости. Показатели и индикаторы: · Выпуск специалистов (ВПО, СПО, НПО) (тыс. чел.) · Доля рабочих вакансий в службе занятости на конец года (%) (Сравнить с долей выпускников НПО в общей численности выпускников всех профессиональных образовательных учреждений) · Профессиональная структура рабочих вакансий в службе занятости (удельный вес 8-10 основных групп профессий: металлообработка, водители, слесари, …. прочие) (%) (Сравнить с профессиональной структурой подготовки в НПО по тем же 8-10 основным группам рабочих профессий) · Уровень занятости выпускников профессионального образования (общая занятость) (%) · Доля выпускников вставших на учет в службе занятости (%) · Общее количество прошедших обучение по хоздоговорам (взрослых) (тыс. чел. чел.) в т.ч.: по направлению службы занятости, по договорам с предприятиями, по индивидуальным договорам · Доля взрослых в общей численности обучающихся в системе ПО (%).
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 200; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.236 (0.009 с.) |