Механическое движение населения (или миграция)

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 12Следующая ⇒

Типы миграции и классификация по причинам:

АБСОЛЮТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ МИГРАЦИИ:

· численность прибывших в населенный пункт П;

· численность выбывших из населенного пункта В;

· абсолютный миграционный (механический) прирост (П-В).

ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ характеризуют интенсивность миграционных процессов:

· коэффициент прибытия ‰;

· коэффициент выбытия ‰;

· коэффициент миграционного (механического) прироста ‰.

КОЭФФИЦИЕНТ ОБЩЕГО ПРИРОСТА НАСЕЛЕНИЯ. Для определения изменения численности населения как за счет ЕДН, так и МИГРАЦИИ исчисляется коэффициент общего прироста населения: ; ‰; ‰, где и – численность населения соответственно на конец и начало года.

ПОНЯТИЕ О ДЕМОГРАФИЧЕСКОМ ПРОГНОЗИРОВАНИИ

ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ПРОГНОЗ– это научно обоснованное предвидение основных параметров движения населения и будущей демографической ситуации: численности, возрастно-по­ловой и семейной структуры, рождаемости, смертности, миграции.

КЛАССИФИКАЦИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ПРОГНОЗОВ.

1. По длине прогнозного горизонта:

– краткосрочные (5–10 лет);

– среднесрочные (25–30);

– долгосрочные (больше 30).

2. По целям прогнозирования.

– аналитический прогноз

– прогноз-предостережение.

– нормативный прогноз.

– функциональный прогноз.

МЕТОДЫ ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ

– метод экстраполяции;

– метод передвижки возрастов;

– метод статистического моделирования.

РЕЗЮМЕ. Если не знаешь, для чего живёшь, говори, что живёшь для демографии. Автор неизвестен

ПРИМЕР РЕШЕНИЯ ТИПОВОЙ ЗАДАЧИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

ЗАДАЧА 10. Имеются по городу N следующие данные за 2015 г.

Определите:

1) общие коэффициенты: рождаемости, смертности, естественного прироста и механического прироста

2) число умерших

3) число выехавших в др. населенные пункты

4) специальный коэффициент рождаемости

РЕШЕНИЕ

1. Определим среднюю численность населения города N.

В данном случае среднюю численность можно рассчитать по формуле как ПРОСТУЮ СРЕДНЮЮ ХРОНОЛОГИЧЕСКУЮ:

2. Общий коэффициент рождаемости найдем по формуле: ‰

‰ (‰)

Следовательно, за год в городе родилось 14 детей в расчете на 1000 жителей.

3. Общий коэффициент смертности найдем, используя формулу коэффициента жизненности (Покровского)

‰

Следовательно, за год в городе умерло 10 человек в расчете на 1000 жителей.

4. Общий коэффициент естественного прироста найдем по формуле:

, т.е. ‰

Таким образом, численность населения за счет естественных факторов (рождаемости и смертности) УВЕЛИЧИЛАСЬ на 4 человека в расчете на 1000 чел.

5. Для нахождения числа умерших воспользуемся формулой: ‰

- умерло за 2015 год в городе N.

6. Число прибывших на постоянное жительство П найдем, используя балансовое уравнение:

Здесь - численность населения на начало и конец года,

- число родившихся, - число умерших, - число прибывших, - число выбывших

- число выехавших в другие населённые пункты

7. Специальный коэффициент рождаемости найдём по формуле:

Здесь – среднегодовая численность женщин в возрасте 15-49 лет.

По условию задачи , где - средняя численность женщин в городе N. Таким образом, находим: .

И специальный коэффициент рождаемости равен:

‰

Следовательно, за год в городе родилось 67,6 детей в расчете на 1000 женщин репродуктивного возраста или 676 детей на 10000 женщин репродуктивного возраста.

ЗАМЕЧАНИЕ. Используя данные задачи, можно определить также коэффициенты оборота населения, экономичности воспроизводства, абсолютные и относительные показатели миграции, коэффициент общего прироста населения (тремя способами!)

ТЕМА 6. СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА

СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику трудовых ресурсов, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов, статистику затрат на рабочую силу, статистику заработной платы и др.

Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства, и применяется при анализе уровня жизни населения и конкурентоспособности отраслей экономики.

ЗАДАЧИ СТАТИСТИКИ РЫНКА ТРУДА:

ü изучение состава, структуры и динамики экономически активного и неактивного населения;

ü анализ динамики занятости населения;

ü изучение структуры занятости по формам собственности, видам экономической деятельности, отраслям экономики, профессиям, возрасту и т.д.

ü характеристика безработицы и ее влияние на структуру рынка труда;

ü изучение движения рабочей силы и использование рабочего времени;

ü изучение структуры и динамики затрат на рабочую силу;

ü изучение трудовых конфликтов;

ü анализ трудоустройства населения и эффективности работы службы занятости, и др.

Информационная база статистики труда формируется на основе данных, собираемых органами госстатистики и материалов статистических наблюдений, осуществляемых другими министерствами и ведомствами.

ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ:

ü выборочные обследования населения по проблемам занятости;

ü текущие обследования по труду организаций - юридических лиц, проводимые с различной периодичностью с применением сплошного метода для крупных и средних организаций и на выборочной основе для малых предприятий;

ü переписи и микропереписи населения;

ü стат. отчетность органов государственной службы занятости и отчетность органов миграционной службы о численности иностранных граждан, работающих в экономике России.

ЕДИНИЦЕЙ НАБЛЮДЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ домашние хозяйства и лица в возрасте от 15 до 72 лет – члены этих домашних хозяйств (границы возраста определены согласно данным первого обследования в 1992 г. по наличию такого населения в этих возрастах).

Обследование охватывает за квартал около 69 тыс. чел. в возрасте от 15 до 72 лет, при расчете за год – 277 тыс. чел.

ЕДИНИЦЫ НАБЛЮДЕНИЯ ВЫБИРАЮТСЯ ПО СХЕМЕ ТИПОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА ПО СЕМИ ПЕРЕМЕННЫМ: пол, возраст, размер семьи, источник средств существования, образование, национальность, принадлежность жилого помещения.

ОБСЛЕДОВАНИЕ ПРОВОДИТСЯ ПУТЕМ АНКЕТИРОВАНИЯ населения по стандартному бланку, в котором указаны вопросы и возможные варианты ответов, расположенные в логической последовательности.

В ДАННОЙ ТЕМЕ БУДУТ РАССМОТРЕНЫ ВОПРОСЫ:

1. СОСТАВ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ

2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

3. ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

Категории, характеризующие рынок труда:

• экономически активное население (рабочая сила);
• занятые;
• безработные;
• экономически неактивное население.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США