IV. Права и обязанности первичной организации Профсоюза кфу

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 5Следующая ⇒

4.1. Права первичной организации Профсоюза:

осуществлять прием и исключение из Профсоюза;

делегировать своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их;

вносить проекты документов и предложения на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения;

обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах и органах местного самоуправления;

участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые права работников и социальные права студентов (обучающихся);

представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией системы образования, рассмотрении трудовых споров;

обращаться в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления и вышестоящие профсоюзные органы для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза;

вносить предложения и участвовать в деятельности территориальной организации Профсоюза, в том числе по разработке и заключению отраслевого территориального и регионального соглашений, других соглашений;

вносить предложения по кандидатурам руководителей соответствующих территориальных организаций Профсоюза;

пользоваться имуществом Профсоюза в установленном законодательством и Уставом Профсоюза порядке;

использовать возможности территориальной организации Профсоюза и Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности;

обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной организацией Профсоюза;

принимать решение об изменении размера ежемесячного членского профсоюзного взноса, но не ниже размера, установленного Уставом Профсоюза;

устанавливать льготный размер членского профсоюзного взноса для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии;

вносить в вышестоящие профсоюзные органы предложения о поощрении членов Профсоюза;

осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья в отношении членов Профсоюзной организации КФУ;

принимать участие в разрешении коллективных трудовых споров/конфликтов/, используя в соответствии с законодательством различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов Профсоюзной организации КФУ, в том числе путем организации забастовки;

выдвигать кандидатуры для избрания в выборные органы Казанского федерального университета;

оказывать юридическую, консультационную, методическую помощь членам Профсоюзной организации КФУ, в том числе и при заключении трудовых договоров/контрактов/;

представлять и защищать по поручению членов профсоюзной организации КФУ их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров вплоть до обращения в суд;

участвовать в организации медицинского обслуживания, общественного питания, взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления по развитию санаторно-курортного лечения, отдыха, физической культуры и спорта;

вести учет работников, нуждающихся в жилье, участвует в работе жилищной комиссии университета;

обеспечивать гласность в работе путем использования средств массовой информации, выпуска информационных бюллетеней, других материалов, заключает договоры, контракты, соглашения для достижения уставных целей Профсоюза;

взаимодействовать с другими первичными организациями высшей школы, их объединениями;

оказывать материальную и моральную поддержку ветеранам и пенсионерам Казанского федерального университета и иным членам Профсоюзной организации;

осуществлять предпринимательскую деятельность, непротиворечащую и соответствующую уставным целям Профсоюза самостоятельно или совместно с другими организациями, в том числе и зарубежными;

участвовать в избирательных кампаниях на областном и муниципальном уровнях, в том числе посредством выдвижения и поддержки кандидатов;

выполнять иные функции, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Уставом Профсоюза.

4.2. Обязанности первичной организации Профсоюза:

проводить работу по вовлечению в Профсоюз;

выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии со своими полномочиями;

разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;

проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза;

соблюдать финансовую дисциплину и выполнять решения по отчислению средств на организацию деятельности соответствующей вышестоящей организации Профсоюза в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами;

осуществлять контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов работодателем;

представлять в соответствующие вышестоящие профсоюзные органы статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам, утверждаемым вышестоящими профсоюзными органами;

вносить на рассмотрение собрания (конференции), выборных коллегиальных профсоюзных органов вопросы, предложенные вышестоящим профсоюзным органом;

не допускать действий, наносящих вред и причиняющий ущерб Профсоюзу, организациям Профсоюза.

V. ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ

5.1. Членство в профсоюзе:

Членами Профсоюзной организации КФУ могут быть работники университета, аспиранты, докторанты, а также работники действующих при нем организаций, пенсионеры, ушедшие на пенсию из университета, штатные работники Профсоюзной организации КФУ, признающие и выполняющие Устав Профсоюза, настоящее Положение и уплачивающие установленные конференцией Профсоюзной организации КФУ членские взносы;

5.2. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе:

Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению, поданному на имя председателя профсоюзной организации/далее – профсоюзного комитета/. Решение о включении в число членов Профсоюза принимается профсоюзным комитетом. Принятому в число членов Профсоюза выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена профсоюза.

5.3. Учет членов Профсоюзной организации:

Учет членов Профсоюзной организации КФУ осуществляется в профсоюзном комитете по учетным карточкам единого образца. Учетные карточки вышедших из профсоюза работников хранятся в течении года, после чего уничтожаются по акту, составленному контрольно-ревизионной комиссией Профсоюзной организации.

5.4. Работники университета, являющиеся членами другого профсоюза, по их заявлению могут быть приняты в Профсоюзную организацию КФУ с сохранением имеющегося у них профсоюзного стажа в полном объеме.

5.5. Член профсоюза не может единовременно состоять в двух профсоюзах по основному месту работы или учебы.

5.6. Члены профсоюза имеют равные права и обязанности.

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров