Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Классификация штата работающих на шахтеСодержание книги
Поиск на нашем сайте Все работающие на шахте составляют ее штат или персонал. Персонал производственных объединений и отрасли состоит соответственно из штата производственных единиц и объединений. Для планирования, учета и анализа использования персонала его классифицируют по определенным признакам на ряд групп. Деятельность производственных единиц (шахт) направлена на добычу — основную деятельность, и выполнение работ, не связанных непосредственно с добычей —основную деятельность. Важной частью основной деятельности производственной единицы является капитальное строительство, выполняемое хозяйственным способом. Штат производственной единицы в зависимости от этого делится на промышленно-производственный персонал и персонал капитального строительства. По роли, выполняемой в процессе производства, персонал промышленности делится на промышленно-производственный и непромышленный. К промышленно-производственному относится персонал основного производства добычи. В эту группу входят все работники основных, вспомогательных, обслуживающих, подсобных участков и цехов и работники аппарата управления. К непромышленному персоналу относятся работники, обслуживающие трудящихся производственной единицы. Это штат шахтных лабораторий, учебных пунктов, научно-исследовательских групп, капитального ремонта горных выработок, контор по тушению пожаров, а также персонал оплачиваемых за счет средств шахты врачебно-санитарных и культурно-бытовых учреждений, жилищно-коммунального хозяйства, централизованного транспорта, занятого на вывозке угля от складов до станции (пристани) отправления. Аналогично классифицируется штат вышестоящих организаций — производственных объединений, управлений, министерства. Однако в их составе выделяют персонал других отраслей промышленности (лесозаготовки, строительных материалов), работников железнодорожного (автомобильного) транспорта, торговли и др. По характеру выполняемых функций (работы) промышленно-производственный персонал делится на следующие категории: рабочие, инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал и ученики. Рабочие — трудящиеся, занятые непосредственно на добыче угля, на рабочих местах участков и цехов, обслуживающих или создающих условия для протекания производственного процесса. Инженерно-технические работники — трудящиеся, занимающие инженерно-технические должности и осуществляющие техническое и организационное руководство производством. Отнесение трудящихся к данной категории производится по особому списку должностей (штатному расписанию). В эту категорию включаются также горные мастера. Штат инженерно-технических работников подразделяется на административно-управленческий персонал, занятый в аппарате управления производственной единицей, и линейный персонал, осуществляющий организационное и производственно-техническое руководство непосредственно на участках и в цехах. Служащие — трудящиеся, занятые в отделах бухгалтерии и финансовом, снабжении и сбыта, управлении делами и кадров, статистики, юридическом, начальники сторожевой охраны и т. д. Отнесение трудящихся к данной категории также регламентируется штатным расписанием. Младший обслуживающий персонал — трудящиеся, занятые уборкой и отоплением помещений, обслуживанием рабочих и руководящего персонала (к ним относятся уборщицы, дворники, кубовщицы, гардеробщицы, рассыльные, шоферы легковых машин и служебных автобусов). Ученики — лица, которые обучаются на предприятии под руководством рабочих и служащих рабочим профессиям или профессиям служащего. " В зависимости от места работы рабочие классифицируются на следующие группы: рабочие на очистных работах — все рабочие, непосредственно занятые на работах в очистных забоях (машинисты выемочных машин и механизмов, горнорабочие очистных забоев и др.); рабочие на подготовительных (горно-подготовительных) работах — выполняют работы по проведению подготовительных выработок (машинисты проходческих комбайнов, породо- и углепогрузочных машин, проходчики и др.); рабочие шахтного транспорта — машинисты транспортных средств, рабочие, занятые на транспортировании грузов, материалов, оборудования и др.; рабочие по содержанию и ремонту выработок и путей — следят за состоянием горных выработок и рельсовых путей, а также осуществляют их ремонт; рабочие на прочих подземных работах — это подземные рабочие, занятые обслуживанием вентиляционной службы шахты, подъема, электромеханической службы и др.; рабочие на поверхности шахты — это рабочие, выполняющие работы на поверхности, они заняты обслуживанием подъема, откатки, сортировки, вентиляции, освещения и др.
Определение типа бригады В современных условиях наиболее эффективная форма труда -коллективная. Исследования показывают, что работоспособность человека при коллективном труде на 30-40% выше, чем при индивидуальном. При коллективной форме организации труда рабочие объединяются в бригады. В зависимости от профессионального состава рабочих различают два основных вида производственных бригад: специализированные и комплексные. Специализированные бригады объединяют рабочих одной профессии и создаются для выполнения технологически однородных работ. Комплексные бригады создаются преимущественно в условиях предметной специализации производства и прежде всего в тех случаях, когда изменяющиеся содержание, объем и характер выполняемых работ не позволяют обеспечить равномерную загрузку рабочих по их основной профессии и квалификации, а конечный результат работы комплексной бригады зависит от согласованных во времени и пространстве действий рабочих разных профессий. Для обеспечения взаимозаменяемости и расширения совмещения профессий члены комплексных бригад наряду с работой по основной профессии должны овладеть дополнительно другими профессиями. Это обеспечивает высокую организованность и слаженность в работе, значительно сокращает потери времени, ведет к повышению квалификации рабочих, содержательности и производительности труда. Совмещение профессий в комплексных бригадах увеличивает производительность труда на 7-10%. Работой бригады руководит бригадир, назначаемый из наиболее опытных и квалифицированных рабочих. Он является организатором бригады и низовым административным лицом. В обязанности бригадира входят инструктаж и помощь менее опытным рабочим в овладении приемами и методами труда. По составу выполняемых работ в очистных забоях бригады бывают: - комплексные добычные - комплексные ремонтно-подготовительные - комплексные добычные и ремонтно-подготовительные При проведении подготовительных выработок тип бригады зависит от способа проходки. 8 зависимости от времени учета объема работы комплексные бригады бывают суточные и сменные. Сменные бригады создаются там, где длительность цикла равна или кратна рабочей смене. Они начинают - и завершают определенный комплекс работ в течение одной смены. Если продолжительность цикла выходит за пределы рабочей смены, организуют сквозные бригады. Сквозные бригады кроме того разбивают на звенья.
Карта машиниста очистного.
Карта мастера.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-30; просмотров: 2191; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.008 с.) |