Тема 10. Организация бухгалтерского учёта и учётная политика

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 6Следующая ⇒

Тестовые задания

Укажите номер правильного ответа:

1. Дайте определение учётной политики:

1) совокупность способов и методов ведения учёта;

2) совокупность вариантов организации документооборота и проведения инвентаризации;

3) совокупность применяемых учётных регистров и порядок их заполнения.

2. Дайте определение понятию «организация бухгалтерского учёта»:

1) соблюдение принципов бухгалтерского учёта;

2) выбор вариантов ведения бухгалтерского учёта;

3) соблюдение положений закона «О бухгалтерском учёте».

3. Назовите основные требования, предъявляемые к учётной политике организации.

1) своевременность, рациональность;

2) полнота, рациональность, постоянство;

3) полнота, своевременность, осмотрительность, непротиворечивость, приоритет содержания перед формой, рациональность.

4. В каких случаях допускается изменение учётной политики?

1) при существенных изменениях условий деятельности;

2) при разработке новых способов ведения учёта в организации;

3) при изменении в законодательстве РФ, существенных изменениях условий деятельности, разработке новых способов ведения учёта в организации.

5. Кто несёт ответственность за формирование учётной политики?

1) руководитель организации;

2) главный бухгалтер организации;

3) сотрудники бухгалтерской службы.

6. На кого, согласно законодательству РФ, возложена ответственность за организацию бухгалтерского учёта?

1) руководитель организации;

2) главный бухгалтер организации;

3) сотрудники бухгалтерской службы.

7. В каких организациях главный бухгалтер может исполнять обязанность кассира?

1) в малых организациях;

2) в любых организации;

3) в муниципальных организациях.

8. Кем назначается на должность главный бухгалтер?

1) руководителем организации;

2) собственниками организации;

3) собранием учредителей.

9. В случае, если документы, служащие основанием для приёмки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, не подписаны главным бухгалтером, считаются ли они юридически действительными?

1) нет;

2) считаются;

3) по усмотрению руководителя.

10. Положение по бухгалтерскому учёту определяющее структуру и содержание учётной политики:

1) ПБУ 1/2008;

2) ПБУ10/99;

3) ПБУ 4/99.

11. Приказ об учётной политике на следующий год является:

1) составной частью аудиторского заключения;

2) составной частью годовой бухгалтерской отчётности;

3) составной частью проверки налоговых органов.

12. Учётная политика организации слагается из:

1) методологических, организационных аспектов;

2) технических, налоговых аспектов;

3) методологических, технических, организационных, налоговых аспектов.

13. Учёт на предприятии может быть организован:

1) в форме централизованного и децентрализованного бухгалтерского учёта;

2) в форме централизованного бухгалтерского учёта и смешанной форме бухгалтерского учёта;

3) в форме централизованного, децентрализованного бухгалтер­ского учёта и смешанной форме бухгалтерского учёта.

14. Бухгалтерский учёт на предприятии может быть организован по схеме:

1) на предприятии обязательно должна быть бухгалтерская служба, являющаяся самостоятельным структурным подраз­делением;

2) главное, чтобы в штате организации обязательно была долж­ность главного бухгалтера;

3) на предприятии может быть организована бухгалтерская служба; в штате организации введена должность главного бухгалтера; бухгалтерский учёт может вестись специализиро­ванной организацией; бухгалтерский учёт ведётся лично руко­водителем организации.

15. Право формировать и утверждать учётную политику имеет:

1) только руководитель организации;

2) только главный бухгалтер организации;

3) формирует главный бухгалтер, а утверждает руководитель организации;

4) формирует любой работник бухгалтерии, но утверждает руководитель.

16. Документооборот – это:

1) движение документов с момента их возникновения до сдачи в бухгалтерию;

2) движение документов с момента их оформления до отражения в учётных регистрах;

3) движение документов от момента их составления или получения от других организаций до сдачи в архив после обработки и отражения в учёте.

17. При формировании учётной политики бухгалтер должен руководствоваться допущениями:

1) имущественной обособленности, последовательности, непрерывности деятельности, временной определенности фактов хозяйственной деятельности;

2) рациональности;

3) рациональности и осмотрительности.

18. Бухгалтерский учёт в организациях может вестись:

1) структурным подразделением бухгалтерской службой;

2) штатным бухгалтером;

3) бухгалтером специалистом на договорных началах;

4) лично руководителем;

5) всеми вышеперечисленными.

19. График документооборота на предприятии составляет:

1) руководитель;

2) главный бухгалтер;

3) материально-ответственные лица.

20. Состав и содержание информации, подлежащей раскрытию в учётной политике организации, устанавливается:

1) документами системы нормативного регулирования бухгалтерского
учёта и отчётности;

2) руководителем организации;

3) главным бухгалтером организации;

4) отраслевыми и ведомственными руководящими документами.

21. Вопросы организации бухгалтерского учёта отражаются:

1) в приказе об учётной политике;

2) в договорах;

3) в штатном расписании.

22. Главный бухгалтер несёт ответственность:

1) за правильность разработки нормативов;

2) формирование учётной политики и ведение бухгалтерского учёта;

3) подбор и расстановку кадров.

23. Главный бухгалтер назначается на должность (освобождается от должности):

1) общим собранием работников бухгалтерии;

2) руководством вышестоящей организации;

3) руководством организации.

24. Изменение учётной политики не обязательно в случае:

1) утверждения новых документов системы нормативного регулирования бухгалтерского учёта и отчётности;

2) принятие новых законодательных актов;

3) утверждение способа ведения учёта фактов хозяйственной деятельности, которые возникли впервые в деятельности организации.

25. Изменение учётной политики должно вводиться:

1) с месяца, следующего за месяцем внесения изменений;

2) со дня, следующего за днём распорядительного документа,
утвердившего изменения учётной политики;

3) с 1 января года, следующего за годом утверждения изменений.

26. Изменения учётной политики:

1) объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчётности;

2) объявляются в сопроводительном документе к бухгалтерской отчётности;

3) объявляются в отдельном документе, направляемом заинтересованным пользователям бухгалтерской отчётности;

4) специально не объявляются: объявлением считается корректировка данных бухгалтерской отчётности.

27. Организация бухгалтерского учёта в РФ предполагает:

1) четырёхуровневую систему документов, регулирующих и регламентирующих учёт;

2) трёхуровневую систему регулирования учёта;

3) двухуровневую систему регулирования учёта.

28. Учётная политика организации должна обеспечивать соблюдение:

1) 6 требований;

2) 7 требований;

3) 8 требований.

Контрольные вопросы и задания

1. Понятие организации бухгалтерского учёта, её правовое и методическое обеспечение.

2. Раскройте основное содержание Закона «О бухгалтерском учёте».

3. Перечислите основные права и обязанности главного бухгалтера. В каком нормативном документе они зафиксированы?

4. Раскройте содержание «Положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации».

5. Дайте определение понятию «учётная политика».

6. Раскройте факторы, влияющие на выбор учётной политики.

7. Перечислите основные положения ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации».

8. Охарактеризуйте основные аспекты, отражаемые в учётной политике организации.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США