Памятка о составе и содержании

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 8Следующая ⇒

выполняемой студентом практической работы

Деятельность руководителя преддипломной практики от института заключается в выполнении следующих функций:

1. Обеспечение целевого характера и высокого качества прохождения практики, с обеспечением ее соответствия учебному плану и программе практики.

2. Согласование программы и графика прохождения преддипломной практики с подготовкой и выдачей студенту индивидуального задания на практику.

3. Участие в проведении всех организационных и методических мероприятий по практике.

4. Способствование закреплению за практикантом рабочего места, соответствующего программе практики.

5. Осуществление периодического и текущего контроля за прохождением студентом практики, в соответствии с программой практики.

6. Предотвращение и исключение случаев использования студента для выполнения работ, не соответствующих программе практики.

7. Проведение консультаций студента по всем вопросам практики.

8. Обеспечение равномерной нагрузки студента по составлению отчетов о практике.

9. Систематизация материалов по итогам практики, формулирование рекомендаций по совершенствованию организации и содержания преддипломной практики.

Объем и качество проведения преддипломной практики студентом определяется предоставленными ему правами и возложенными обязанностями.

Права практиканта:

1. Получать необходимую информацию для выполнения задания практики, а также для выполнения дипломной работы.

2. Получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломную работу, с ограничениями, связанными с коммерческой тайной.

3. Пользоваться вычислительной техникой и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и дипломной работе с разрешения руководителя практики от кафедры и предприятия.

4. Пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

Обязанности практиканта:

1. Полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики.
2. Осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме выпускной квалификационной работы.
3. Обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и за её результаты.
4. Подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда.
5. Предоставить руководителю практики отчет о выполнении выданного задания и защитить его.

Сбор и изучение материалов для отчета по преддипломной практике и дипломной работы производится в соответствии с рекомендациями.

В ходе практики практикантом, помимо собственно практической части, должен быть выполнен обзор доступных информационных источников на материальных и электронных носителях, раскрывающих основное содержание теоретических вопросов по избранной теме.

В ходе преддипломной практики деятельность практиканта должна быть направлена на решение конкретных исследовательских и практических задач.

К числу исследовательских задач относятся:

1. Изучение характера деятельности предприятия в условиях реальной экономики России по документации.

2. Анализ положения предприятия по данным финансовой документации и бухгалтерской отчетности.

3. Ознакомление с методикой и процедурой изменения бизнес-процессов и перспектив предприятия.

4. Ознакомление со структурой управления и его динамикой под влиянием изменения параметров рынка.

5. Изучение организации и содержания экономической, организационной, плановой управленческой работы.

6. Изучение основных правовых и нормативных документов и материалов, регулирующих и определяющих деятельность предприятия.

7. Уточнение темы выпускной квалификационной работы на основе определения круга своих профессиональных интересов и учета профиля предприятия, совместно с руководителем практики.

8. Изучение учебной, научной, специализированной литературы, правовых, нормативных и организационно-распредительных документов, справочных материалов по проблеме и теме, выбранной для выполнения работы.

Для получения реального опыта работы на предприятии и обоснования положений квалификационной работы в ходе преддипломной практики практикантом должны решаться следующие практические задачи:

1. Фактический анализ отраженного в литературе отечественного и зарубежного опыта решения задач по теме исследования с опытовым определением возможности его практического использования.

2. Исследование возможности экономико-математической формализации решаемой задачи с использованием адекватных характеру задачи методов исследования операций и ресурсов вычислительной техники.

3. Самостоятельный объективный сбор, систематизация, анализ и обобщение первичной управленческой и экономической информации о предприятии по теме работы.

4. Приобретение навыков решения управленческих, организационно-плановых задач с анализом их структуры и расчётом экономической целесообразности на конкретном рабочем месте при прохождении практики.

5. Приобретение навыков работы по сбору, обработке, систематизации управленческой информации.

6. Выполнение расчетов с использованием результатов обработки и анализа исходной информации.

7. Подготовка обоснованных выводов, предложений и рекомендаций с представлением их на рассмотрение специалистов подразделения предприятия по месту прохождения практики.

8. Анализ и систематизация полученных в процессе практики результатов, совместно с руководителями.

9. Составление плана выпускной квалификационной работы.

Общий ресурс времени проведения исследовательско-практических работ при прохождении практики должен базироваться на рекомендованном институтом «Примерном распределении часов по видам работы»:

В соответствии с отпущенным ресурсом времени и возможностями практиканта, совместно с руководителями практики должен быть составлен подробный календарный план и график его выполнения по форме, рекомендованной институтом:

Календарный план и график преддипломной практики на 20__ год

Календарный план и график рассматриваются в качестве основных документов, характеризующих и подтверждающих прохождение практики в соответствии с учебным планом и заданием.

Заполнение реального плана-графика прохождения практики производится практикантом ежедневно с еженедельными пометками о полноте и уровне выполнения.

Приложение № 2 к заданию на практику

(составлено К. А. Англиновым)

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте