Экономические права и свободы

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 22Следующая ⇒

это совокупность конституционных прав, определяющих юридические возможности человека в экономической сфере и включающих в себя право частной собственности, право частной собственности на землю, право наследования, свободу предпринимательской деятельности (хозяйственной инициативы) и свободу труда.

Конституция Российской Федерации в основах конституционного строя признает частную собственность, в том числе на землю и природные ресурсы, и ее равную защиту с другими формами собственности. В соответствии со ст. 35 Конституции право частной собственности охраняется законом. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. Земельное законодательство в соответствии с Конституцией Российской Федерации находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Фе- дерации. Оно состоит из Земельного кодекса Российской Федерации, федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации. Земельные отношения могут регулироваться указами Президента России, а также решениями Правительства Российской Федерации, актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в пределах их полномочий (ст. 2 Земельного кодекса РФ).

Конституция устанавливает право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной, не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34 Конституции РФ).

Основные трудовые права человека и гражданина в РФ

Трудовые права граждан являются основополагающими, и их соблюдение всеми субъектами трудовых правоотношений показывает фактическое положение дел с правовым статусом личности в государстве.

Право на труд включает в себя целый комплекс прав граждан в сфере трудового законодательства:

право зарабатывать на жизнь работой по своему выбору;

право на получение вознаграждения за труд;

право на безопасные условия труда;

право на получение гарантированных законодательством мер государственной поддержки в сфере реализации трудовых прав и т.д.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации - России каждый имеет

право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается,

право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род

занятий, а также право на защиту от безработицы.Принудительный труд запрещен.

Каждый работник имеет право:

-на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

-на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой;

-на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера;

-на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением

-еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков;

-на объединение в профессиональные союзы;

-на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях;

- на судебную защиту своих трудовых прав.

Работник обязан:

-добросовестно выполнять трудовые обязанности;

-соблюдать трудовую дисциплину;

-бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации;

-выполнять установленные нормы труда. (в ред. Закона Российской Федерации

от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской

Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману