Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Особенности заключения и расторжения контрактов с государственными служащими.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Особенности правового положения государственных служащих закрепляются Законом Республики Беларусь от 14.06.2003 г. «О государственной службе» с изменениями и дополнениями от 2.09.2009 г. Правом на поступление на государственную службу наделяются граждане РБ, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственными языками РБ и отвечающие иным требованиям, установленным законодательством о государственной службе. Документы, предъявляемые при поступлении на государственную службу: - личное заявление; - личный листок по учете кадров; - паспорт гражданина РБ и документы воинского учета (для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); - трудовую книжку; - диплом или иной документ о соответствующем образовании, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности наличие определенного образования не требуется; - декларацию о доходах и имуществе; - медицинское заключение о состоянии здоровья (для занятия отдельных государственных должностей, перечень которых определяется законодательными актами). Квалификационные требования, предъявляемые при поступлении на государственную службу: - соответствующее образование; - необходимый опыт и стаж работы, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности они не установлены; - владение государственными языками РБ; - знание Конституции РБ, законом применительно к исполнению соответствующих обязанностей. Поступлению на государственную службу может предшествовать проведение конкурса на занятие государственной должности, а также устанавливаться предварительное испытание. Для лиц, впервые поступающих на государственную службу, проводится квалификационный экзамен в порядке, установленном Президентом РБ. Содержание и условия контракта: - дата подписания; - данные о государственном служащем и нанимателе; - место работы, должность государственного служащего; - срок действия контракта; - основные права и обязанности сторон. Основания для прекращения контракта: - истечение срока действия; - соглашение сторон; - наличие оснований, предусмотренных ст. 40 Закона о государственной службе: · достижение предельного возраста, установленного для пребывания в государственной должности (65 лет); · несоблюдение ограничений, связанных с государственной службой; · разглашение сведений, составляющих государственные секреты; · отказ от принесения присяги; · нарушение требований законодательства при приеме на государственную службу; · отставка; · грубое нарушение должностных обязанностей, совершение проступка, несовместимого с нахождением на государственной службе; · прекращение гражданства РБ (выход из гражданства или его утрата); · неудовлетворительный результат предварительного испытания; · вступление в законную силу обвинительного приговора суда. Основания для отказа в приеме на государственную службу: - признание гражданина в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным; - лишение судом права занимать государственную должность в течение определенного периода времени; - наличие подтвержденного медицинским заключением заболевания, входящего в утвержденный Правительством РБ перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей; - отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты, если исполнение служебных обязанностей по государственной должности, на занятие которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; - несоответствие квалификационным требованиям; - близкое родство или свойство с государственным служащим, если их служебная деятельность будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; - отсутствие гражданства РБ; - предоставление заведомо недостоверных сведений, необходимых для занятия государственной должности; - непредставление декларации о доходах и имуществе или умышленное внесение в нее неполных или недостоверных сведений; - увольнение государственного служащего за систематическое исполнение служебных обязанностей без уважительных причин, появление на работе в состоянии опьянения, а также распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы; - наличие судимости; - иные случаи, установленные законодательством. Вступление в государственную должность для отдельных категорий государственных служащих обусловлено принесением присяги. Отставка государственного служащего – прекращение пребывания на государственной службе по инициативе государственного служащего. Основания для отставки: - наличие стажа работы (для мужчин - не менее 30 лет, для женщин – не менее 25 лет, в том числе стажа государственной службы не менее 20 лет); - состояние здоровья, препятствующее исполнению служебных обязанностей.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-29; просмотров: 403; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.008 с.) |