Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
В заключении мне хотелось бы Вам раздать памятку под названиемСодержание книги
Поиск на нашем сайте «Некоторые условия успеха воспитательской деятельности». 1) Личное обаяние (не сюсюканье, не заигрывание, а внимательное, искренне доброе отношение к окружающим, умение пользоваться своими внешними и внутренними достоинствами). 2) Устойчивый авторитет (готовность и желание воспитателя выслушать, понять, помочь). 3) Умение заменить и поддержать любой успех ребенка (наличие интереса к воспитаннику, к его деятельности). 4) Тактичность и корректность по отношению к ребенку. (Дети не прощают нам наших ошибок и каждый наш срыв или демонстрация недостатка культуры разрушают хрупкий мир взаимоотношений с ними). 5) Терпение и терпимость (если кто-то думает, что можно быстро научить ребенка – это ошибочное суждение. Все происходит не сразу, каждый вызревает на своем уровне и в свое время, и необходимо ангельское терпение для того, чтобы выпестовать знание, умение, качество). 6) Умение хранить детские тайны. (Считается, что хороший воспитатель должен знать много или все о детях, об их семьях, но вот только почему-то забывают, что знать – да, понимать – да, а раскрывать детские тайны, предавать их не позволено никому. 7) Способность понимать и чувствовать другого человека (необходимо научиться слушать и слышать ребенка). АНКЕТА ДЛЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ Ф.И.О. воспитателя _____________________________________________ 1. Являются ли девизом Вашей работы слова Я. Корчака: «Воспитатель, который не сковывает, а освобождает, не подавляет, а возносит, не комкает, а формирует, не диктует, а учит, переживает вместе с ребенком много вдохновенных минут». _____________________________________________________________________________ 2. Каким, на Ваш взгляд, должен быть современный воспитатель? ________________________________________________________________________________ 3. Как часто Вы пребываете в «дурном» настроении и отражается ли это на Ваших воспитанниках? ________________________________________________________________________________ 4. Каковы Ваши сильные и слабые стороны в общении с детьми? _______________________________________________________________________________ 5. Что нужно Вам корректировать в своем поведении, чтобы успешно взаимодействовать с воспитанниками? ________________________________________________________________________________ 6. Что надо сделать лично Вам, чтобы каждый день в ДОУ приносил Вашим воспитанникам радость? ________________________________________________________________________________ 7. Какими бы Вы хотели видеть своих воспитанников в будущем? ________________________________________________________________________________ 8. Какие профессиональные качества и черты характера воспитателей Вы считаете определяющими для работы с воспитанниками? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Занятие УМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ С РОДИТЕЛЯМИ ВОСПИТАННИКОВ Можно выделить два критерия эффективного взаимодействия в общении. Первый, достижение результата (предметная цель). Второй – эмоциональная удовлетворенность партнеров (цель - взаимоотношения). Чем лучше техника общения, тем ближе расстояние и путь. Чем лучше установлен личностный контакт, тем быстрее вы будете двигаться предметно. Если сейчас вы не способны достичь конкретных результатов в общении, то имеет смысл сохранить и развить взаимоотношения. Если приспособились к своему партнеру, выявили достаточно точек соприкосновения, настроились на одну волну с ним (в согласии со свойственными вам манерами, не перешагивая через себя), т. е. установили контакт, то таким образом заложили фундамент сотрудничества на основе доверия. Теперь можете направлять разговор в нужное русло и сосредотачивать внимание на аргументах, которые для вас важны. Беседа одна из главных составляющих общения. Стратегия ведения беседы: От желания собеседника говорить с нами, к пониманию того, что ему нужно. От понимания собеседника, к убеждению и принятию совместного решения. Как правильно построить и качественно отработать каждый этап? Об этом мы поговорим сейчас. ПОДГОТОВКА к БЕСЕДЕ (нулевая фаза). Цель. Подготовиться к предстоящей беседе, продумать ее стратегию и тактику. Задачи 1. Сформулировать общую цель разговора (т. е. «чего я хочу достигнуть») и мотивы своего поведения (“зачем мне это нужно”). 2. Постараться определить, к чему будет стремиться Ваш собеседник и почему. 3. Найти область пересечения своих интересов и интересов собеседника. 4. Составить общий план разговора. Содержательная – постоянный сбор, накопление и обобщение информации о партнере. Психологическая - создание необходимого настроя или коррекция своего состояния Непосредственно перед контактом с партнером или во время этого контакта. Техника подготовки к беседе 1. Сбор информации о партнере. 2. Определение собственных целей в беседе по минимуму и максимуму. КОНТАКТ 1-2 % Цель. Создать атмосферу, благоприятную для беседы. Задачи 1. Настроиться на собеседника. 2. Настроить собеседника на себя. Техники установления контакта. - контакт глаз - улыбка - приветствие - обращение по имени - открытая поза - короткая дистанция - открытые жесты - подчеркивание значимости…
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-20; просмотров: 245; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.009 с.) |