Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Завдання 3. Дайте правильну відповідь на тестові завдання.Содержание книги
Поиск на нашем сайте 1. До актів прийнятих Генеральною асамблеєю ООН відносяться: 1. Європейська соціальна хартія (переглянута); 2. Хартія основних прав людини; 3. Конвенція про права інвалідів; 4. Конвенція «Про основні цілі і норми соціальної політики»; 5. Міжнародний пакт про соціальні, економічні та культурні права людини.
2. Шляхом процедури доповідей щодо виконання конвенцій та рекомендацій МОП, які направляють держави-члени МОП, а також процедури скарг про недотримання державами взятих на себе зобов’язань реалізується: 1. Контрольна функція МОП; 2. Регулятивна функція МОП; 3. Правозастосовна функція МОП; 4. Охоронна функція МОП. Держави-члени МОП можуть денонсувати конвенції: 1. Через 10 років з моменту вступу конвенції в силу для цієї держави; 2. Через 10 років після її прийняття; 3. Через 5 років після її прийняття; 4. Через 7 років з моменту вступу конвенції в силу для цієї держави. 4. По колу осіб міжнародні акти в сфері соціального забезпечення поділяються на: 1. універсальні та регіональні (міжрегіональні); 2. загальні та спеціальні; 3. обов’язкові та факультативні; 4. установчі та регулятивні.
5. Рекомендації МОП: 1. Підлягають обов’язковій ратифікації державами-членами МОП, якщо вони ратифікували відповідну конвенцію; 2. Не підлягають ратифікації, але є обов’язковими для держав-членів МОП, які ратифікували відповідну конвенцію; 3. Не являються міжнародним договором і не вимагають ратифікації; 4. Не підлягають ратифікації, але є обов’язковими до застосування у національній практиці держав-членів МОП.
Варіант 3
Завдання 1. Потребує повної, розгорнутої відповіді Поняття та особливості джерел міжнародного права соціального забезпечення Міжнародно-правові стандарти зайнятості: поняття, особливості та основні джерела. Завдання 2. Потребує короткого визначення суті та змісту питання.
Завдання 3. Дайте правильну відповідь на тестові завдання.
1. На охорону праці; 2. Користуватись достатнім соціальним захистом; 3. Отримання соціальних допомог; 4. Гарантовану заробітну плату .
1. Президента України; 2. Міністерств України; 3. Верховної Ради України; 4. Кабінету міністрів України.
1. Світові, регіональні, місцеві; 2. Регіональні, обласні, крайові; 3. Світові міжрегіональні, регіональні; 4. Міжрегіональні, регіональні, місцеві.
4. Керівним органом МОП є: 1. Рада МОП; 2. Секретаріат МОП; 3. Адміністративна Рада МОП; 4. Генеральна конференція МОП. 5. Згідно зі статутом МОП одним із головних напрямків діяльності цієї організації є: 1. Контроль за дотримання трудових та соціальних прав працівників; 2. Захист прав працівників; 3. Правотворчість; 4. Врегулювання спорів щодо реалізації трудових прав працівників. Варіант 4
Завдання 1. Потребує повної, розгорнутої відповіді
Завдання 2. Потребує короткого визначення суті та змісту питання
Завдання 3. дайте правильну відповідь на тестові завдання.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-20; просмотров: 175; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.008 с.) |