Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение статуса участника КонкурсаСодержание книги
Поиск на нашем сайте ПОЛОЖЕНИЕ о проведении республиканского конкурса «Доброволец года - 2012» в рамкахмолодежной республиканской акции «Я - доброволец»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения республиканского конкурса «Доброволец года - 2012». 1.2. Республиканский конкурс «Доброволец года - 2012» (далее – Конкурс) проводится в соответствии с проведением в Республике Коми Года молодежи и во исполнение долгосрочной республиканской целевой программы «Молодежь Республики Коми (2011-2013 годы)», утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 14 сентября 2010 года № 309, в целях продвижения идеи добровольчества, создания условий для социального становления и развития молодых граждан республики. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 2.1. Цель: Конкурс «Доброволец года - 2012» (далее – Конкурс) направлен на популяризацию добровольчества среди молодежи, проводится с целью демонстрации успешного опыта реализации молодежных добровольческих инициатив, выявления наиболее эффективных технологий реализации проектов в сфере добровольчества. 2.2. Задачи: - продемонстрировать практические и общественно-значимые достижения молодых добровольцев, имеющие перспективное значение для дальнейшего развития этого направления государственной молодежной политики; - выявить молодых людей, занимающихся реализацией конкретных добровольческих инициатив, достойных стать примерами для подражания; - тиражирование наиболее успешных проектов; - повысить мотивацию молодежи к участию в добровольческой деятельности; - привлечь внимание общественности, прессы, государства, бизнеса к поддержке идеи развития добровольчества в молодежной среде. РУКОВОДСТВО КОНКУРСА 3.1. Организаторами Конкурса является Министерство образования Республики Коми, государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Коми республиканский подростково-молодежный центр управленческого резерва», Координационный совет детских и молодежных волонтерских объединений Республики Коми. 3.2. Отбор поданных на Конкурс материалов осуществляет Конкурсная комиссия (далее - Комиссия), которая формируется из представителей Министерства образования Республики Коми, ГОУДОД «Коми республиканский подростково-молодежный центр управленческого резерва», иных специалистов в сфере молодежного добровольчества. (Приложение № 1). 3.3. Комиссия осуществляет отбор участников по принципу соответствия поданных ими материалов критериям, определенным в п.5.2. данного Положения. 3.4. Организаторы Конкурса: - формируют состав Рабочей группы Конкурса (далее – Рабочая группа) для организации встречи, размещения, сопровождения участников и гостей, регистрации участников Конкурса, раздачи печатной, раздаточной и сувенирной продукции, решения организационных вопросов, подготовки помещений для проведения мероприятий; - формируют состав Экспертной комиссии Конкурса (далее – Экспертная комиссия), в которую войдут представители кандидатов наук (психологических, социальных, педагогических, философских), специалисты в области молодежной политики, общественные деятели. В функции Экспертной комиссии входит оценка участников и проектов Конкурса в соответствии с критериями, определенными в п.9 настоящего Положения; работа с участниками Конкурса во время проведения мероприятий в соответствии с Концепцией проведения Конкурса; консультирование участников по проектам в соответствии с Положением Конкурса; оценка участников Конкурса в соответствии с Положением о Конкурсе. - координируют исполнение программы проведения Конкурса; - обеспечивают содержательное соответствие Конкурса его задачам; - обеспечивают организацию и проведение Конкурса (торжественные церемонии открытия и закрытия Конкурса); - готовят аналитический отчет об итогах проведения Конкурса.
КОМИССИЕЙ КОНКУРСА 5.1.Прием заявок на участие в Конкурсе проводится до 12:00 часов по московскому времени 25 сентября 2012 года по адресу: г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д.3, каб. 208, тел. 8 (8212) 244-119, e-mail: komilur@list.ru. 5.2. Для участия в Конкурсе каждый желающий должен представить следующий пакет конкурсных материалов: - медиа-презентация заявленного проекта. Медиа-презентация – это презентация технологии по следующим пунктам: название проекта, краткая аннотация, технология реализации, привлеченные ресурсы (СМИ, бизнес, государство), первые результаты, необходимая поддержка, контактная информация. Медиа-презентация заявленного проекта (либо видеоролик в цифровом формате продолжительностью до 5 минут, либо презентация Power Point – не более 15 слайдов); - эссе на тему «Уникальность моей «доброй технологии» (объем не более 1 страницы, шрифт Times New Roman, кегль14, одинарный междустрочный интервал); - информационная карта проекта (описание социально значимого проекта, руководителем или участником которого он является): название проекта, краткая аннотация, технология реализации, привлеченные ресурсы, первые результаты, необходимая поддержка, контактная информация (Приложение № 2); - фотография участника (формат jpg, размер не более 2 МБ, портретное изображение в деловом стиле); - фотографии проекта (не менее 5 штук, формат jpg, размер не более 2 МБ); - логотип проекта (если имеется); - анкета участника (Приложение № 3). 5.3. Конкурсные материалы, поступившие в адрес оргкомитета Конкурса позднее 25 сентября 2012 года, а также с нарушениями, не рассматриваются. 5.4. Материалы, присланные на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.
СОДЕРЖАНИЕ КОНКУРСА. 8.1. Конкурсная программа включает в себя торжественные церемонии открытия и закрытия Конкурса, конкурсные испытания: презентация проектов участниками Конкурса для Экспертной комиссии; собеседование с членами Экспертной комиссии; панельная дискуссия «Как тиражировать успешный проект»; мозговой штурм «Лучшие инновационные идеи в сфере добровольчества»; социальная практика «Технологии продвижения социальных инноваций». 8.2. Организаторы оставляют за собой право вносить изменения в программу Конкурса.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ 9.1. Определение победителей Конкурса осуществляет Экспертная комиссия. 9.2. Система оценки участников Конкурса: рейтинг каждого участника формируется из оценки проекта, предоставленного на Конкурс, оценки личной эффективности участника. 9.3. Оценка проектов участников Конкурса. Проект оценивается по следующим критериям: Актуальность Инновационность Реалистичность Конкретность, проработанность, четкость структуры Транслируемость (возможность внедрения в других регионах) Наличие материальной базы Сроки реализации проекта (как долго проект работает) Результативность Проработанность рисков, их профилактика Социальная значимость (эффективность, спонсоры, связи с администрацией, социальный эффект). Шкала оценки по каждому критерию от 1 до 5 баллов. Оценка личностной эффективности участника проводится в рамках участия в конкурсных мероприятиях. 9.4. Оценка личностной эффективности проводиться по следующим критериям: Вовлечённость в добровольческую деятельность, мотивация; Умение принимать быстрые решения и выбирать оптимальные стратегии; Коммуникативная культура (умение привлекать сторонников, партнеров, вести за собой) Ораторские навыки Презентабельность, опрятность Креативность, умение быстро адаптироваться к новой ситуации Целеустремлённость Вера в собственные силы Личная организованность и дисциплина Толерантность, альтруизм Организаторские навыки Умение работать в команде Умение отвечать на вопросы Позитивный подход Навыки саморегуляции Оценка каждого критерия проводится по 5 балльной шкале.
ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА 10.1. Награждение участников проходит по следующим номинациям: «Доброволец года -2012» - диплом I степени; «Доброволец года -2012» - диплом II степени; «Доброволец года -2012» - диплом III степени; «Доброволец года-2012» - приз экспертной комиссии. 10.2.Возможны дополнительные призы для победителей по направлениям добровольческой работы на усмотрение организаторов. Приложение № 1 Приложение 2 ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННОЙ КАРТЫ И ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА. Содержание информационной карты: 1. Краткая аннотация представляет собой краткое описание сути проекта, технология представляет собой описание методов реализации проекта. 2. Привлеченные ресурсы разделены на три вида: СМИ, Бизнес, Государство, что позволяет сразу понять какую поддержку имеет проект. В данном разделе нужно прописывать кто поддерживает и прикладывать файлы, подтверждающие эту поддержку, т.е. если поддерживает Вас определенная компания, то в подтверждение Вы прикрепляете письмо о поддержке Вашего проекта этой компанией; если это сектор (отдел) по делам молодежи, то соответственно прикрепляете письмо о поддержке от этой организации. 3. Необходимая поддержка прописывается максимально конкретно. Приложение № 3 Анкета участника
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении республиканского конкурса «Доброволец года - 2012» в рамкахмолодежной республиканской акции «Я - доброволец»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения республиканского конкурса «Доброволец года - 2012». 1.2. Республиканский конкурс «Доброволец года - 2012» (далее – Конкурс) проводится в соответствии с проведением в Республике Коми Года молодежи и во исполнение долгосрочной республиканской целевой программы «Молодежь Республики Коми (2011-2013 годы)», утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 14 сентября 2010 года № 309, в целях продвижения идеи добровольчества, создания условий для социального становления и развития молодых граждан республики. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 2.1. Цель: Конкурс «Доброволец года - 2012» (далее – Конкурс) направлен на популяризацию добровольчества среди молодежи, проводится с целью демонстрации успешного опыта реализации молодежных добровольческих инициатив, выявления наиболее эффективных технологий реализации проектов в сфере добровольчества. 2.2. Задачи: - продемонстрировать практические и общественно-значимые достижения молодых добровольцев, имеющие перспективное значение для дальнейшего развития этого направления государственной молодежной политики; - выявить молодых людей, занимающихся реализацией конкретных добровольческих инициатив, достойных стать примерами для подражания; - тиражирование наиболее успешных проектов; - повысить мотивацию молодежи к участию в добровольческой деятельности; - привлечь внимание общественности, прессы, государства, бизнеса к поддержке идеи развития добровольчества в молодежной среде. РУКОВОДСТВО КОНКУРСА 3.1. Организаторами Конкурса является Министерство образования Республики Коми, государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Коми республиканский подростково-молодежный центр управленческого резерва», Координационный совет детских и молодежных волонтерских объединений Республики Коми. 3.2. Отбор поданных на Конкурс материалов осуществляет Конкурсная комиссия (далее - Комиссия), которая формируется из представителей Министерства образования Республики Коми, ГОУДОД «Коми республиканский подростково-молодежный центр управленческого резерва», иных специалистов в сфере молодежного добровольчества. (Приложение № 1). 3.3. Комиссия осуществляет отбор участников по принципу соответствия поданных ими материалов критериям, определенным в п.5.2. данного Положения. 3.4. Организаторы Конкурса: - формируют состав Рабочей группы Конкурса (далее – Рабочая группа) для организации встречи, размещения, сопровождения участников и гостей, регистрации участников Конкурса, раздачи печатной, раздаточной и сувенирной продукции, решения организационных вопросов, подготовки помещений для проведения мероприятий; - формируют состав Экспертной комиссии Конкурса (далее – Экспертная комиссия), в которую войдут представители кандидатов наук (психологических, социальных, педагогических, философских), специалисты в области молодежной политики, общественные деятели. В функции Экспертной комиссии входит оценка участников и проектов Конкурса в соответствии с критериями, определенными в п.9 настоящего Положения; работа с участниками Конкурса во время проведения мероприятий в соответствии с Концепцией проведения Конкурса; консультирование участников по проектам в соответствии с Положением Конкурса; оценка участников Конкурса в соответствии с Положением о Конкурсе. - координируют исполнение программы проведения Конкурса; - обеспечивают содержательное соответствие Конкурса его задачам; - обеспечивают организацию и проведение Конкурса (торжественные церемонии открытия и закрытия Конкурса); - готовят аналитический отчет об итогах проведения Конкурса.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТАТУСА УЧАСТНИКА КОНКУРСА 4.1. Участником Конкурса может стать любой гражданин в возрасте от 14 до 30 лет, занимающийся добровольческой деятельностью и готовый представить технологию реализации социального проекта с конкретными измеримыми результатами.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-20; просмотров: 178; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.007 с.) |