II. Мета та Завдання практичної підготовки

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

2.1 Метою науково-виробничої практики (стажування з фаху) є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію, передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов’язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.

Цілі науково-виробничої практики:

- закріплення теоретичних знань, отриманих у процесі навчання;

- формування професійного вміння приймати професійні рішення в конкретних умовах будь-якого суб’єкта підприємницької діяльності;

- оволодіння сучасними методами, формами організації системи управління;

- оволодіння сучасними формами управління всередині колективу підприємства, установи, організації, державного органу, що направлене на вирішення зовнішніх завдань;

- сприйняття та засвоєння методів та інструментарію управління підприємством;

- отримання навичок виконання службових обов’язків на посаді начальника (завідувача) підрозділу, начальника відділу, наукового співробітника, експерта, фахівця з ефективності підприємництва, з раціоналізації виробництва, страхового агента, радника;

- збирання фактологічного та аналітичного матеріалу для написання магістерської роботи.

2.2 Завдання науково-виробничої практики (стажування з фаху):

§ опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обійняти випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність;

§ закріплення та поглиблення теоретичних знань відповідно до дисциплін, які викладаються за освітньо-професійною програмою підготовки магістра з менеджменту організацій і адміністрування;

§ практична підготовка студентів до самостійної роботи на одній з відповідних посад з фаху;

§ підбір нормативно-правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів, їх систематизація та аналіз;

§ визначення напрямів розвитку організації (підприємства, установи);

§ ознайомлення зі способами вирішення реальних задач в умовах існуючих інформаційних, нормативних та ресурсних обмежень;

§ здійснення аналізу окремих параметрів діяльності підприємства та його підрозділів, оцінюванні отриманих результатів;

§ здійснення відбору показників результативності, а також порівнювати фактичну результативність з цільовою;

§ розроблення та впровадження в систему управління новітніх методів, функцій та принципів сучасного менеджменту;

§ обґрунтування та приймання управлінських рішень з усіх питань діяльності підприємства, установи, організації;

§ розроблення стратегічних, поточних, оперативних планів розвитку підприємства і бізнес-плани окремих проектів;

§ прогнозування основних показників та перспектив розвитку бази практики у сфері економіки підприємства;

§ підготування кожним студентом аналітичного звіту на основі програми практики, в якому необхідно виділити основні результати діяльності підприємства, організації, установи, дати їм оцінку, визначити вплив вирішальних чинників, узагальнити резерви та підготувати рекомендації.

2.3 В результаті проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) студенти повинні знати:

§ організаційну структуру апарату управління підприємством.

§ стратегії та програми розвитку організації (підприємства, установи);

§ технології управління організації (підприємства, установи) з урахуванням особливостей її функціонування;

§ організацію праці на підприємстві, види і форми взаємовідносин адміністративної служби з іншими структурними підрозділами організації (підприємства, установи);

§ сучасні вимоги до оновлення бізнесу;

§ шляхи підвищення якості продукції;

§ проблеми управління виробничим підприємством;

§ навички продуктивно-критичного оцінювання діючих механізмів планування діяльності підприємства і розробки прогресивних методів економічного управління;

§ методи та інструменти економічного управління підприємством.

2.4 В результаті проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) студенти повинні вміти:

§ користуватися плановою, звітною та іншою документацією, що знаходиться на підприємстві;

§ складати економічні звіти, акти, довідковий матеріал;

§ укладати угоди і контракти;

§ розробляти документи, що визначають стандарти організації, визначають повноваження структурних підрозділів, планів роботи персоналу

§ проводити аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства;

§ здійснювати організаційні заходи у процесі управління, прийняття господарських рішень і контролю за їх виконанням;

§ шукати шляхи і обґрунтувати рекомендації для подальшого вдосконалення адміністративної діяльності підприємства;

§ використовувати у своїй діяльності сучасні інформаційні системи і технології;

§ організувати і систематизувати збір, аналіз первинних, вторинних, аналітичних даних, документів та спорідненої інформації для оцінки діяльності підприємства (установи, організації);

§ приймати управлінські рішення, що є адекватними для коригування цілей діяльності організації, установи, підприємства.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии