Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Стремление к новому, высокая степень динамизма.Содержание книги
Поиск на нашем сайте 4. Дипломатичность, умение гасить конфликты. Являясь носителем нового, маркетолог, вынуждая других руководителей идти на нововведения, вызывает этим у них противодействие и раздражение. Руководители исследовательских и конструкторских подразделений не склонны разрабатывать продукцию, нужную потребителям, руководители производственных подразделений не хотят часто обновлять номенклатуру выпускаемой продукции, экономисты сопротивляются снижению цен и повышенным затратам на рекламу и т.п. если руководители маркетинговых служб не будут удовлетворять данному требованию, то в организации сложится невыносимый психологический климат. 5. Для тех, кто ведет операции за рубежом, знание иностранных языков способствует установлению духа взаимопонимания с бизнесменами из других стран, проведению рациональной маркетинговой политики. В личностном плане маркетологам должны быть присущи такие черты, как пунктуальность, высокая культура и жизнерадостность.
Планирование маркетинга Стратегическое планирование – это управленческий процесс создания и поддержания стратегического соответствия между целями фирмы, ее потенциальными возможностями и шансами в сфере маркетинга. Функции стратегического плана: 1. Задает направления деятельности и развития организации. 2.Обеспечивает каждому подразделению фирмы четкие цели и увязывает их с целями компании. 3.Координирует деятельность всех функциональных подразделений компании. 4.Заставляет организацию оценивать свои сильные и слабые стороны с точки зрения конкурентов, возможностей и угроз в окружающей среде. 5.Определяет альтернативные действия или комбинацию действий, которые может предпринять организация. 6.Создает основу для распределения ресурсов. Планирование маркетинга – это разработка планов для каждого отдельного производства товаров и товарной марки. Данный процесс состоит из семи взаимосвязанных этапов:
Рисунок 1 - Процесс стратегического планирования
Классификация маркетинговых планов Планы маркетинга могут классифицироваться: 1. По длительности (продолжительности): - краткосрочные, - среднесрочные, - долгосрочные. 2. По масштабу (объему): - для конкретных товаров (производители потребительских товаров); - один интегрированный план, включающий всю продукцию (услуги); - маркетинговый план, включающийся в общий план фирмы (продукция производственного назначения); 3. По характеру разработки планов (снизу вверх или сверху вниз). Стратегия развития предприятия обычно разрабатывается на основе трехуровневого анализа:
Уровень интенсивного роста определяет выявление возможностей, которыми фирма может воспользоваться при нынешних масштабах деятельности (существующие товары и рынки). На уровне интеграционного роста выявляются возможности интеграции с другими элементами маркетинговой среды (поставщиками, системой распределения, конкурентами). На уровне диверсификационного роста выявляются возможности, открывающиеся за пределами отрасли. Дополнительный вопрос: В каком случае организация выбирает стратегии диверсификационного роста? Ответ: Диверсификационный рост оправдан, когда отрасль не дает фирме возможностей для дальнейшего роста, когда возможности роста за пределами отрасли привлекательнее. Интенсивный рост оправдан в тех случаях, когда фирма не до конца использовала возможности, свойственные ее товарам и рынкам. Интеграционный рост приносит выгоду от его использования в том случае, если фирма имеет прочные позиции в сфере своей деятельности или получает дополнительные преимущества за счет перемещения в рамках отрасли назад, вперед или по горизонтали.
|
|||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-26; просмотров: 285; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.006 с.) |