Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 2: Принципы трудового праваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Понятие и значение принципов трудового права 2. Нормативное содержание принципов трудового права
Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. в редакции Законов РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ и №7-ФКЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 26.01.2009. - №4. - Ст. 445 2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) // Собрание законодательства РФ. - 08.01.2001. - № 2. - Ст. 163 3. Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета. - 16.12.1998 - № 238 4. Конвенция Международной организации труда 1957 г. №105 "Об упразднении принудительного труда" // электронный ресурс: URL: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/convdisp1.htm 5. Конвенция Международной организации труда 1958 г. №111 "О дискриминации в области труда и занятий" (ратифицирована СССР 04 мая 1961 г.) // электронный ресурс: URL: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/convdisp1.htm 6. Трудовой кодекс РФ: федеральный закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ в ред. ФЗ от 18.07.2011 № 243-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
Материалы судебной практики: 1.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» - пункт 10 // Российская газета. - 31.12.2006. - № 297 2. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 21 мая 2009 г. по делу №КАС 09-196 // электронный ресурс: URL: http://www.supcourt.ru/stor_pdf.php?id=263340
Основная литература 1. Трудовое право России: Учебник. Отв. ред.: проф. Ю.П. Орловский и д.ю.н. А.Ф. Нуртдинова. - 2-е изд. - М.: Юрид. Фирма "КОНТРАКТ": "ИНФРА-М", 2008. - 608 с. 2. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма, 2008. - 656 с.
Темы рефератов: 1. Нормативное содержание принципа свободы труда 2. Нормативное содержание принципа равенства прав и возможностей работников 3. Нормативное содержание принципа обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
Контрольные вопросы:
1. Дайте определение принципов трудового права 2. В чем состоит значение принципов трудового права? Могут ли принципы трудового права применяться судом непосредственно при разрешении трудовых споров? 3. В каком нормативном правовом акте закреплены основные принципы трудового права? 4. Какие международные документы составляют нормативно-правовую основу содержания принципов трудового права России? 5. Какая международная организация действует в сфере трудовых отношений? 6. Какие нормы Конституции РФ составляют нормативно-правовую основу принципов трудового права? 7. Назовите основные принципы трудового права 8. Раскройте содержание принципа свободы труда 9. Как вы считаете, принцип свободы труда действует только до момента вступления сторон в трудовые отношения или сохраняет свое действие также и в период существования трудовых отношений? 10. Раскройте содержание принципа запрещения дискриминации 11. Что нельзя считать дискриминацией? 12. Раскройте содержание принципа запрещения принудительного труда 13. Что нельзя считать принудительным трудом?
Тестовые задания: 1. Принципы трудового права: а) являются основными началами, ведущими идеями правового регулирования, влияющими на содержание норм трудового права и развитие отрасли б) отражают содержание предмета и метода отрасли трудового права в) предназначены для правильного толкования содержания норм трудового права в ходе научных исследований 2. Принцип трудового права: а) непосредственно регулирует трудовые правоотношения, закрепляет права и обязанности сторон трудовых отношений б) содержит основополагающие идеи правового регулирования в) является теоретической категорией и не связан с правовым регулированием правоотношений в сфере труда 3. Понятие принципов трудового права определено: а) в теории трудового права и является доктринальным б) в нормах Трудового кодекса РФ в) является межотраслевым и закреплено в Гражданском кодексе РФ 4. Принципы трудового права (отраслевые): а) сформулированы только в Конституции РФ б) перечислены только в международных правовых актах в) перечислены в международных правовых актах и Конституции РФ г) сформулированы в Трудовом кодексе РФ 5. Одним из основных принципов трудового права является: а) свобода труда б) свобода договора в) юридическое равенство участников трудовых отношений
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-17; просмотров: 270; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.008 с.) |